高情商領(lǐng)導(dǎo)力
主辦單位：上海普瑞思管理咨詢有限公司 上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
時(shí)間地點(diǎn)：2018年06月15日北京
價(jià)格：￥3500/人(包括授課費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、午餐等)
課程收益
在課程結(jié)束后，參與培訓(xùn)學(xué)員將能夠：
1. 了解最新的國(guó)際通用情商理論框架與科學(xué)基礎(chǔ)
2. 通過線上與紙筆測(cè)試，進(jìn)一步“自知”，對(duì)自身現(xiàn)有的情商與
領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格進(jìn)行診斷
3. 提高同理心，更深入地去理解、感受他人。從理解催生“信任”－管理藝術(shù)得以升華的重中之重
4. 因時(shí)因地制宜，靈活運(yùn)用不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，創(chuàng)造個(gè)人獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)魅力
5. 運(yùn)用情商領(lǐng)導(dǎo)力，傳播“正能量”，讓團(tuán)隊(duì)為企業(yè)創(chuàng)造更高、更深遠(yuǎn)的價(jià)值
課程受眾
企業(yè)管理人員以及希望了解并體驗(yàn)情商內(nèi)涵，提升情商，擴(kuò)展自我潛能與領(lǐng)導(dǎo)力的人士
?活動(dòng)綱要/Outline
模塊一：領(lǐng)導(dǎo)力與情商概論
1. 何謂“領(lǐng)導(dǎo)”？ ～ 領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的真諦與目的
2. 何謂“情商”？ ～ 情商的定義；情商與智商對(duì)職場(chǎng)發(fā)展的影響
3. 情商理論與測(cè)量 ～ 解讀個(gè)人情商測(cè)驗(yàn)結(jié)果
4. 何謂“情緒” ～了解情緒，做情緒的主人
5. 情緒習(xí)慣的形成與突破 ～ 掌握情商提高的科學(xué)基礎(chǔ)與方法
模塊二：運(yùn)用丹尼爾.戈?duì)柭那樯棠Ｐ吞岣咔樯塘?br />
一、自我意識(shí) － 培養(yǎng)高情商領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)
1. 情緒的自我覺察 － 你真正關(guān)注、了解自己?jiǎn)幔客高^自我盤點(diǎn)培養(yǎng)覺察力
2. 客觀的自我評(píng)估 － 看到并創(chuàng)造屬于自己的平衡世界
3. 自信心 － 你有自信嗎？你的自信是“真”的嗎？
二、自我管理 － 全方位認(rèn)識(shí)真實(shí)的自己，到達(dá)最佳心理狀態(tài)
1. 自我管理的內(nèi)涵 － 面對(duì)困難、挑戰(zhàn)、改變與壓力的內(nèi)在力量
2. 自我激勵(lì) － 真正讓人邁向更高、走得更遠(yuǎn)的正能量
m三、社會(huì)意識(shí)與人際關(guān)系管理
1. 社會(huì)意識(shí) － 以同理心有效地理解并感受他人
2. 人際關(guān)系管理 － 鼓舞人心、建立情感聯(lián)系，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)共鳴
模塊三：拓展領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，實(shí)踐高情商領(lǐng)導(dǎo)
1. 六種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格特征與效果 － 發(fā)現(xiàn)偏好的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格？找出最適合自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格組合？
2. 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的切換與轉(zhuǎn)化 －根據(jù)情境運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，循序漸進(jìn)轉(zhuǎn)化為高適應(yīng)性領(lǐng)導(dǎo)
?講師介紹/Lecturer
洪老師
臺(tái)灣大學(xué)
心理學(xué)士、美國(guó)羅格斯大學(xué)
人力資源管理碩士、國(guó)家二級(jí)心理咨詢師
飛利浦電子集團(tuán)中國(guó)區(qū)總部人力資源總監(jiān)
盈石資產(chǎn)管理公司（美國(guó)黑石基金投資）首席人事行政長(zhǎng)
經(jīng)驗(yàn)與客戶：
兩岸三地超過20年工作經(jīng)驗(yàn)，其中13年任職于全球500強(qiáng)企業(yè)，8年任職于國(guó)際性咨詢管理顧問公司； 目前，所培訓(xùn)和教練輔導(dǎo)的客戶均來自各行業(yè)標(biāo)桿公司
個(gè)人風(fēng)格：
條理清晰、深入淺出、思路新穎，常讓學(xué)生有“啊哈”的茅塞頓開的感受
核心思想 ：
從“心”出發(fā)，課程設(shè)計(jì)與教練輔導(dǎo)圍繞“人的心態(tài)、認(rèn)知與情緒”
終極目標(biāo)：
以觸動(dòng)人心的方式，引導(dǎo)學(xué)員心態(tài)與行為正向改變，企業(yè)與學(xué)員雙贏
在線報(bào)名
