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          培訓(xùn)文章

          團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力訓(xùn)練

          作者: 來源: 文字大小:[][][]

          課程介紹:
          通過本課程的學(xué)習(xí),可以理解團(tuán)隊(duì)的真正含義、掌握團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法提升自身領(lǐng)導(dǎo)力、溝通水平,迅速提升團(tuán)隊(duì)及自身執(zhí)行力,讓制度落地,快速達(dá)成目標(biāo)。

          課程特色
          體驗(yàn)互動式訓(xùn)練,讓你耳目一新,帶來心靈震撼,留下深刻體會!
          這不是枯坐式的培訓(xùn),而是參與性極強(qiáng)的訓(xùn)練!
          成就你的激情人生!打造巔峰執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)!
          一次訓(xùn)練,終生受益!
          授課方式
          涂鵬程老師將會用幽默風(fēng)趣的講授方式,和學(xué)員全程參與的體驗(yàn)式學(xué)習(xí),結(jié)合學(xué)員的激情分享,讓學(xué)員們通過兩天的時(shí)間從過去對團(tuán)隊(duì)、執(zhí)行力、責(zé)任、溝通表層的認(rèn)識深化到高層的認(rèn)識。
          授課對象  企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)、基層員工等
          授課時(shí)間  兩天一晚
          課程安排
          第一天上午:(破冰之旅)
          ★通過理論講述和互動讓學(xué)員打開被空杯的心態(tài),幫助學(xué)員清晰自己的盲點(diǎn)。
          ★影響和障礙自己進(jìn)步和發(fā)展的兩個(gè)思維誤區(qū)(自以為是和慣性思維)。
          ★同時(shí)要讓所有的學(xué)員明白團(tuán)隊(duì)的力量是戰(zhàn)勝任何困難的唯一法寶,培養(yǎng)下屬的核心就是在于你對下屬的充分信任和授權(quán),為接下來的課程收獲做前期的鋪墊。
          第一天下午:
          1:團(tuán)隊(duì)分組訓(xùn)練
          ★執(zhí)行力最強(qiáng)的是軍隊(duì),向軍隊(duì)學(xué)習(xí),按照軍隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
          ★通過學(xué)員分組訓(xùn)練和士氣展示,樹立強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)意識和集體榮譽(yù)感,這是超強(qiáng)執(zhí)行力的重要鋪墊。
          2:選擇的聯(lián)系
          ★通過老師引導(dǎo)和學(xué)員分享,轉(zhuǎn)變學(xué)員觀念,其實(shí)任何事情都是有選擇的,沒有人會逼迫我們做任何一件事情。讓學(xué)員認(rèn)識到當(dāng)我們選擇去做一件事情就必須要擔(dān)當(dāng)起來,而不是抱怨的心態(tài)去對待,從而提高工作效率。
          3:溝通練習(xí)
          ★學(xué)員互動游戲
          ★執(zhí)行力源于溝通,良好的溝通才能保證執(zhí)行的方向。溝通不僅僅是技巧更是一門藝術(shù)。面對在實(shí)際工作當(dāng)中與上司、平級部門、下級、周圍的人溝通。通過體驗(yàn)式的學(xué)習(xí),道理蘊(yùn)于活動中感受在于體驗(yàn)中。通過簡單的體驗(yàn)式學(xué)習(xí),讓學(xué)員都發(fā)自深心的檢視自己在平時(shí)實(shí)際工作和生活中,如何與上下級和周圍的人去溝通,從而達(dá)到讓自己去開悟的境界。
          第一天晚上:(強(qiáng)大的責(zé)任感)
          ★學(xué)員積極參與互動游戲
          ★責(zé)任感是執(zhí)行力的源動力,通過體驗(yàn)式互動,充分激發(fā)員工的責(zé)任感,調(diào)動員工的主人翁精神;打破員工與管理層之間的層級屏障;強(qiáng)化員工的危機(jī)與競爭意識;培養(yǎng)學(xué)員的換位思考;增強(qiáng)學(xué)員的責(zé)任心,是否愿意承擔(dān)整個(gè)團(tuán)隊(duì)賦予你的責(zé)任;培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的心胸和格局。
          第二天上午:(兩個(gè)環(huán)節(jié))
            
          第一模塊:高效執(zhí)行的心態(tài)
          ★1、凡事說別人的問題就等于原地踏步?jīng)]有成長
          ★2、公司找我們來是解決問題的,問題是提升能力的老師
          ★3、一邊做公司的產(chǎn)品一邊說公司的產(chǎn)品不好、制度不好,就等于在浪費(fèi)自己        的生命,簡稱自殺。
          ★4、責(zé)任和委屈永遠(yuǎn)大于你的榮譽(yù)和收入
          第二模塊:高效執(zhí)行的五大方法
          ★1、“服從”是執(zhí)行的第一大前提
          ★2、“先用心后用腦”是執(zhí)行的兩個(gè)基礎(chǔ)
          ★3、“先要敢”“再是快”“后是好”是執(zhí)行的三大關(guān)鍵
          ★4、復(fù)雜的事情簡單化、簡單的事情流程化、流程化的事情格式化、格式化的事情固定化,是執(zhí)行的四大原則
          ★5、向狼學(xué)習(xí)執(zhí)行力的五大智慧
          第二天下午:
          1:破產(chǎn)環(huán)節(jié)
          ★通過模擬團(tuán)隊(duì)破產(chǎn),讓學(xué)員體會正是因?yàn)槠綍r(shí)的拖拉、內(nèi)心的求全對話,讓我們很多工作沒有落到實(shí)處,自己有能力做到的事卻沒有做到,從而導(dǎo)致了今天的結(jié)果,引發(fā)學(xué)員從內(nèi)心審視自己的團(tuán)隊(duì)意識和執(zhí)行力。
          2:點(diǎn)亮心燈
          ★通過游戲互動,把強(qiáng)大執(zhí)行力帶入企業(yè)文化,由老板把這一文化傳導(dǎo)到每一個(gè)員工,貫徹到我們生活工作的每一天。
          3:愛的傳承
          ★通過學(xué)員參與體驗(yàn),傳遞感恩的企業(yè)文化,調(diào)動學(xué)員積極性和參與性,創(chuàng)造激情、感恩、付出、責(zé)任的巔峰執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)的氛圍。

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