如何帶領部署-90后員工管理
主辦單位：上海普瑞思管理咨詢有限公司 上海創(chuàng)卓商務咨詢有限公司
時間：2015年03月26-27日 上海
價格：￥3000/人(包括授課費、資料費、會務費、午餐等)
課程介紹：
新生一代的90后員工在當下很復雜的社會環(huán)境下，不好管，相對缺乏團隊精神、奉獻精神，工作不敬業(yè)，人員流動大，作為企業(yè)各級管理人員，應當如何與他們進行溝通？如何培訓他們？讓他們融入到團隊？如何留住這一代新生員工？
要求管理者轉變思路、掌握新的管理方法、需要加強對人的研究
課程收益
管理者的心態(tài)：以身作則……視頻引導
論語中的內容引導……討論本企業(yè)在90后管理中遇到什么問題
課程大綱
第一模塊 是什么影響人的行為？
人性
需求、欲望
價值觀
環(huán)境
激勵水平和程度
討論當下90后員工行為上的特點是哪些方面受到影響
第二模塊 正確認識90后
90后現(xiàn)象
90成長的社會環(huán)境
第三模塊 有效引領90后---成為柔性化管理者
員工的滿意度和流失率和誰關系最大
時代需要柔性化的管理
柔性化管理者的自我修煉
柔性管理的行事原則
第四模塊 有效引領90后---管理實用技能
日常管理思路
基礎技能
時間管理
掌握基礎禮儀
掌握員工的人格類型、從而對不同的人調整不同應對方式
演練與不同人格的90后們的溝通方式
建立每周例行的員工交流方式
不同人格適合不同工作崗位分析
對應不同人格處理糾紛的方法
對不同人格的員工下達任務的方法
演練
第五模塊 有效引領90后----柔性溝通和激勵技巧
溝通模式
如何提升
溝通技巧
如何營造良好的整體溝通氛圍
中層管理者如何與90后溝通
高層管理人員如何與90后溝通
善用同理心溝通歸順人心
對新生代員工用同理心的案例解析
激勵員工的技巧
分析與員工溝通中常見的不正確話術
重視肢體語言
第六模塊 如何建立威信
尊重員工的節(jié)奏
案例解析
達到尊重他人的節(jié)奏的四種重要方式
了解員工的人格采用不同溝通節(jié)奏
如何指導員工
提高語言魅力是根本
淡化等級觀念
引導90后塑造自我目標
做好
壓力管理
如何緩解緊張情緒
帶動大家用
心理學的放松技法訓練
即時獎勵—獎勵的時效性
幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃
講師介紹：王老師
王老師現(xiàn)為管理咨詢有限公司的咨詢顧問。
工作經(jīng)歷及培訓：
2010年2月至今新科自學考試農業(yè)經(jīng)濟與管理(43人有36人通過),企業(yè)管理講師(51人有47人通過)。
2009-至今南京大學自考班(蘇州)管理信息系統(tǒng),企業(yè)管理,生產(chǎn)運作管理,企業(yè)經(jīng)營管理等講師；
2003年7月---2005年11月 在蘇州吳江中達電子有限公司CE(生產(chǎn)消費性電子)制造部任職制造工程師,主要負責150名員工訓練,生產(chǎn)安排以及品質管控；同時擔當部分專技教材講師；例如無鉛焊錫專技認證講師；
2005年11月---2007年6月 在蘇州吳江中達電子有限公司CE(生產(chǎn)消費性電子)制造部任職制造課長,主要負責組長以及工程師訓練以及督導,生產(chǎn)安排以及品質管控；同時擔當部分人資部制造管理類講師；主要為
精益生產(chǎn)類講師；
2007年7月—2012年4月 在蘇州吳江中達電子有限公司DP(Display Power)制造部任職制造經(jīng)理,主要負責整個部門運作,人才選拔,課長&組長以及工程師訓練以及督導,生產(chǎn)安排以及品質管控；同時擔當部分人資部制造管理類講師；主要為精益生產(chǎn)類講師+6西格瑪講師,TWI金牌講師；
2012年5月至今蘇州吳江中達電子有限公司物料部
生產(chǎn)計劃經(jīng)理
培訓:
品質類基本培訓(外訓)：
8D；
FMEA；田口；6西格瑪GB(綠帶)；6西格瑪GB(黑帶)；
管理類培訓:6個好習慣；管理技巧；主管常犯之錯誤等。
因內心一直希望在學校從事教師類工作,故在工作期間自我學習教學技巧,并應用于平日工作當中,尤其是在工廠的培訓當中,先后被評為“優(yōu)秀講師”；“金牌講師”；“學員最喜歡講師”；
教育背景和培訓認證資歷：
北京農學院 本科
上海理工大學 研究生
2013年10月開始進修中國政法大學在職博士學歷與學位.
擅長課程：
《生產(chǎn)企業(yè)如何降低離職率》獨自編寫教案&教材；在中達電子上課43次，被評為優(yōu)秀講師&教材，2012年被聘請吳江市各企業(yè)授課.
《如何帶領部署--90后
員工管理》獨自編寫教案&教材；榮獲中達電子優(yōu)秀課程；
《團隊建設與高品質溝通》獨自編寫教案&教材；先后在臺達集團上課15次，最高對象為企業(yè)中/高層經(jīng)理人,獲得不同凡響,被評為名師講壇經(jīng)典課程；
《生產(chǎn)運作管理》&《
班組長日常管理技巧》&在《班組長應有的基本觀念與態(tài)度》&《TWI》等基本課程在臺達集團/京東方(蘇州)/和太電子/新創(chuàng)電子等授課
《企業(yè)內部講師訓》講師，并獲得國家二級企業(yè)培訓師資格(2012年5月通過,11月發(fā)證書)，先后在中達電子/方圓實業(yè)/豪升大酒店等授課此講師訓課程。
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