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          培訓(xùn)講師

          劉文忠

          擅長領(lǐng)域:職位設(shè)計,職位分析,業(yè)績管理,結(jié)構(gòu)化面試,勝任素質(zhì)
          曾任全球著名咨詢公司Hay Group咨詢總監(jiān)、資深顧問、新東方教育科技集團人力資源總監(jiān)等職。管理學(xué)碩士,高級國際財務(wù)管理師。首屆黃炎培中國十佳人力資源管理專家,中國人力資源開發(fā)網(wǎng)特約專家,入選“中國八五科技成果(社科類)”。現(xiàn)受聘于中國人民大學(xué)商學(xué)院EDP課程教授。
          劉文忠具有16年企業(yè)人力資源開發(fā)、企業(yè)運營管理經(jīng)驗,歷任三家美國、香港上市公司人力資源總監(jiān)、副總裁等職位,精通各類人力資源、運營管理等方面的先進技術(shù)并積累大量的實踐操作經(jīng)驗。
          劉文忠管理實踐曾被《21世紀經(jīng)濟報道》、《中國人力資源開發(fā)》、《首席人才官》、《管理@人》、新浪網(wǎng)等知名經(jīng)管媒體報導(dǎo)。
          主講課程
          職位設(shè)計與職位分析
          業(yè)績管理之-戰(zhàn)略解碼
          職業(yè)經(jīng)理的人力資源管理
          目標與績效管理
          結(jié)構(gòu)化面試技術(shù)
          基于領(lǐng)導(dǎo)力的人才識別、培養(yǎng)與發(fā)展
          中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升
          如何有效激勵員工
          勝任素質(zhì)與招聘選拔技術(shù)
          中、高層管理者的識人之術(shù)
          中層管理者管理技能提升訓(xùn)練
          授課經(jīng)驗
          劉文忠主持和參與過多個高科技企業(yè)的人力資源管理咨詢、培訓(xùn)及實施工作,具備很強的人力資源管理的實務(wù)經(jīng)驗,先后為上百家企、事業(yè)單位提供培訓(xùn)或咨詢。作為專業(yè)的人力資源咨詢顧問和培訓(xùn)講師,劉先生能夠?qū)⑵淅碚摗⒔?jīng)驗與企業(yè)具體情況相結(jié)合,針對性、深入淺出地為客戶提供解決咨詢和解決方案。另一方面,劉先生并不局限在對企業(yè)管理實踐的各種表象進行闡述,更重要的是與客戶分享其多年來的管理經(jīng)驗、提供相關(guān)設(shè)計工具、解決問題的思路與方法。
          典型客戶
          航天運裁技術(shù)研究院控制與電子技術(shù)所、航天部一院十五所、普天信息研究院、諾華制藥、五礦集團、北汽集團、中糧集團、航空二集團、中國通用集團、華潤置地、華泰保險、湘火炬集團、中央電視臺、百度搜索、東軟集團、安徽移動、福建移動、河南聯(lián)通、華為3com、重慶機場、海信通信有限公司、北京市農(nóng)業(yè)局、天音控股等。

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