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          培訓(xùn)課程

          需求分析培訓(xùn)

          咨詢電話

          主辦單位:上海普瑞思管理咨詢有限公司  上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
          日期地址:2014年01月18-21日 北京
          培訓(xùn)費用:5500元/人(含培訓(xùn)費、資料費、午餐費及茶點等)
          培訓(xùn)目標(biāo):
          提高信息化建設(shè)的業(yè)務(wù)需求獲取能力,業(yè)務(wù)流程梳理能力。
          提高需求獲取能力、需求建模能力、把握需求變更的能力以及投標(biāo)能力;
          掌握四大核心技能:業(yè)務(wù)流程分析、用戶需求獲取、需求建模和需求變更控制技能;
          掌握需求在各個階段的作用、問題及應(yīng)對;
          掌握需求過程和常見的需求模式;
          培訓(xùn)內(nèi)容
          第一天
          內(nèi)容一:需求實踐現(xiàn)狀分析
          軟件項目成敗與需求實踐
          CHAOS報告分析與啟示
          一則漫畫的啟示
          透過表象,分析本質(zhì)(需求問題的診斷)
          不同軟件項目的需求視圖
          企業(yè)建模與需求線索概述
          內(nèi)容二:需求工程要點與誤區(qū)分析
          需求在軟件工程中的地位
          需求分析的任務(wù)、需求分析的基本過程
          需求的三個層面和三種類型
          需求的三個層面(功能需求,非功能需求,設(shè)計約束)
          商業(yè)產(chǎn)品與需求管理的差異
          結(jié)合實際案例,進行分析失敗的教訓(xùn)
          內(nèi)容三:需求工作要素與需求過程
          需求工程的職責(zé)范疇
          需求開發(fā)的階段、任務(wù)、分工與技術(shù)選擇
          需求過程
          SDRUM需求過程模型
          需求管理的內(nèi)容、策略與實現(xiàn)時機
          需求人員的技能矩陣與實戰(zhàn)應(yīng)用
          內(nèi)容四:信息化需求分析與業(yè)務(wù)建模要點與誤區(qū)分析
          建模的目標(biāo)與要點
          企業(yè)建模與需求建模概述
          建模工具的要點與選擇
          流程分析的要點
          業(yè)務(wù)實體分析的要點
          第二天內(nèi)容一:需求捕獲
          甲、乙方對需求的理解、甲、乙方對需求的要求
          需求獲取的主要困難、手段
          業(yè)務(wù)訪談、問卷調(diào)查、歷史文檔分析
          業(yè)務(wù)過程/工作流程觀察、原型試驗
          與用戶溝通的技巧、與客戶溝通的技巧
          需求獲取要點總結(jié)
          內(nèi)容二:需求捕獲最佳實踐
          需求捕獲的主要障礙與應(yīng)對
          用戶需求的“冰山模型”與應(yīng)對之道
          需求捕獲時的用戶心理模型與應(yīng)對之道
          構(gòu)建識別需求變更的感應(yīng)器
          “釣魚”模式與“網(wǎng)羅”模式
          需求協(xié)商的策略與技巧
          7.與需求有關(guān)的風(fēng)險
          內(nèi)容三:需求建模:確定需求細(xì)節(jié)
          用例的類型(業(yè)務(wù)、報表、接口、技術(shù))及應(yīng)用要點
          業(yè)務(wù)類用例的細(xì)化
          分析業(yè)務(wù)活動細(xì)節(jié):事件流相關(guān)工具:活動圖
          用戶界面原型分析、約束與規(guī)則描述
          原始需求、用例、功能點之間的關(guān)系
          報表類用例的細(xì)化
          接口類用例的細(xì)化
          領(lǐng)域類的細(xì)化
          內(nèi)容四:需求分析對后期的影響
          需求分析結(jié)果對架構(gòu)的影響
          需求分析結(jié)果對設(shè)計的影響
          需求分析結(jié)果對測試的影響
          內(nèi)容五:非功能型需求的處理
          性能、安全
          可靠性、可移植性、可維護性、可用性
          設(shè)計約束分析
          第三天內(nèi)容一:需求模式
          基礎(chǔ)需求模式
          信息需求模式
          數(shù)據(jù)實體需求模式
          用戶功能需求模式
          性能需求模式
          適應(yīng)性需求模式
          訪問控制需求模式
          商業(yè)需求模式
          內(nèi)容二:編寫需求規(guī)格說明書
          從溝通、寫作的角度提升水平
          需求規(guī)格說明書格式與內(nèi)容
          需求規(guī)格說明書編寫策略與技巧
          需求規(guī)格說明書常見的模板
          基于CMMI的需求規(guī)格說明書、基于Agile的需求規(guī)格說明書
          內(nèi)容三:需求驗證操作實務(wù)
          需求驗證的主要手段分析
          需求評審的常見誤區(qū)與應(yīng)對之道
          第四天內(nèi)容一:需求管理
          需求管理和過程能力成熟度模型
          需求管理步驟
          需求規(guī)格說明的版本控制、需求屬性、度量需求管理的效果
          需求分析時要不要考慮設(shè)計與實現(xiàn)
          什么時候考慮數(shù)據(jù)庫設(shè)計和數(shù)據(jù)字典
          需求的全生命周期管理
          需求組解散后,誰來負(fù)責(zé)需求的管理
          內(nèi)容二:需求管理策略與操作要務(wù)
          需求管理策略
          迭代與需求基線的思想
          各需求管理項之間的關(guān)系
          內(nèi)容三:需求管理的最佳實踐
          如何控制需求膨脹與蔓延
          需求調(diào)研分析中的項目干系人概念
          讓軟件項目在不斷的需求變化中獲得成功
          甲乙方關(guān)于需求的理解的差異
          內(nèi)容四:需求管理工具
          需求管理工具的設(shè)計思想
          需求管理工具的基本功能演示
          版本控制、基線、跟蹤、變更的演示
          內(nèi)容五:需求工程實戰(zhàn)和案例分析
          電信行業(yè)項目案例
          金融行業(yè)項目案例
          政府行業(yè)項目案例
          電力行業(yè)項目案例
          培訓(xùn)師資:
          王教授中國信息化專家。教授、研究員。
          郭老師美國PMP、北航軟件所博士、IT項目管理專家,培訓(xùn)服務(wù)過100多家大型企事業(yè)單位。
          楊老師信息技術(shù)專家,擅長SOA、項目管理、企業(yè)架構(gòu)與頂層設(shè)計。

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