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          培訓(xùn)文章

          企業(yè)連鎖經(jīng)營與管理

          作者: 來源: 文字大小:[][][]
          課程前言:
          中國的連鎖業(yè)起步較晚,但發(fā)展迅速,競爭相當(dāng)激烈,連鎖店面遍地開花,但真正贏利的又有幾家?
          連鎖經(jīng)營,是一種獨特的商業(yè)模式,一種加速企業(yè)發(fā)展的模式。但選擇了連鎖經(jīng)營的您的企業(yè),是否不但沒有實現(xiàn)持續(xù)高速的利潤增長,反而陷入了“很吃力、長不大、不賺錢、甚至瀕臨倒閉”的困境?
          到底是什么阻礙了連鎖企業(yè)的健康發(fā)展?
          是選擇了并不適合自己企業(yè)的商業(yè)模式?是連鎖擴張的步伐邁的太快?是對終端店面的管控沒有到位?是連鎖的規(guī)模優(yōu)勢沒有發(fā)揮出來?是運營系統(tǒng)還不夠標(biāo)準(zhǔn)?是執(zhí)行的過程缺少了督導(dǎo)的保障?
          本課程將為您詳細解答以上問題,揭秘企業(yè)連鎖經(jīng)營的精髓與要義,為您設(shè)計真正盈利的連鎖模式,通過標(biāo)準(zhǔn)化的流程與工具,最終實現(xiàn)盈利復(fù)制!
          課程收益:
          1.梳理企業(yè)連鎖戰(zhàn)略定位,明確企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及實施規(guī)劃
          2.學(xué)習(xí)國內(nèi)外優(yōu)秀連鎖企業(yè)成功經(jīng)驗,解決企業(yè)在連鎖發(fā)展不同階段中遇到的各典型問題
          3.掌握科學(xué)的督導(dǎo)流程、工具和方法,學(xué)會設(shè)計適合企業(yè)本身的督導(dǎo)執(zhí)行系統(tǒng)
          4.了解合理規(guī)劃連鎖訓(xùn)練系統(tǒng),建立科學(xué)的人才培養(yǎng)機制和平臺
          5.幫助制定適合的贏利拓展模式和終端管控模式
          課程大綱:
          模塊一:戰(zhàn)略選擇:占領(lǐng)制高點
          1.為什么連鎖模式復(fù)制需要先研究戰(zhàn)略
          2.戰(zhàn)略地圖與擴張路線圖
          3.模式復(fù)制先天缺陷規(guī)避
          4.目標(biāo)客戶的分析與選擇
          5.關(guān)鍵切入點VS產(chǎn)品、服務(wù)模式的設(shè)計
          6.模式價值與建立核心競爭優(yōu)勢的方法
          7.連鎖戰(zhàn)略模式與品牌復(fù)制案例分析
          模塊二:模式設(shè)計:輕松連鎖復(fù)制
          1.模式設(shè)計利益鏈分析
          2.復(fù)利模型與盈利模式設(shè)計
          3.復(fù)利模型與連鎖帝國案例分析
          4.關(guān)鍵價值鏈的盈利點設(shè)計
          5.連鎖的常見商業(yè)模式
          6.連鎖快速復(fù)制的關(guān)鍵
          7.商業(yè)模式與管控系統(tǒng)
          模塊三:連鎖復(fù)制運營體系:模式復(fù)制的基礎(chǔ)
          模塊四:模式復(fù)制核心:人才復(fù)制
          1.人才復(fù)制與模式復(fù)制
          2.人才復(fù)制系統(tǒng)
          3.培訓(xùn)復(fù)制系統(tǒng)的支持機制
          模塊五:執(zhí)行保障支持系統(tǒng):模式復(fù)制的落地系統(tǒng)
          1.四級稽查系統(tǒng)與落地執(zhí)行不走樣
          2.有效的督導(dǎo)機制
          3.督導(dǎo)體系組織架構(gòu)
          4.督導(dǎo)關(guān)鍵點設(shè)計
          5.有效的督導(dǎo)流程
          6.督導(dǎo)工具系統(tǒng)
          7.PDCA的改進系統(tǒng)
          主講人:陳金平 老師
          DBA博士,先后在國營企業(yè),外資企業(yè),民營企業(yè)專項從事:銷售管理,渠道運作等工作;
          擁有二十多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗,其中一線管理咨詢與訓(xùn)練達12年之久。

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