培訓課程

• TTT一念之轉—七步課程設計與開發(fā)
  開課時間：2024-08-22地點：武漢天數：2 天
  課程背景很多企業(yè)的中層管理者常常滿腹經文，但是不知道怎么呈現出來，很多企業(yè)內訓師會講，能講，但是一直處于知識的搬運工，企業(yè)需求到手以后不知道怎么組織歸納，設計課程的單元與內容。學員對課程的反饋往往沒有記住太多東西。講課講授時間占大部分課程時間，沒有達到預想的結果。教學手段的選擇沒有充分說明問題本質。我們也常常有這樣...[培訓詳情]
• 課程設計與開發(fā)工作坊
  開課時間：2024-01-25地點：東莞天數：2 天
  課程介紹第一部分：課程設計與開發(fā)流程——一門新課程是如何產生的？•課程設計與開發(fā)流程的四個關鍵步驟：•清楚課程背景：選擇培訓課題、分析課題背景、設定課程目標•課程邏輯結構：培訓素材、結構框架、梳理內容邏輯•設計教學節(jié)奏：教學設計•輸出教學課件：開發(fā)教學課件及教輔第二部分：培訓選題與課題...[培訓詳情]
• 企業(yè)培訓體系建設與年度培訓計劃
  開課時間：2023-12-22地點：深圳天數：2 天
  課程背景互聯網+大數據時代，企業(yè)培訓到底該如何體現自己的價值？企業(yè)培訓體系到底該如何運營，實現做好業(yè)務部門的績效伙伴？培訓如何有效支撐企業(yè)戰(zhàn)略目標落地？培訓如何有效幫助業(yè)務部門解決績效問題？如何面對公司領導或部門主管對培訓的消極態(tài)度？培訓整體缺乏規(guī)劃，需求確定不科學影響整體效果？“空降兵”成功率低，知識經驗...[培訓詳情]
• TTT進階-課程設計與開發(fā)（兩天一夜）
  開課時間：2022-05-12地點：上海天數：2 天
  課程背景： 企業(yè)在自己的成長和發(fā)展歷程中，都積累了大量的優(yōu)秀經驗，這些經驗需要傳承；同時，也遭遇著各式各樣的問題和挑戰(zhàn)，而這些問題和挑戰(zhàn)更需要得到解決。然而，越來越多的企業(yè)發(fā)現外部培訓課程有時很難解決企業(yè)內部的實際問題，并且很多外部經驗也很難直接拿來使用。由此，企業(yè)內部培訓師隊伍的建立，內部優(yōu)秀經驗的萃取，以及企業(yè)...[培訓詳情]
• 高效演講、口才訓練與表達呈現技巧提升
  開課時間：2021-10-29地點：深圳天數：2 天
  課程背景：商務演講與呈現，正日益成為職業(yè)人士必備的素質之一！通過表達來傳遞信息，是一種有益和有力地影響并說服他人的手段。演講與呈現的能力不僅能夠讓您的話更可信，而且能夠加強您的職業(yè)信服力。然而，不是每個人都能夠自然而然的進行流暢和動人的發(fā)言，因為缺少表達與演講能力的訓練，我們常常面臨的情況是：缺乏自信與勇氣，表達不...[培訓詳情]
• PTT國際專業(yè)講師訓練-敏捷課程設計與開發(fā)
  開課時間：2019-07-17地點：上海天數：2 天
  課程介紹：企業(yè)的競爭不僅來自于產品、資源的競爭，同時也是人才的競爭。人才的培養(yǎng)是一個浩大的工程，單純通過直接管理者的扶、幫、帶已經遠遠不能滿足員工職業(yè)發(fā)展的需求了。隨著企業(yè)內外部人才的壓力，越來越多的企業(yè)意識到需要將員工的知識、技能以及工作態(tài)度留在企業(yè)組織中，并以此來強化組織的核心競爭力。而能長期有效地提升組織競爭...[培訓詳情]
• 課程設計與開發(fā)-隱形經驗顯性化
  開課時間：2019-03-15地點：武漢天數：2 天
  課程背景：人才培養(yǎng)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和向前的關鍵途徑，也是為企業(yè)創(chuàng)造價值的最高形式。在人才培養(yǎng)與發(fā)展的過程中，如何將外部的知識轉化為內部技能、如何將組織過往的崗位專業(yè)經驗進行總結、梳理、沉淀、升華和傳播，是企業(yè)最有戰(zhàn)略性的投資，其作用在于：1、崗位優(yōu)秀經驗的提煉，化隱形知識為顯性化，建立企業(yè)知識庫，防止組織優(yōu)秀經驗的流...[培訓詳情]

培訓文章

• 游戲活動培訓法的應用要點
  發(fā)布時間：2012-10-28點擊量：98
  游戲訓練的作用就是讓參與者懂得主動發(fā)現結果比被告訴一切要好的多。大多數企業(yè)和培訓機構都在使用游戲訓練的培訓方法，其最終的目的都是為了提高學習效果。對于我們當中大多數人來講，游戲訓練、模擬訓練和角色扮演訓練，其實都是大家成長歷程中的一部分。就拿學校生活的那段日子來說吧，還記得玩彈子和捉迷藏嗎?從現在的角度來看，那些游...[文章詳情]
• 培訓師PPT設計的十大原則
  發(fā)布時間：2012-10-28點擊量：195
  PPT在商業(yè)上發(fā)揮越來越重要的作用！特別是對于培訓師，無論是向管理層匯報工作，還是召開培訓會議，或者項目總結，PPT都不可或缺！本人是Office愛好者，結合網上PPT的多項原則及本人經驗，總結一次性演講的PPT設計十大原則如下。1、一個目標“一個PPT只為一類人服務，針對不同聽眾制作不同層次內容的PPT”。每個PPT只說明一個重點...[文章詳情]
• TTT課程設計與開發(fā)
  發(fā)布時間：2012-10-09點擊量：62
  培訓目標：根據客戶內部講師培養(yǎng)、發(fā)展、提升的需要，量身定做TTT課程設計與開發(fā)培訓班，課程內容由淺入深，呈現階梯式講授與演進，滿足內部培訓師成長的需要。通過3天的專業(yè)訓練，讓內部培訓師了解成人學習心理和熟練運用需求分析的技巧，為課程設計與開發(fā)做好基礎；幫助內部培訓師掌握現代多元化的授課技巧，課程開發(fā)與教案設計，道具與游...[文章詳情]
• TTT客戶化的課程設計與開發(fā)（高級）
  發(fā)布時間：2012-10-08點擊量：56
  課程簡介：本課程是一門針對企業(yè)內部培訓師及從事專業(yè)培訓課程開發(fā)人員的專業(yè)技能課程。課程以ADDIE專業(yè)模型為基礎理論核心，經過IBM、華為等國際著名公司企業(yè)內部大學的不斷實踐與優(yōu)化與總結下，形成了鮮明的客戶化設計課程的特色與很強的實操性優(yōu)勢。此課程以需求分析、課程設計、課程開發(fā)、課程實施、課程評估五個步驟展開，每個環(huán)節(jié)在理...[文章詳情]
• 培訓課程設計與開發(fā)
  發(fā)布時間：2012-09-17點擊量：78
  課程背景：相信完成第一階段專業(yè)講師培訓的學員都已經掌握了基本的表達與呈現技巧,也了解了講師在講臺上如何表現和控制現場的方法,如果單單從一個講師的表達看,學員已經是合格了;可是從課程開發(fā)的角度看,每個講師如果都是憑自己的經驗和感覺去實施每一次課程,不但課程質量無法評估,而且講師自己也不知道如何系統(tǒng)地準備課程.第二階段的授課主...[文章詳情]