培訓(xùn)大綱：
第一章 標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系
標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系法律規(guī)定
《勞動(dòng)合同法》對(duì)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系管理的影響
新法環(huán)境下標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)務(wù)
第二章 非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系
非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系法律規(guī)定
勞動(dòng)法對(duì)非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系管理的影響
新法環(huán)境下非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)務(wù)
第三章 招聘管理
招聘管理法律規(guī)定
勞動(dòng)合同法對(duì)招聘管理的影響
新法環(huán)境下招聘管理實(shí)務(wù)
第四章
績(jī)效管理
績(jī)效管理法律規(guī)定
勞動(dòng)合同法對(duì)績(jī)效管理的影響
新法環(huán)境下績(jī)效管理實(shí)務(wù)
第五章
薪酬管理
薪酬管理法律規(guī)定
勞動(dòng)合同法對(duì)薪酬管理的影響
新法環(huán)境下薪酬管理實(shí)務(wù)
第六章人才挽留管理
留才管理法律規(guī)定
勞動(dòng)合同法對(duì)留才管理的影響
新法環(huán)境下留才管理實(shí)務(wù)
第七章 商業(yè)秘密管理
商業(yè)秘密立法介紹
法律變法對(duì)商業(yè)秘密保護(hù)的影響
新法環(huán)境下商業(yè)秘密保護(hù)操作
第八章 員工健康管理
職業(yè)安全管理
醫(yī)療健康管理
第九章 規(guī)章制度和過失性解除
規(guī)章制度和過失性解除法律規(guī)定
勞動(dòng)合同法對(duì)規(guī)章制度管理的影響
新法環(huán)境下規(guī)章制度管理實(shí)務(wù)
第十章 離職管理
離職管理法律規(guī)定
法律變化對(duì)離職管理的影響
新法環(huán)境下的離職管理體系建設(shè)