培訓(xùn)文章

• 九型人格與高績效團(tuán)隊管理
  發(fā)布時間：2013-09-17點擊量：330
  【課程收益】1、幫助你通曉人性，了解自己和他人的行為動機及對事物反應(yīng)；2、幫助你認(rèn)識自我，改善個人性格和溝通模式，建立良好的人際關(guān)系；3、令你對顧客、上級、同事、合作伙伴及親朋的行為有更深入的了解，可以洞悉他們對某些人與事的態(tài)度反應(yīng)；4、使你提高團(tuán)隊的情緒智能(EQ)，改善成員間的溝通和合作，提高團(tuán)隊執(zhí)行力；5、提升管理者的...[文章詳情]
• 高績效團(tuán)隊與中層領(lǐng)導(dǎo)力
  發(fā)布時間：2013-02-22點擊量：148
  課程說明：中層是企業(yè)的中堅力量，在組織中起到承上啟下的作用，中層的職業(yè)素質(zhì)、管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力決定了業(yè)務(wù)發(fā)展的速度，決定了組織能否帶領(lǐng)出一支優(yōu)秀的員工隊伍，決定了能否有效達(dá)成組織經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績。因此，對中層提供系統(tǒng)訓(xùn)練十分必要。但中層在實際管理中常常存在以下問題：1、中層缺乏自我定位能力，不能準(zhǔn)確進(jìn)行角色定位；2、中...[文章詳情]
• 打造職業(yè)經(jīng)理人卓越執(zhí)行力
  發(fā)布時間：2012-12-25點擊量：112
  課程收益：1、通過培訓(xùn)使企業(yè)中層管理者；2、掌握執(zhí)行的實質(zhì)；3、了解執(zhí)行的范圍；4、掌握例行公務(wù)得執(zhí)行；5、掌握臨時交辦工作的執(zhí)行；6、掌握突發(fā)事件的執(zhí)行和問題解決能力；7、能在管理系統(tǒng)中游刃自如地執(zhí)行,更好的完成工作任務(wù)；8、了解團(tuán)隊建設(shè)思路；9、掌握建設(shè)團(tuán)隊的方法，明確團(tuán)隊形成的過程；10、建立團(tuán)隊共同愿景、營造團(tuán)隊魅力，...[文章詳情]
• 員工執(zhí)行力與職業(yè)化塑造
  發(fā)布時間：2012-12-15點擊量：108
  課程說明：針對基層的員工，不涉及管理相關(guān)的問題。從做一個職業(yè)化員工的角度，來提升員工的執(zhí)行力，把工作做到位，為企業(yè)創(chuàng)造最大的價值。分別從責(zé)任（根）、到位（桿）、原則（葉）、樂在工作（花）四大部分深入淺出地分析、討論，幫助員工形成良好的職業(yè)心態(tài)、具備職業(yè)化所需要的各種職業(yè)技能，為企業(yè)提供的員工職業(yè)化訓(xùn)練方案。課程收益...[文章詳情]
• 解決溝通漏斗問題才能提升執(zhí)行力
  發(fā)布時間：2012-10-17點擊量：83
  團(tuán)隊中該死的溝通問題，通常和大家所熟知的“溝通漏斗”有關(guān)。這個“臭名昭著”的理論告訴我們：我們所設(shè)想所欲表達(dá)的是100%，與團(tuán)隊成員說道溝通的時候卻只能講出80%，因為場所干擾、分神等原因，對方聽到的最多只是60%，能聽懂的部分只有40%，真到執(zhí)行時就只剩下20%了。把溝通漏斗倒過來當(dāng)我們的指令就像手中所握的沙...[文章詳情]
• 新晉管理人員八項專業(yè)技能訓(xùn)練
  發(fā)布時間：2012-10-10點擊量：165
  課程背景：隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、企業(yè)規(guī)模的日益壯大、企業(yè)人力資源需求的俱增，越來越多的新人加盟企業(yè)，為迎合企業(yè)管理的需要，許多新晉管理人員應(yīng)運而生。權(quán)威機構(gòu)調(diào)查顯示：企業(yè)新晉管理人員具有較好的工作意愿和良好的工作態(tài)度，而最大的不足是欠缺管理的技巧，往往是接到工作指令卻無從下手。本課程從企業(yè)新晉管理人員必備的工作技能出...[文章詳情]
• 高情商領(lǐng)導(dǎo)力修煉-情商的管理的技巧和溝通魅力
  發(fā)布時間：2012-10-05點擊量：182
  【課程背景】課程設(shè)計充分發(fā)揮利用講師多年資深的心理咨詢與培訓(xùn)背景，一改傳統(tǒng)的講授形式，采用團(tuán)體輔導(dǎo)和重點個人咨詢?yōu)檩o，直接面對學(xué)員的實際問題，直指核心。課程中大量采用影視片段進(jìn)行人物情商分析，便于學(xué)員直觀和形象的學(xué)習(xí)和掌握，應(yīng)用專業(yè)的情商測量工具，真實展示學(xué)員的情況。課程中使用更多提升情商的實際練習(xí)，由知識轉(zhuǎn)化技能...[文章詳情]

培訓(xùn)課程

• PTL全景式領(lǐng)導(dǎo)力：實現(xiàn)管理者到領(lǐng)導(dǎo)者的躍升
  開課時間：2024-07-13地點：廣州天數(shù)：2 天
  【課程收益】拿破侖說：一頭獅子帶領(lǐng)的羊群，可以打敗一只羊帶領(lǐng)的獅群。作為領(lǐng)導(dǎo)者，你就是組織的天花板，你決定了組織的整體績效水平。在這個不確定性越來越大的VUCA（Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity）時代，要帶領(lǐng)公司和團(tuán)隊突圍而出，領(lǐng)導(dǎo)力越來越重要。在VUCA時代背景下，領(lǐng)導(dǎo)力不再僅僅是一個簡單的概念或是幾項基本...[培訓(xùn)詳情]
• 高效能的管理認(rèn)知與職業(yè)經(jīng)理人角色定位
  開課時間：2023-04-26地點：上海天數(shù)：2 天
  課程目標(biāo)：建立對管理及高效能管理的正確理解與認(rèn)知，掌握高效能管理的工作要點與核心要素探討職業(yè)化管理者應(yīng)具備的素養(yǎng)與思維，明確職業(yè)管理者承上啟下的角色定位與功能學(xué)習(xí)向上管理的原則與技巧，處理好與上司的關(guān)系，影響不同決策風(fēng)格的上司剖析向下管理與領(lǐng)導(dǎo)中的常見性角色錯位問題，明確管理與領(lǐng)導(dǎo)的核心要點與工作內(nèi)容授課方式：主題...[培訓(xùn)詳情]
• 職業(yè)經(jīng)理人管理智慧訓(xùn)練—九型人格在管理中的應(yīng)用
  開課時間：2019-08-08地點：上海天數(shù)：2 天
  九型人格如果你的事業(yè)今天創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，那么一定是你的性格成就了你！如果你的事業(yè)今天遇到了上升的瓶頸，那么一定是你的性格制約了你！如果性格決定命運，那么九型人格就是你性格背后的邏輯的密碼！如果九型人格有什么問題的話，那就是這個系統(tǒng)實在太好用了！它是一門可以在兩、三天研討中把握大學(xué)心理專業(yè)三、四年與人打交道的工具！...[培訓(xùn)詳情]
• 職業(yè)經(jīng)理人的6項修煉
  開課時間：2018-11-15地點：北京天數(shù)：2 天
  課程介紹：在社會變革的加速期，各種業(yè)態(tài)正在發(fā)生著巨大的轉(zhuǎn)變，作為職業(yè)經(jīng)理人，正在面對著更多新的挑戰(zhàn)，這包括：自身角色的復(fù)雜多變，工具資源的煥然一新，被管理群體的全然不同，團(tuán)隊任務(wù)的迭代升級等等。面對如此多變的世界，作為企業(yè)的核心骨干，職業(yè)經(jīng)理人們即需要從中國文化中找到領(lǐng)導(dǎo)之魂，也需要從西方科學(xué)思想中找到管理之魄。課...[培訓(xùn)詳情]
• 職業(yè)經(jīng)理人的七個習(xí)慣
  開課時間：2017-12-15地點：蘇州天數(shù)：2 天
  課程目標(biāo)及收益：對自己的行為和態(tài)度負(fù)責(zé)，而不是推卸責(zé)任或埋怨別人；努力完成工作，實現(xiàn)目標(biāo)，并且顧及到他人的感受；平衡生活的各個方面，保持整體效能；鼓勵團(tuán)隊的創(chuàng)新精神 ；集中精力于力所能及的事情；建立積極樂觀的工作氛圍；為團(tuán)隊完成任務(wù)提供持續(xù)的支持；將合作團(tuán)隊緊密團(tuán)結(jié)在一起；確保團(tuán)隊具有方向感和目的感高效能人士的七個習(xí)...[培訓(xùn)詳情]