<del id="lmbdk"><dl id="lmbdk"></dl></del>
    
    
      <th id="lmbdk"></th>
      <strong id="lmbdk"><form id="lmbdk"></form></strong>

        1. <th id="lmbdk"><progress id="lmbdk"></progress></th>
          您好!歡迎光臨普瑞思咨詢網(wǎng)站!
          服務(wù)熱線 設(shè)為首頁 | 加入收藏 | 網(wǎng)站地圖

          您的位置:首頁 >> 培訓(xùn)課程 >> 管理技能 >> 正文

          培訓(xùn)課程

          卓越一線主管管理技能提升

          咨詢電話

          主辦單位:上海普瑞思管理咨詢有限公司上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
          日期地址:2016年11月26-27日 深圳
          培訓(xùn)費用:1980元/人(含培訓(xùn)費、資料費、午餐費及茶點等)
          〖課程背景〗
          班組長、一線主官綜合素質(zhì)的高低決定著企業(yè)的政策能否順利地實施,他們管理的好壞,將直接影響公司產(chǎn)品的生產(chǎn)進度和產(chǎn)品質(zhì)量,因此班組長、一線主官是否盡職盡責(zé)至關(guān)重要。隨著時代的發(fā)展和工作的需要,越來越多的年輕人走上了班組長、一線主官的崗位,但他們大部分都是靠師傅帶徒弟的方式或靠自己平時摸索,積累經(jīng)驗來了解、感悟什么是管理,因此缺乏系統(tǒng)的管理知識。經(jīng)驗很重要,但是經(jīng)驗畢竟不系統(tǒng),存在一些盲區(qū),所以必須經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)來提高管理水平……                      
          班組長、一線主官是企業(yè)組織中的基本細胞,在組織中處于承上啟下的關(guān)鍵作用,是一線生產(chǎn)的直接指揮者和組織者,是公司戰(zhàn)略和規(guī)章的落實者,班組長的理念和管理素質(zhì)直接影響所轄班組成員,他們的管理水平高低將最終影響公司的經(jīng)營績效。
          ∵〖課程收益〗
          轉(zhuǎn)變觀念,樹立明確的現(xiàn)場管理人員職業(yè)化意識;
          正確認知自身角色,理解基層管理人員應(yīng)該承擔(dān)的職責(zé);
          了解現(xiàn)場管理的架構(gòu)及領(lǐng)導(dǎo)方法,掌握現(xiàn)場日常管理的內(nèi)容和要點;
          了解班組長應(yīng)具備的管理能力與技巧;
          了解班組長應(yīng)具備的心理素質(zhì)及工作壓力的應(yīng)對辦法;
          學(xué)習(xí)下屬教導(dǎo)與培養(yǎng)的步驟,有效提升下屬技能;
          掌握必備的技能,提升領(lǐng)導(dǎo)能力成為一名出色的主管;
          有效的提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,杜絕安全事故;
          掌握人際關(guān)系處理的原則,有效的處理班組和其他部門的關(guān)系
          ∵〖課程大綱〗
          一、班組長的角色認知能力及地位和使命
            ◆新時期下主管面臨的挑戰(zhàn)和機遇
            ◆班組長應(yīng)具備的基本功
            ◆班組長的多角色轉(zhuǎn)換
            ◆案例分析:班組長到底應(yīng)該做什么?
            ◆班組長的使命感、價值觀 
            ◆班組長應(yīng)有的工作態(tài)度
            ◆班組長的具體職責(zé)、技能要求及基本能力
            ◆班組長的職業(yè)化觀念的樹立
            ◆最受員工歡迎的班組長
            ◆班組長要能幫助員工塑造責(zé)任 
            ◆班組長應(yīng)該學(xué)會讓員工成長
            ◆生產(chǎn)中,辦法總比問題多
            ◆生產(chǎn)中的速度與質(zhì)量同樣重要
            ◆生產(chǎn)管理中,班組管理很重要部分
            ◆學(xué)會從員工心態(tài),轉(zhuǎn)變成為班組長的心態(tài)
            ◆班組是生產(chǎn)任務(wù)的落實點
            ◆案例分析: 
          二、協(xié)作是班組長職業(yè)的核心
            ◆忠誠是第一要素 
            ◆個體因團隊而強大
            ◆學(xué)會欣賞你的員工
            ◆贊美是人性的渴望
            ◆善于員工士氣激勵
            ◆個人追求融入團隊目標(biāo)
          三、現(xiàn)場管理要點
            ◆什么是現(xiàn)場班組管理
            ◆現(xiàn)場管理應(yīng)具備的意識和方法
            ◆班組的日常管理
            ◆現(xiàn)場管理的特點
            ◆現(xiàn)場的信息管理的技巧
            ◆現(xiàn)場設(shè)備日常點檢與保養(yǎng)
            ◆案例分析:設(shè)備為什么會壞
            ◆物料管理要點
            ◆作業(yè)方法管理
            ◆現(xiàn)場的管理、現(xiàn)場的關(guān)鍵管理
            ◆現(xiàn)場異常把握與問題處理
            ◆班組工作重點
          四、班組長如何對員工培育及工作指導(dǎo)OJT
            ◆班組長的責(zé)任—工作教導(dǎo)
            ◆教導(dǎo)發(fā)生原因
            ◆工作知識和責(zé)任知識的教導(dǎo)
            ◆員工培育形式與方法
            ◆培育前的準(zhǔn)備
            ◆工作教導(dǎo)誤區(qū)
            ◆指導(dǎo)員工的技巧
            ◆多能工的訓(xùn)練
            ◆員工培養(yǎng)的常見問題和對策
            ◆教道時間表和工作分解表的制作
            ◆正確的員工培育四階段法
            ◆工作就是培訓(xùn)
            ◆我們?nèi)绾挝?/div>
            ◆指導(dǎo)的行動計劃
            ◆工作培育應(yīng)有的理念
          五、現(xiàn)場管理的基礎(chǔ)6S管理
            ◆6S推行技法
            ◆如何正確使用6S工具
            ◆成功推行6S的注意要領(lǐng)和有效技巧
            ◆現(xiàn)代6S活動的開展實戰(zhàn)指導(dǎo)
            ◆實例分享:6S推行圖片展示
            ◆6S的升華
          六、現(xiàn)場目視管理與看板管理
            ◆全面可視化管理
            ◆目視管理的內(nèi)容與效果
            ◆目視管理工具的應(yīng)用
            ◆徹底目視化管理的實施方法
            ◆圖片:著名企業(yè)現(xiàn)場與目視管理圖片
            ◆思考題:請結(jié)合工廠的實際,想一想工廠的哪些方面運用目視管理?
            ◆看板管理與現(xiàn)場
            ◆看板在不同企業(yè)現(xiàn)場中的應(yīng)用
            ◆看板制作和設(shè)計要點、技巧
            ◆穩(wěn)健推進看板管理
            ◆自已動手做做看
          七、如何有效的發(fā)掘與解決車間問題
            ◆發(fā)掘與解決問題是企業(yè)發(fā)展內(nèi)在動力
            ◆面對問題的心態(tài)
            ◆實例分享:VCD欣賞   ◆認識和識別問題的根本原因   ◆問題分析與解決正確之程序
            ◆現(xiàn)場的問題分析與解決技巧
            ◆基本分析工具
            ◆8D方法訓(xùn)練
            ◆案例:豐田公司解決問題的思維模式
          八、現(xiàn)場改善與效率提升
            ◆現(xiàn)場改善的基本規(guī)則
            ◆現(xiàn)場改善是成本降低的基礎(chǔ)
            ◆改善給企業(yè)及個人帶來的影響
            ◆改善合理化四步驟
            ◆PDCA循環(huán)改善工具應(yīng)用
            ◆現(xiàn)場常見七種浪費分析與改善
            ◆實例分享:VCD欣賞《有哪些浪費》
            ◆如何識別現(xiàn)場中的浪費
            ◆現(xiàn)場IE改善手法的學(xué)習(xí)和應(yīng)用
            ◆班組精益生產(chǎn)的基本思想
            ◆改善的八字訣
            ◆工作效率提升
            ◆實例分享:現(xiàn)場改善的浪費
          九、有效溝通與現(xiàn)場人際關(guān)系管理
            ◆有效溝通對班組管理的重要性
            ◆有效溝通三行為——聽、問、說
            ◆如何有效表達、提問、傾聽
            ◆造成溝通障礙的原因
            ◆身體語言:非文字語言之效果
            ◆現(xiàn)場人際關(guān)系處理
            ◆如何與上司相處
            ◆水平溝通
            ◆如何與下級溝通
            ◆溝通策略的分析運用
            ◆溝通的PAC理論
            ◆ 案例:下屬為什么不聽你的話?
          十、成本控制的方向
            ◆消減人工成本
            ◆精簡組織重要原則
            ◆消除系統(tǒng)損耗
            ◆消減采購成本
            ◆消減庫存成本
            ◆消減質(zhì)量成本
            ◆消除企業(yè)的常見浪費
            ◆強化員工的成本意識 
            ◆把多余的制度丟掉
            ◆ 案例:如何強化員工的成本意識? 
          十一、學(xué)習(xí)型班組團隊建設(shè)
            ◆什么是好團隊
            ◆有效團隊的構(gòu)成要素
            ◆精于指導(dǎo),讓不同年齡、層次的人員發(fā)揮工作潛能
            ◆有效團隊組建練習(xí)
            ◆何為學(xué)習(xí)型組織
            ◆班組的學(xué)習(xí)圈與修煉
            ◆打造學(xué)習(xí)型班組
            ◆我的未來不是夢!
          十二、課程總結(jié)
            ◆課程回顧
            ◆學(xué)員談培訓(xùn)感受,交流培訓(xùn)心得
            ◆老師現(xiàn)場解答學(xué)員實際工作中的問題
          ∵〖講師介紹〗
          Anna zhang
          教育及資格認證:
          高級顧問咨詢講師,精益管理改善專家,六西格瑪黑帶, MBA ,工業(yè)工程學(xué)資深專家
          講師經(jīng)歷與專長:
          有五金,電子,家電,大型機械及快消產(chǎn)品等多家世界500強企業(yè)跨國公司工作經(jīng)歷。
          熟悉工廠運作,有很強的精益西格瑪實踐經(jīng)驗,善于聚焦現(xiàn)場,實施改善。
          擔(dān)任工廠IE 和精益經(jīng)理,為企業(yè)從無到有創(chuàng)建了精益生產(chǎn)管理體系,使企業(yè)在物流, TPM, 和新項目精益設(shè)計等方面得到大幅度改善。
          每年輔導(dǎo)大型六西格瑪項目和主導(dǎo)精益改善周若干,對現(xiàn)場改善,5S 的推行很有心得。有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。能快速做出有效的決策和客觀判斷,良好的英語溝通能力。
          服務(wù)過的客戶:
          張老師曾任多家著名企業(yè)的培訓(xùn)師,積累了豐富的授課經(jīng)驗,注重理論知識與豐富的生產(chǎn)實踐案例相結(jié)合,課程內(nèi)容通俗易懂,易于學(xué)員掌握知識要點,全程案例研習(xí)、角色演練、小組討論、引導(dǎo)學(xué)員參與,現(xiàn)場輔導(dǎo)等方式讓學(xué)員能充分掌握各種實用工具,深得企業(yè)高層和學(xué)員的一致好評!
          曾服務(wù)和培訓(xùn)過的公司有:
          Bosch 博世,博世集團是世界領(lǐng)先的技術(shù)及服務(wù)供應(yīng)商。在汽車技術(shù)、工業(yè)技術(shù)、消費品和建筑智能化技術(shù)領(lǐng)域,為約150個國家和地區(qū)的客戶提供領(lǐng)先技術(shù)和高質(zhì)量服務(wù)。
          Pulse 普思, 普思電子(Pulse)于1956年在美國成立,四十年以來一向是數(shù)據(jù)通訊和電源供應(yīng)技術(shù)方面的全球領(lǐng)導(dǎo)人,提供最好和最完整的磁性元件解決方案
          Jabil 捷普,捷普集團(Jabil Circuit)--著名美資企業(yè),全球最大的電子合約制造服務(wù)商(EMS)及財富500強之一,在電腦外圍設(shè)備、數(shù)據(jù)傳輸、自動化及消費產(chǎn)品等多個領(lǐng)域,捷普集團向全球各地的客戶提供從設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)、裝配、系統(tǒng)技術(shù)支持甚至到最終用戶分銷等優(yōu)質(zhì)服務(wù)
          AVERY DENNISON艾利•丹尼森,艾利丹尼森是標(biāo)簽和包裝材料行業(yè)的全球領(lǐng)導(dǎo)者,美國500強之一
          ANDRITZ GROUP安德里茨,奧地利安德里茨的子公司, 一家全球化的領(lǐng)先設(shè)備供應(yīng)商,從事造紙制漿、飼料燃料、環(huán)境機械、水電接卸的生產(chǎn)、銷售等
          Johnson Controls York江森約克, 江森約克有限公司是全球最大的獨立的暖通空調(diào)和冷凍設(shè)備制造公司,隸屬江森自控。
          ASSA ABLOY 亞薩合萊 -固力鎖業(yè), ASSA ABLOY是瑞典知名鎖具公司,集團在全球擁有180多家全資和合資子公司,占全球10%以上的鎖具市場份額。

          上一篇:新舊QC七大工具 下一篇:危機管理與媒體應(yīng)對策略

          在線報名

          課程名稱: *
          公司名稱(發(fā)票抬頭): *
          聯(lián)系人姓名: * 電話: * 職務(wù) E-mail: 手機:
          參加學(xué)員信息
          姓名: 電話: 職務(wù): E-mail: 手機:
          姓名: 電話: 職務(wù): E-mail: 手機:
          姓名: 電話: 職務(wù): E-mail: 手機:
          付款方式 電匯/轉(zhuǎn)賬 現(xiàn)金(在所選項上打“·”號) 付款總金額

          提交

          上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司 版權(quán)所有 電話:021-36338510 /36539869 傳真:021-36338510 郵箱:[email protected] 網(wǎng)址:www.hw6888.com
          Copyright 2004 All right reserved() 滬ICP備11020370號

            <del id="lmbdk"><dl id="lmbdk"></dl></del>
            
            
              <th id="lmbdk"></th>
              <strong id="lmbdk"><form id="lmbdk"></form></strong>

                    <th id="lmbdk"><progress id="lmbdk"></progress></th>
                    黄色一级大片 | 亚洲一级黄片免费观看视频洲免费观看 | 一区中文字幕 | 一本色道精品综合久久无码人妻 | 国产一级乱伦 |