人力資源管理師
中國(guó)HR學(xué)會(huì)咨詢專(zhuān)家
中國(guó)招聘白皮書(shū)編撰委員
中國(guó)培訓(xùn)白皮書(shū)編撰委員
實(shí)戰(zhàn)派門(mén)店
銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)專(zhuān)家
清華大學(xué)—中國(guó)零售業(yè)培訓(xùn)中心專(zhuān)業(yè)講師
TESIRO——通靈有限公司中國(guó)區(qū)店面培訓(xùn)師
美國(guó)路透社中國(guó)區(qū)成員
國(guó)家勞動(dòng)與社會(huì)保障部人力資源管理師，實(shí)戰(zhàn)派門(mén)店銷(xiāo)售管理技巧培訓(xùn)大師，外資企業(yè)銷(xiāo)售管理培訓(xùn)師，時(shí)代光華銷(xiāo)售管理特聘講師。曾先后擔(dān)任鄭州大學(xué)管理學(xué)院外聘教授，南京大學(xué)客座教授，前程無(wú)憂招聘面試顧問(wèn)；
郜老師擁有4年連鎖門(mén)店銷(xiāo)售管理實(shí)戰(zhàn)，2年寶潔公司廣告部營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，4年外資、500強(qiáng)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，在長(zhǎng)期的銷(xiāo)售管理實(shí)踐過(guò)程中，郜鎮(zhèn)坤老師總結(jié)出一系列獨(dú)特的銷(xiāo)售管理技巧，并提煉出一整套高實(shí)用性銷(xiāo)售管理技能培訓(xùn)課程。
郜老師在長(zhǎng)期的企業(yè)人力資源管理實(shí)踐、管理咨詢和培訓(xùn)過(guò)程中，積淀了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)咨詢和培訓(xùn)功底。對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理思想有系統(tǒng)性的思考和認(rèn)識(shí)，特別是對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源、組織執(zhí)行和企業(yè)文化及其相互關(guān)系進(jìn)行了較長(zhǎng)期的咨詢調(diào)查和深入研究，形成了對(duì)企業(yè)具有很強(qiáng)指導(dǎo)性的成果。
郜老師有多年門(mén)店銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在Tesiro任職期間創(chuàng)下連續(xù)兩年部門(mén)銷(xiāo)售第一的佳績(jī)。對(duì)于門(mén)店銷(xiāo)售技巧及其管理有深刻的認(rèn)知與體會(huì)，能夠指導(dǎo)學(xué)員掌握真正有效的銷(xiāo)售管理技巧與經(jīng)驗(yàn)。
專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域擅長(zhǎng)領(lǐng)域
人力資源|門(mén)店銷(xiāo)售|銷(xiāo)售管理|高效溝通|
領(lǐng)導(dǎo)力|員工激勵(lì)
主講課程
一、人力資源
《企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理體系規(guī)劃》《全面薪酬體系設(shè)計(jì)與規(guī)劃》《目標(biāo)管理與績(jī)效考核體系建設(shè)》《人才招聘與
面試技巧》《員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃》《規(guī)章制度、員工手冊(cè)制訂與違紀(jì)員工處理技巧》《職場(chǎng)陷阱解析》
二、銷(xiāo)售管理
《門(mén)店卓越售技巧實(shí)戰(zhàn)》《金牌
店長(zhǎng)管理培訓(xùn)》《門(mén)店導(dǎo)購(gòu)從優(yōu)秀到卓越技能提升訓(xùn)練》《現(xiàn)代門(mén)店管理技巧》《顧問(wèn)式銷(xiāo)售與客戶關(guān)系管理》《銷(xiāo)售
溝通技巧》《廣告的開(kāi)發(fā)與管理》《營(yíng)銷(xiāo)策略與新思維》《消費(fèi)者行為學(xué)與營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新》《
銷(xiāo)售人員心智模式訓(xùn)練》
三、管理技能
《非
人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《共贏領(lǐng)導(dǎo)力五種技能提升》《MTP中層干部管理技能提升》《從技術(shù)走向管理》《員工激勵(lì)》