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          培訓(xùn)文章

          精益生產(chǎn)推行方式之改善和變革

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          如何推行精益生產(chǎn)?精益生產(chǎn)在推行過(guò)程中可能遭遇怎樣的問(wèn)題?

          這是在客戶訪問(wèn)過(guò)程中最常見(jiàn)的問(wèn)題,之前都和大家分享一些企業(yè)的精益推行方式與步驟,最近的總結(jié)是其實(shí)精益推行方式可分為兩大類:改善與變革。
          所謂改善,就是把一些小問(wèn)題改進(jìn)一下,或者是現(xiàn)狀還不錯(cuò)了,追求再好一點(diǎn),即好上加好,一般是指小的改進(jìn)。
          所謂變革,就是大的改變,流程和模式發(fā)生根本的變化,要求觀念也是極大的沖擊,甚至是180度轉(zhuǎn)彎。
          用通俗一點(diǎn)的比喻:改善就比如你的了點(diǎn)小毛小病,或者根本沒(méi)生病,只是想爭(zhēng)強(qiáng)體質(zhì),這時(shí)需要的是醫(yī)生開(kāi)一點(diǎn)藥或者是保健品。而變革則類似人得了重病,必須要?jiǎng)邮中g(shù)才有治愈。
          改善完全是循序漸進(jìn)的方式,結(jié)果也不會(huì)突飛猛進(jìn),而變革常常是大刀闊斧,收益大同時(shí)風(fēng)險(xiǎn)也很大。
          那什么樣的企業(yè)需要需要改善,什么樣的起需要變革呢?
          重癥病人才需要手術(shù),所以重癥企業(yè)才需要變革:對(duì)客戶交付問(wèn)題很嚴(yán)重,庫(kù)存已經(jīng)高的離譜,成本可能要影響企業(yè)生存或基本盈利。
          非上述企業(yè)都可許選擇精益生產(chǎn)推行的改善模式,穩(wěn)步前進(jìn)。
          通常改善和變革不能亂,如果把改善做成變革,可能把好人治成病人,比如說(shuō)手術(shù)感染了/新器官與老系統(tǒng)不吻合,如果把變革做成改善,不僅病情治愈不了,可能時(shí)間過(guò)去了,病情加重了,早期變成了晚期,成了不治之癥.
          如果把顧問(wèn)比作醫(yī)生,我比較喜歡作外科醫(yī)生,每一次成功的手術(shù)都可以讓自己欣喜,也可以讓一個(gè)家庭幸福。而且我向往“刨丁解牛”的暢快淋漓的感覺(jué)。

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