高績效領(lǐng)導力新5項修煉
主辦單位：上海普瑞思管理咨詢有限公司 上海創(chuàng)卓商務咨詢有限公司
時間地點：2016年05月14日北京
課程費用: ￥1980/人(包括授課費、資料費、會務費、證書、午餐等)
簡單描述（課程目的）：
1、掌握目標管理的基本概念和方法
2、掌握目標管理的工具和表格
3、學會落實目標管理，提升經(jīng)營績效，達成公司目標。
適合行業(yè)：全行業(yè)管理崗位通用
適用范圍：管理者
課程大綱：
第一章正確理解目標管理 （第1步）
方法1：從目標管理的特質(zhì)下手
一、目標管理的含義
二、目標管理的6大威力
三、目標管理的流程和架構(gòu)
四、四P-D-S循環(huán)
方法2：聚焦銷售業(yè)績
方法3：關(guān)注員工潛能
第二章目標制定 （第2步）
方法4：總體規(guī)劃
方法5：分析與選擇
方法6：確定目標
方法7：指定雙向溝通程序
方法8：避免“老鼠”會議
第三章目標分解 （第3步）
方法9：抓住目標分解的要點
方法10：利用目標分解的有效工具
方法11：填制目標卡
方法12：管理進度
第四章目標實施 （第4步）
方法13：執(zhí)行目標
方法14：跟蹤目標
方法15：檢查目標
第五章評估反饋 （第5步）
方法17：對執(zhí)行結(jié)果評估
方法18：用績效評估
方法19：獎懲激勵
備 注：適合部門經(jīng)理以上管理崗位人員參加
主講專家: 趙成國
【經(jīng)歷介紹】國際注冊培訓師、中國注冊高級培訓師、管理咨詢師；高級企業(yè)培訓師、中國注冊高級人力資源師、中國注冊高級測評師國家發(fā)改委中國企業(yè)管理能力建設工程職業(yè)經(jīng)理人
領(lǐng)導力特聘專家講師、中國職業(yè)經(jīng)理人認證特聘專家講師、中國人力資源開發(fā)研究會特聘專家講師、中國人力資源開發(fā)研究會人才分會理事會員
?清華、北大、蘇州大學、南京師范大學、香港財經(jīng)大學、華東理工大學等大學商學院授課學者,中國企業(yè)教育百強第八屆中層領(lǐng)導力專業(yè)十佳培訓師、第九屆領(lǐng)導力專業(yè)中國十大培訓專家，并入選《中華講師網(wǎng)》千強講師、人力資源開發(fā)研究會領(lǐng)導力十大培訓專家
?組織成長模式——人才致勝戰(zhàn)略人力資本開發(fā)系統(tǒng)解決方案思想架構(gòu)人、高績效教練型管理者領(lǐng)導力評價及人才培養(yǎng)輔導孵化系統(tǒng)架構(gòu)者、360沃根組織管理職能診斷系統(tǒng)架構(gòu)者、動態(tài)平衡
執(zhí)行力系統(tǒng)思想締造者
?原某大型教育訓練集團副總裁、講師評審團常務主任、商學院常務副院長、影響力學友會執(zhí)行會長，分管教學服務、師資評審及課程研發(fā)工作
?師承國內(nèi)鴻風領(lǐng)導力創(chuàng)始人、哲學領(lǐng)導力專家姜洋先生，為鴻風領(lǐng)導力學院專家團核心講師、《完成目標五步19法》授權(quán)講師
?《做不可替代的中流砥柱—中層管理者12項修煉》書籍作者及課程實效訓練師、《長虹營銷》、《
市場營銷》雜志特約撰稿人
?曾供職于外貿(mào)局、外企、民營企業(yè)、央企等機關(guān)、企業(yè)，擔任過辦公室
秘書、總經(jīng)理、營銷副總裁、商學院院長、培訓中心主任、首席培訓師、人才培養(yǎng)中心副主任等職務，主持參與構(gòu)建企業(yè)大學、商學院，以及課程體系及教材開發(fā)工作；
?二十四年以上的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗與理論總結(jié)，擅長管理、部署訓練輔導、人才培養(yǎng)與激勵、市場、營銷、策劃管理等，為數(shù)百家大中型企業(yè)授課培訓、輔導咨詢
【培訓風格】
詼諧幽默、生動之中領(lǐng)略概念的原理；擅長案例、故事、實戰(zhàn)分享之余掌握技巧的精髓，實戰(zhàn)與理論結(jié)合，讓受訓者活學活用。
【自我評價】
嚴謹敬業(yè)、親和力強。曾在大型外企和國企的工作經(jīng)驗和職業(yè)道德素養(yǎng)，使我具備了良好的職業(yè)素養(yǎng)，傳授清晰的工作思路、有效的工作方法，被受訓和輔導的企業(yè)所公認為管理能力功底較深的實戰(zhàn)型企業(yè)管理培訓師。
多年來專注于企業(yè)管理和實踐，將自己對于培訓和管理的認知有機結(jié)合，為國內(nèi)數(shù)百家企業(yè)輔導和幫助建立基于企業(yè)戰(zhàn)略構(gòu)建企業(yè)培訓管理實施體系，使企業(yè)受益匪淺！
在管理實踐中，建立起與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相適應的管理體系與工作流程，專注于企業(yè)執(zhí)行能力的剖析，并將這些認知用于企業(yè)管理實戰(zhàn)，從人性、制度、激勵、績效等多角度全面提升企業(yè)績效。
【客戶評價】
曾服務于機關(guān)、外企、民企、國企，從事過多年集團管理工作，有著豐富的管理專業(yè)知識與深厚的管理實踐經(jīng)驗，被學員公認為最受歡迎、效果最好、印象最深的實戰(zhàn)型管理培訓師，課程滿意率達98%以上，具有極佳的口碑。
【受訓企業(yè)（部分）】
家電連鎖：四川長虹、四川湖山、美菱電器、天加中央空調(diào)、萬家樂、五星電器、蘇寧電器、國美電器、國虹通訊、金立手機、朵唯手機、長虹樂家易電器連鎖、長虹電器全國
經(jīng)銷商……
IT 行業(yè)：IBM、富士通、東芝、聯(lián)想、方正電腦、蘇創(chuàng)集團、量子偉業(yè)、瓦特科技、江蘇國盾、博健科技、銀江電子、國電南瑞、中國聯(lián)通、中國電信、中國移動、南京高基數(shù)控……
商業(yè)企業(yè)：安徽徽商、法國精實營銷策劃公司、海雷恩商貿(mào)……
院校合作：中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會、各省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會、（清華、北大、蘇州大學、南京大學、南京師范大學、香港財經(jīng)大學、華東理工大學等大學）商學院影響力、聚成、南京偉卓新教育、星晨教育連鎖集團……
家具行業(yè)：思蘭蒂軟體家具、韓信櫥柜、安居消防教育培訓中心、億源裝飾城……
餐飲行業(yè)：南京古南都集團、長虹大酒店、富樂山國際酒店、城市休閑酒店、采蝶軒食品、世紀緣酒店、錢記生態(tài)酒店、鼎尚大酒店、無錫鳳凰國際娛樂……
其他行業(yè)：綠城地產(chǎn)、合景泰富、國軒高科、迪威普科技、重慶中科建設集團、江蘇興地集團、南通六建南京公司、南京凱盛、南京潤盛建設集團、江蘇慶泰、江蘇紫竹物業(yè)、菲尼克斯、金鑫投資、寬潤投資、廣元市國稅局、明珠電纜、耐力健身、錫陽研磨、國家電力研究院、南瑞集團、上海置信、雨潤集團、長興國際、中國石化、安徽三聯(lián)泵業(yè)股份、揚州水箱合資有限公司、梅賽德斯.奔馳東星汽車、福聯(lián)集團、協(xié)成硅業(yè)、消防總局河南干部培訓中心、南京醫(yī)藥集團、國策酒業(yè)、神華集團、三星紙業(yè)、富陽市企業(yè)家協(xié)會……
證券金融：中國銀行、聯(lián)合證券、上海清算所、農(nóng)業(yè)銀行、建設銀行、交通銀行、南洋商業(yè)銀行、中信銀行、寧波銀行、江蘇銀行、宏源期貨、中榮建投、財通證券、華泰證券、都邦保險、華泰保險、深發(fā)展銀行……
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