劉新苗
上海市兼職勞動仲裁員、
人力資源管理師考評員、上海市著名企業(yè)家協(xié)會特約研究員、國家注冊職業(yè)咨詢師、國家注冊人才中介師、國家注冊人才測評師、人力資源經(jīng)濟(jì)師、國家注冊培訓(xùn)師、高級人力資源管理師。中國人才中介師聯(lián)誼會理事、廣西人才培訓(xùn)網(wǎng)特邀作家、安徽省宿松縣文聯(lián)作家協(xié)會作家。。《武漢人才》、《財(cái)富》《人力資源管理》、1010JOB、新京時(shí)報(bào)特邀撰稿人。長期從事人力資源管理的實(shí)踐與理論研究.
主講課程：
《非HR經(jīng)理的人力資源管理》、《
勞動合同法與現(xiàn)行勞動法規(guī)解析、應(yīng)對策略》、《勞動合同法背景下的招聘戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)》、《勞動合同法背景下的
績效管理》《ISO9001質(zhì)量體系與人力資源管理》<<職業(yè)規(guī)劃與生存策略>><<職業(yè)規(guī)劃與求職技巧>><<離職管理與員工退出機(jī)制>>等課程.
服務(wù)客戶：
蘇州金色未來、中國人力資源沙龍、上海電氣、人才市場報(bào)、雙擁賓館、紡織控股等。