OfficeDepot（歐迪辦公）中國公司人力資源總監(jiān)；
前亞商在線副總裁；
原HopewellGlobalInc.公司總經(jīng)理；
蘇進(jìn)先生多年來一直致力于企業(yè)人力資源資源體系的建設(shè)和開發(fā)工作，擁有深厚的人力資源理論和實(shí)戰(zhàn)基礎(chǔ)，并為眾多企業(yè)提供培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，在
人力資源管理、
中高層領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)和咨詢方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
服務(wù)客戶：
Yahoo!、拜爾公司、亞信公司、北京軟件行業(yè)促進(jìn)中心、正辰科技、智聯(lián)招聘、中星微電子、北京必聯(lián)信息技術(shù)有限公司、興竹軟件、聯(lián)想網(wǎng)御、嘉運(yùn)達(dá)、九州互聯(lián)、同方微電子、威盛電子、中國計(jì)算機(jī)報(bào)、Lady/Miss雜志社、藍(lán)標(biāo)公關(guān)、中視金橋（國際）廣告有限公司、香港泛華集團(tuán)大華傳媒有限公司、中國國際建設(shè)設(shè)計(jì)公司、國電華北電力公司、河南電力公司、天之雅國際旅游集團(tuán)、中國移動通信總公司、信產(chǎn)部電信研究院、中石化干部管理學(xué)院、首都機(jī)場貴賓服務(wù)公司、中關(guān)村
人力資源經(jīng)理協(xié)會、海天國際、太平人壽、鴻嘉華電視購物公司、崇文新世界地產(chǎn)集團(tuán)、現(xiàn)代MOBIS等。
著作：
在《人力資本》、《北京人才市場報(bào)》、《２１世紀(jì)大學(xué)生周刊》、《英才》、《智聯(lián)HR觀察》、《中國勞動保障報(bào)》、《新乘坐》等雜志上發(fā)表過專業(yè)文章。
著作：《人員選拔與聘用管理》（人大出版社2007年5月出版）
著作：《法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)》（高等教育出版社2008年9月即將出版）
著有《人員甄選與聘用管理》（中國人民大學(xué)出版社2007）；《高校就業(yè)指導(dǎo)教師操作指導(dǎo)教材》（高等教育出版社2008）；《HRBar人力資源系列教材2008》（總策劃、主編）等