培訓文章

• OJT技能與部屬培育提升訓練
  發(fā)布時間：2013-04-11點擊量：215
  課程簡介OJT技能培訓，會讓我們提高各級主管人員對下屬員工進行輔導的技能，以及提高下屬員工解決實際問題能力和績效達成能力。在工作中，通過各級主管的工作輔導、示范、授權(quán)、崗位輪換等方式培養(yǎng)和提高員工解決實際問題的能力，并挖掘員工的潛能，促進公司和員工績效的共同提高，是本次OJT技能培訓的核心和重點。培訓對象企業(yè)管理人員課程...[文章詳情]
• MTP中層管理技能提升實務(wù)
  發(fā)布時間：2012-12-02點擊量：92
  課程背景在經(jīng)濟全球化的大背景下，企業(yè)要發(fā)展必然會面臨國內(nèi)國外的激烈競爭，面對競爭，國內(nèi)的企業(yè)從不缺硬件，缺的是軟件，更重要的是企業(yè)的管理技巧和方法。由于我國經(jīng)濟發(fā)展的背景，導致我們的管理還是習慣權(quán)力由上而下的制度，還是習慣于根據(jù)上面的意思按章辦事。這些管理思想和方法已不適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展。作為企業(yè)的中層領(lǐng)導，起著...[文章詳情]
• NLP教練技術(shù)的內(nèi)涵
  發(fā)布時間：2012-06-09點擊量：203
  NLP教練技術(shù)是兩套課程的結(jié)合體，如用等式來表示，可以大概表示為：NLP教練技術(shù)=NLP+教練技術(shù)（Coaching）什么是ＮＬＰ？“NLP” 翻譯成中文叫“身心語言程序?qū)W”，這三個英文字母的意思是：N-neuro（神經(jīng)），L-liguistic（語言），P-programming（程式）。什么是教練技術(shù)（Coaching）？提起教練（COACHING），人們可能...[文章詳情]
• NLP教練技術(shù)要點
  發(fā)布時間：2012-06-09點擊量：172
  階段一：NLP教練技術(shù)培訓--基礎(chǔ)篇* 語言的魅力：教練技術(shù)的核心；* 投契合拍：快速取得對方信任的技巧；* 行動引擎：推動一個人行動的核心；* 強有力的問題：引發(fā)客戶思考和推動其行動的發(fā)問；* 隱喻：直接對潛意識說話的方法；* 生活中的平衡輪：清醒生活的法寶；* 行為模式：掌握一個人的普遍狀態(tài)并知道如何改變；* 選擇：使人樂意負責任的...[文章詳情]
• NLP教練式管理四步曲
  發(fā)布時間：2012-06-09點擊量：190
  類似這樣的事，你經(jīng)歷過嗎？李總策劃了一個經(jīng)銷商會議,他安排一位副總負責此事,根據(jù)往年的業(yè)績,一個經(jīng)銷商會議一般可達成500萬的銷售額,今年他加大了投入,樂觀估計可達800萬，最保守也可完成600萬。他因為另有其他安排，就沒有參加此次會議。本來以為可以在家靜待好消息的，可是會議結(jié)束后，副總沒精打彩地走進他的辦公室，告訴他，這次會議...[文章詳情]
• NLP教練技術(shù)對于企業(yè)管理的意義
  發(fā)布時間：2012-06-09點擊量：349
  NLP教練技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)管理實踐而產(chǎn)生的一種全新的企業(yè)管理理論、方法、技術(shù)：NLP教練式管理。它起源于20世紀中后期的美國，經(jīng)過二十多年的發(fā)展，目前，企業(yè)教練已成為美國顧問業(yè)中呼聲最高、增長最快的領(lǐng)域。NLP教練技術(shù)的獨特性在以下幾個方面：心理學基石：讓管理建立在對人性深刻理解的基礎(chǔ)之上NLP教練式管理學術(shù)平臺是NLP學問，NLP背后...[文章詳情]

培訓課程

• 卓越領(lǐng)導的五項修煉
  開課時間：2025-01-15地點：上海天數(shù)：1 天
  課程背景◎中高層管理者的角色與使命之一，就是要通過企業(yè)戰(zhàn)略的視角塑造卓越的領(lǐng)導力，引領(lǐng)基層和一線員工積極追隨企業(yè)戰(zhàn)略層面的長遠目標，共同推進企業(yè)戰(zhàn)略的落實。◎本課程定位于幫助中高層管理者塑造基于戰(zhàn)略視角的領(lǐng)導力行為風格、修煉領(lǐng)導力行為習慣，借助自己卓越的領(lǐng)導能力，激發(fā)下屬員工的積極追隨，使得自己部門的工作、業(yè)務(wù)活動...[培訓詳情]
• NLP教練式管理
  開課時間：2013-12-26地點：廣州天數(shù)：4 天
  課程介紹：NLP教練式管理是一門讓管理者從繁重的管理工作中解脫出來，充分享受生活的學問。它的原理是使你懂得如何把員工不得不做的事情變成“想做”的事情，讓團隊成員主動承擔責任，充分發(fā)揮每一位員工的潛能。從而達到中國道家所倡導的無為而治的境界！NLP教練式管理是把NLP和教練技術(shù)應(yīng)用于管理中的一門學問，將NLP、教練技術(shù)...[培訓詳情]
• NLP教練技術(shù)訓練
  開課時間：2012-11-22地點：上海天數(shù)：2 天
  培訓受眾:1、需要輔導下屬的管理者；2、人事主管；3、對如何自我成長、情緒壓力抒解、增進親子家庭、人際關(guān)系和諧之內(nèi)容有興趣者。課程收益:1、用教練的心態(tài)面對員工，并對教練過程作相應(yīng)準備；2、瞬間建立親和與信賴，以自信的姿態(tài)展開輔導；3、鼓勵被輔導者安全地表達，并找到問題的核心；4、幫助被輔導者找到解決問題的方案；5、讓被輔導...[培訓詳情]
• NLP教練技術(shù)訓練營
  開課時間：2012-11-15地點：上海天數(shù)：2 天
  課程背景：心態(tài)決定狀態(tài)！思路決定出路！觀念決定勝負！所謂：要有好的結(jié)果，就必須先有好的行為；要有好的行為，就必須先有好的心態(tài)！因此，個人或企業(yè)團隊長期存在的問題絕不是通過簡單的知識講授就能解決的。如果不先解決人的心態(tài)、思想、觀念、價值觀問題，那么所有的培訓和努力都將白費！《教練技術(shù)》是一個“向內(nèi)學習”的課...[培訓詳情]
• NLP教練式領(lǐng)導
  開課時間：2012-07-13地點：廣州天數(shù)：3 天
  課程背景：身為企業(yè)經(jīng)營者的你，正面對的核心挑戰(zhàn)：1、充滿恐懼。你的團隊的每一個人都處于恐懼中。他們害怕失去穩(wěn)定的工作。他們害怕失去自己的力量、自己的身份、自己在社會的地位。你可能也不例外。你對未來感覺如何？對于快速的變化是否也充滿恐懼，害怕被潮流所淘汰？恐懼讓我們無法找到意義，也就失去熱情。2、執(zhí)行不力。你可能已經(jīng)知...[培訓詳情]