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          培訓(xùn)課程

          7S精益安全與現(xiàn)場目視化管理

          咨詢電話

          主辦:上海普瑞思管理咨詢有限公司 上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
          時間:2019年06月15-16日深圳
          價格:¥4500/人(包括授課費、資料費、會務(wù)費、午餐等)
          課程目的
          通過本課程的學(xué)習,學(xué)員可以掌握:
          (1)7S的基本概念、各要素推行步驟、實施原則與要領(lǐng);
          (2)企業(yè)推行7S推行常用有效的工具與方法;
          (3)各現(xiàn)場推行7S管理的管理要點;
          (4)重點導(dǎo)入7S 管理的目視化管理工具及實例圖片;
          (5)企業(yè)推行7S管理的流程與步驟。
          課程收益
          (1)掌握7S管理各要素推行的具體步驟及要領(lǐng);
          (2)掌握7S管理的工具與方法,并重點講解目視化管理工具;
          (3)了解企業(yè)推行7S管理的基本流程與步驟;
          (4)選擇典型場所,現(xiàn)場指導(dǎo)如何實施7S管理。
          課程大綱
          模塊一:關(guān)于7S
          -7S管理小調(diào)查
          -7S可以創(chuàng)造一流作業(yè)現(xiàn)場
          -實施7S的利與弊
          -7S基本概念
          •7S起源
          •什么是7S?
          -推行7S有何作用?
          -為什么要推行7S?
          模塊二:7S各要素的推行步驟
          -1S-整理
          •定義
          •原則
          •推動要領(lǐng)
          •整理的流程
          •討論研討
          •舉例練習
          •富士康整理案例分析
          -2S-整頓
          •定義
          •原則
          •推動要領(lǐng)
          •整頓流程
          •整頓四原則
          •整頓18技巧
          •討論研討
          •舉例練習
          •富士康整頓案例分析
          -3S-清掃
          •定義
          •原則
          •推動要領(lǐng)
          •清掃流程與制度化
          •討論研討
          •舉例練習
          •富士康清掃案例分析
          -4S-清潔
          •定義
          •原則
          •推動要領(lǐng)
          •清潔的流程
          •討論研討
          •舉例練習
          •富士康清潔案例分析
          -5S-素養(yǎng)
          •定義
          •原則
          •推動要領(lǐng)
          •素養(yǎng)的流程
          •討論研討
          •舉例練習
          •富士康素養(yǎng)(著裝)案例分析
          -6S-安全
          •定義
          •原則
          •安全的流程
          •討論研討
          •舉例練習
          •某公司現(xiàn)場安全案例分析
          -7S-節(jié)約
          •定義
          •原則
          •安全的流程
          •討論研討
          •舉例練習
          •某公司現(xiàn)場安全案例分析
          模塊三:7S推行工具與方法
          -“三定”原則
          -“油漆”作戰(zhàn)
          -“尋寶”活動
          -“定點”攝影
          -“紅牌”作戰(zhàn)
          -“看板”管理
          -“目視化”管理
          -中海油某分公司7S推行公司成果分析
          模塊四:各現(xiàn)場7S推行管理要點
          -辦公區(qū)7S管理
          •視頻播放:辦公室實施7S的益處
          •7S檢查要點
          •推行方法
          •辦公區(qū)7S管理內(nèi)容
           地面標識
           目視看板
           資料文件
           消防設(shè)備隔離
           電器線路管理
           垃圾及清運
           人員著裝素養(yǎng)
          •案例圖片展示說明
          •中海油某公司辦公室實施7S前后對比分析
          -車間現(xiàn)場7S管理
          •視頻播發(fā):車間實施7S避免事故發(fā)生
          •7S檢查要點
          •推行方法
          •辦公區(qū)7S管理內(nèi)容
           現(xiàn)場區(qū)劃
           地面標識
           工器具
           現(xiàn)場辦公區(qū)
           目視看板
           工具箱
           資料文件
           消防設(shè)備隔離
           電器線路管理
           垃圾及清運
           人員著裝素養(yǎng)
          •案例圖片展示說明
          -倉庫7S管理
          •7S檢查要點
          •推行方法
          •倉庫7S管理內(nèi)容
           倉庫作業(yè)
           倉庫人員
           倉庫貨物
           機械設(shè)備
           貨物品質(zhì)
           倉庫安全
          •案例圖片展示說明
          •富士康倉庫案例分析
          模塊五:目視化管理
          -案例:足球場的目視化
          -視頻播放:未實施目視化引起的傷害事故
          -目視化管理的目的
          -目視化管理主要特點
          -目視管理的難點
          -目視管理要點
          -目視化管理應(yīng)用
          •工具設(shè)備管理
          •制度管理
          •消防管理
          •定位管理
          •通道管理
          •人員管理
          •標示管理
          看板管理
          •……
          -目視化管理的應(yīng)用要點與方法
          •物品管理
          •作業(yè)管理
          •設(shè)備管理
          •質(zhì)量管理
          •安全管理
          •人員管理
          模塊六:7S及目視化管理實例及圖片介紹
          -車間標線
          -樓梯
          -設(shè)備標識
          -管線標識
          -場所、物品“三定”
          -文件檔案管理
          -看板管理
          -……
          模塊七:7S推行方法和步驟
          -實施7S的阻力
          -7S 推行成功的條件
          •領(lǐng)導(dǎo)承諾與支持
          •全員培訓(xùn)
          •團隊合作
          •訂定明確活動目標
          •建立合理的核制度
          •持續(xù)改進
          -如何策劃7S推行活動?
          •高層主管決策
          •設(shè)定活動目標
          •成立推行小組
          •明確規(guī)定各方職責
          •全員培訓(xùn)
          •擬定推行計劃
          •實施推行活動
          •現(xiàn)場評比和診斷
          •標準化和存檔
          •優(yōu)秀部門和人員獎勵
          •跟蹤復(fù)查
          •成果發(fā)表和展示
          •中海油某分公司7S推行成果
          模塊八:現(xiàn)場7S實際操作與指導(dǎo)
          -分組練習
          -選擇區(qū)域
          •辦公區(qū)
          •作業(yè)現(xiàn)場
          •倉庫
          -學(xué)員互評
          -老師點評指導(dǎo)
           講師簡介  李俊勇老師
          實戰(zhàn)型安全培訓(xùn)師/安全咨詢師
          安全技術(shù)及工程專業(yè)  碩士研究生
          1+3靜態(tài)與動態(tài)風險落地管理首創(chuàng)者
          事故事發(fā)臨界狀態(tài)應(yīng)急管理首創(chuàng)者
          國家注冊安全工程師
          國家注冊心理咨詢師
          高級企業(yè)安全培訓(xùn)師
          高級安全管理咨詢師
          職業(yè)健康安全(EHS)審核員
          中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院安全培訓(xùn)師
          全國安康杯競賽組委會江蘇分會專職安全培訓(xùn)師
          廣東省工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化二級評審專家
          廣東省應(yīng)急管理協(xié)會專家委員會專家
          廣東省安監(jiān)局安全培訓(xùn)師資庫專家
          廣東省安全培訓(xùn)綜合類教員
          廣東省安監(jiān)局安全培訓(xùn)講師
          李老師專注安全18年畢業(yè)于西安科技大學(xué),國家重點專業(yè)、一級學(xué)科安全技術(shù)及工程專業(yè),碩士研究生學(xué)歷。擁有近10年的跨國集團公司EHS管理體系建設(shè)維護、現(xiàn)場EHS管理經(jīng)驗和安全培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗。先后服務(wù)于富士康科技集團中海油及其安全技術(shù)服務(wù)有限公司、中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院等國內(nèi)一流安全管理咨詢公司,擁有煤礦、機械制造、石油化工、電力及咨詢培訓(xùn)等行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷,對中海油、BP石油、殼牌杜邦的先進安全管理理念與文化有較深的理解與認識,并致力于與中國傳統(tǒng)文化相融合,構(gòu)建具有中國特色的企業(yè)安全文化。擁有近7年電力(電網(wǎng)和發(fā)電)、石油化工、制造、通訊、建筑施工、危險化學(xué)品等行業(yè)培訓(xùn)與咨詢的實戰(zhàn)經(jīng)驗,先后為上百余家外資、合資、中資及私營企業(yè)提供培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。
          【主要職業(yè)經(jīng)歷
          曾就職于中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院,任安全培訓(xùn)和安全咨詢師,負責內(nèi)蒙古和貴州等省份的有關(guān)電力公司的現(xiàn)場駐點咨詢,指導(dǎo)完成電力公司職業(yè)健康安全管理體系的建設(shè)。
          曾就職于中海油安全技術(shù)服務(wù)有限公司,先后擔任項目經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān),全面統(tǒng)籌安全培訓(xùn)和咨詢業(yè)務(wù)的技術(shù)開發(fā)與管理。主導(dǎo)和參與了眾多安全培訓(xùn)和咨詢項目,接觸了包括民營企業(yè)、國有企業(yè)、中外合資企業(yè)和外資企業(yè)的不同類企業(yè)安全管理文化,也從中汲取了國內(nèi)外先進的安全管理理念和方法。
          曾就職于富士康科技集團,先后任EHS體系工程師及專案團隊組長,主要負責ISO9001質(zhì)量管理體系、OHSAS18001 職業(yè)健康安全管理體系、Security安保管理體系、ISO14001 環(huán)境管理體系、SA8000社會責任管理體系的建設(shè)和維護,負責現(xiàn)場EHS管理、“6S”管理、目視管理及員工EHS培訓(xùn)。在這家全球最大的電子專業(yè)制造商企業(yè)全面掌握EHS體系建設(shè)和現(xiàn)場管理,為后續(xù)的咨詢工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
          【培訓(xùn)形式與授課風格】
          現(xiàn)場體驗教學(xué)+實戰(zhàn)教練指導(dǎo)+經(jīng)典案例分析+視頻教學(xué)引導(dǎo)+角色模擬+互動升華
          輕松活潑,幽默風趣,善于引導(dǎo)學(xué)員通過實際案例來加深對課題的認識和理解,并能充分調(diào)動學(xué)員的情緒。在授課的過程中注意解決學(xué)員實際工作中所遇到的問題,并給予實用的方法。

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