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          培訓(xùn)文章

          企業(yè)研發(fā)管理部的制度和職責(zé)

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          集團公司研發(fā)管理部應(yīng)該關(guān)注哪些事情,應(yīng)該把哪些信息收集上來?這是由集團公司的產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略來決定的,但集團領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)注哪些信息,當(dāng)然要和集團公司領(lǐng)導(dǎo)進行溝通來確定,看領(lǐng)導(dǎo)要對哪些事情進行決策?因為集團研發(fā)管理部,就象一個軍隊的司令部一樣,司令員關(guān)注的信息,是希望司令部的參謀們收集上來,并進行匯總分析,然后把結(jié)論報上來以便司令員決策時參考。依此類推,集團公司領(lǐng)導(dǎo)在產(chǎn)品研發(fā)方面關(guān)注哪些信息,也是希望研發(fā)管理部的“參謀”能夠把這些信息收集上來并匯總分析,此外,集團公司領(lǐng)導(dǎo)也需要對一些中長期的戰(zhàn)略或規(guī)劃進行決策評審;另外,還要看事業(yè)部在產(chǎn)品研發(fā)方面,希望集團公司能提供哪些幫助。總之,集團公司研發(fā)管理部,就是一個集團公司在產(chǎn)品研發(fā)管理方面上下環(huán)節(jié)的關(guān)鍵節(jié)點,起到上下溝通的橋梁作用。

          我們明確了集團研發(fā)管理部的定位,下面的問題就是集團公司領(lǐng)導(dǎo)在公司研發(fā)方面關(guān)心哪些信息?需要對哪些事情進行決策呢?不同的公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注點不同,根據(jù)我們長期咨詢的經(jīng)驗,一般來說集團領(lǐng)導(dǎo)特別關(guān)心以下信息,或者要對以下事情要進行決策:
          1. 公司未來3-5年產(chǎn)品戰(zhàn)略如何?未來3-5年研發(fā)投入是多少?
          2. 未來一年公司要研發(fā)哪些產(chǎn)品,研發(fā)投入是多少?
          3. 各事業(yè)部產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略如何?是否和公司的戰(zhàn)略相吻合?
          4. 某個重大產(chǎn)品研發(fā)投資有沒有必要?特別是要進入新的投資領(lǐng)域有沒有必要?
          5. 跨事業(yè)部的集團公司重大技術(shù)平臺如何組建,開發(fā)平臺投資多少?是否有前景?
          6. 各事業(yè)部產(chǎn)品研發(fā)方面實際績效(進度、財務(wù)等)如何?
          7. 公司標(biāo)準(zhǔn)和專利(知識產(chǎn)權(quán))戰(zhàn)略如何?是如何規(guī)劃的?
          8. 集團公司領(lǐng)導(dǎo)希望研發(fā)管理部對集團公司未來的業(yè)務(wù)發(fā)展進行預(yù)研,如產(chǎn)品預(yù)研和技術(shù)預(yù)研。
          各事業(yè)部又需要集團公司研發(fā)管理部提供哪些幫助呢?
          1. 事業(yè)部3-5年的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃和未來3-5年研發(fā)投入希望得到集團公司的批準(zhǔn)。
          2. 事業(yè)部未來一年產(chǎn)品研發(fā)計劃和研發(fā)投入希望得到集團公司的批準(zhǔn)。
          3. 事業(yè)部重大的產(chǎn)品投資(一般以投資額來定義)希望得到集團公司的批準(zhǔn)。
          4. 對外技術(shù)合作、對外交流(如標(biāo)準(zhǔn)、專利等)希望集團公司出面簽署協(xié)議或者以集團公司的名義進行交流。
          5. 跨事業(yè)部技術(shù)接口的協(xié)調(diào)希望集團研發(fā)管理部公司出面。
          6. 在研發(fā)管理體系上,希望集團研發(fā)管理部能提供指導(dǎo)和培訓(xùn)。
          我們對以上分析進行了梳理,對集團公司研發(fā)管理部的職責(zé)進行了類別劃分,主要職責(zé)為:
          1. 組織集團公司研發(fā)規(guī)劃及年度計劃,規(guī)劃信息源于各事業(yè)部及公司的發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)想
          2. 組織集團公司標(biāo)準(zhǔn)和專利規(guī)劃,組織公司的標(biāo)準(zhǔn)及專利實施,代表公司參與標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會或者標(biāo)準(zhǔn)組織
          3. 組織集團公司重大戰(zhàn)略研發(fā)項目(包括事業(yè)部及集團公司級)預(yù)研,包括產(chǎn)品預(yù)研和技術(shù)預(yù)研(集團公司級平臺項目)
          4. 對集團公司級別的項目進行階段決策評審,對項目進行階段性投資管理
          5. 代表集團公司領(lǐng)導(dǎo)對事業(yè)部研發(fā)規(guī)劃和年度計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)控
          6. 對重大外部合作項目進行管理,包括合作協(xié)議簽署與階段性評審
          7. 對事業(yè)部研發(fā)績效進行考核,包括規(guī)劃實施、項目進度、研發(fā)投入與收益、研發(fā)管理成熟度提升等
          8. 集團公司層面研發(fā)管理體系的優(yōu)化與推行
          根據(jù)這些職責(zé),我們設(shè)置了以下關(guān)鍵崗位:研發(fā)管理部總監(jiān)、規(guī)劃專員、技術(shù)管理專員、知識產(chǎn)權(quán)管理專員、項目管理專員和流程管理專員等。
          研發(fā)部的職責(zé)清楚了,也識別出了關(guān)鍵崗位,但它只能告訴研發(fā)部要做什么,由什么人來做,沒有告訴按照什么方法來做,這就需要設(shè)計一些管理制度或者流程,明確集團研發(fā)部和事業(yè)部怎么進行接口,為此設(shè)計了以下管理制度:
          1. 集團公司研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度計劃管理制度
          制度規(guī)定了由集團公司研發(fā)管理部組織制訂戰(zhàn)略規(guī)劃及年度計劃,信息來源為:事業(yè)部研發(fā)規(guī)劃及年度計劃,以及集團公司層面的將要投資的新領(lǐng)域。由集團公司研發(fā)部匯總形成集團公司規(guī)劃初步方案,并組織決策委員會對初步方案進行決策評審,最后形成集團公司研發(fā)規(guī)劃或者年度計劃。按季度和月度對計劃進行更新。
          2. 集團公司研發(fā)項目分級管理規(guī)定
          在制度中對公司研發(fā)項目按照投資額和研發(fā)類型進行了定義,分別為A、B、C類項目。A類項目是指集團公司級重大預(yù)研項目和業(yè)務(wù)單元申報的由集團公司和業(yè)務(wù)單元共同投資的重大項目。制度規(guī)定了集團公司只對A類項目由集團公司研發(fā)管理部代表公司進行投資,凡由集團公司投資的項目,一級里程碑點的決策評審由集團公司研發(fā)管理部組織公司投資決策委員會進行決策評審,并由研發(fā)管理部代表公司進行階段性投資。對于B類項目由集團公司研發(fā)管理部進行立項決策評審,對于C類項目,由事業(yè)部組織管理。
          3. 集團公司對外合作項目管理制度
          在制度規(guī)定了,對外技術(shù)合作項目按投資額度實行分級管理,凡對外合作一律簽訂技術(shù)合作協(xié)議,對重大對外合作項目,由集團研發(fā)管理部代表公司簽署合作協(xié)議,集團公司研發(fā)部將按照協(xié)議,在重大里程碑點組織專家對項目進行階段驗收,驗收合格集團公司撥付下階段合作費用。
          4. 集團公司標(biāo)準(zhǔn)和專利管理制度
          在制度中規(guī)定了對標(biāo)準(zhǔn)和專利實行分級管理,在集團公司研發(fā)部和事業(yè)部分別設(shè)立相應(yīng)專職人員管理標(biāo)準(zhǔn)及專利工作。集團公司研發(fā)管理部統(tǒng)一歸口管理公司級企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以及組織事業(yè)部參加行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定工作,參加上級的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)術(shù)活動,負(fù)責(zé)對各事業(yè)部標(biāo)準(zhǔn)化工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),并對各事業(yè)部標(biāo)準(zhǔn)化工作進行評價。
          5. 集團公司研發(fā)管理體系優(yōu)化管理制度
          公司的研發(fā)管理體系是分層分級的管理,集團公司研發(fā)管理部是負(fù)責(zé)公司級研發(fā)組織建設(shè)和產(chǎn)品開發(fā)一級流程的建設(shè),所謂公司級的研發(fā)組織包括集團公司產(chǎn)品開發(fā)投資委員會的管理、技術(shù)專家委員會的日常管理,所謂一級流程,是指集團公司關(guān)注的重要研發(fā)活動、及一級里程碑決策或者技術(shù)評審點。
          6. 績效接口管理制度
          事業(yè)部研發(fā)績效如何,在集團公司由研發(fā)管理部進行收集KPI指標(biāo)數(shù)據(jù)和進行分析,如事業(yè)部年度研發(fā)項目進度、研發(fā)投入與收入比、管理體系成熟度提升等方面。針對各業(yè)務(wù)單元的考核,集團研發(fā)管理部作為研發(fā)方面考核的數(shù)據(jù)提供者供公司績效委員會對事業(yè)部進行評價。
          總之,集團研發(fā)管理部作為集團公司領(lǐng)導(dǎo)與事業(yè)部之間研發(fā)管理方面的橋梁,擔(dān)負(fù)著為集團公司領(lǐng)導(dǎo)進行產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)決策提供信息,擔(dān)負(fù)著集團公司戰(zhàn)略預(yù)研項目組織實施,組織管理公司研發(fā)項目與研發(fā)投資。

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