培訓課程

• 班組卓越團隊管理三板斧 —班組管理技能提升實戰(zhàn)訓練營
  開課時間：2025-12-19地點：濟南天數(shù)：2 天
  課程背景：作為班組管理者有沒有以下困惑？決策不知如何抉擇能把握方向目標不知如何制定能激進務實方案如何舉一反三能多謀善斷計劃不知如何制定能統(tǒng)籌高效工藝不知如何提煉能科學實用流程不知如何優(yōu)化能提高效率執(zhí)行不知如何保障能有效到位結果不知如何復盤能持續(xù)精進如果班組管理者不懂得有效決策……如果班組管理者不擅長科學...[培訓詳情]
• 銷售團隊管理與回款管理：提升團隊效能的關鍵
  開課時間：2025-12-13地點：廣州天數(shù)：2 天
  課程背景：在風起云涌的商業(yè)戰(zhàn)場，銷售人才是企業(yè)的"金山"，有人用"三分天下有其二"來形容銷售隊伍的重要性。作為公司獲取利潤的直接工作者。這支隊伍具有很大的流動性，如何讓銷售團隊擁有強大旺盛的戰(zhàn)斗力，如何讓我們的銷售團隊步調一致、默契配合、真誠團結實現(xiàn)最終業(yè)績目標？是企業(yè)一直想解決的問題。銷售團隊的管理其實關鍵在人的管理...[培訓詳情]
• 心理學在員工激勵和團隊管理中的應用
  開課時間：2025-05-21地點：北京天數(shù)：2 天
  課程背景：這是一個快節(jié)奏而又復雜多變的時代，美國未來學家丹尼爾.平克在《全新思維》中說：世界已經(jīng)從過去的高理性時代，進入一個高感知和高概念的時代。企業(yè)更為迫切的需要管理者更新思維模式、建立更高層次的合作，鼓勵員工、思維立體化、激發(fā)員工參與度和熱情、發(fā)展員工潛能。過往的管理者更加注重管理事物和流程，很多管理者對人性的理...[培訓詳情]
• 心理學在員工激勵和團隊管理中的應用
  開課時間：2025-03-26地點：上海+北京天數(shù)：2 天
  課程背景：管理心理學是把心理學的知識應用于分析、說明、指導管理活動中的個體和群體的工業(yè)心理學分支。它有助于調動人的積極性、改善組織機構和領導績效，提高工作生活質量，建立健康文明的人際關系，從而管理好員工，讓他們更積極的投入到工作中，并且對用人和留人有很大的好處?，F(xiàn)在企業(yè)的競爭是團隊的競爭，建立統(tǒng)一思想，有著共同目標...[培訓詳情]
• 學德魯克：MBTI在團隊管理中的應用（團隊打造篇）
  開課時間：2025-03-21地點：深圳天數(shù)：2 天
  課程收益：1.學員自身：深入客觀了解自己的行事風格及特點。2.對團隊管理：識別不同人的行為風格，了解他們行為背后隱藏的特點，做到有針對性的用人、激勵人，打造高效團隊組合。3.對團隊協(xié)作：了解其行事風格，建立潤滑與互補的合作關系。4.對客戶或合作伙伴：了解客戶的特性，正確解讀其傳達出的需求信息，以創(chuàng)造更高的業(yè)績。【課程大綱】...[培訓詳情]
• 區(qū)域市場開發(fā)與營銷團隊建設管理
  開課時間：2024-12-19地點：深圳天數(shù)：3 天
  【課程背景】新的銷售環(huán)境，市場競爭更為激烈：現(xiàn)在，我們遇到了更多的競爭對手，他們：1、不斷威脅我們的市場，搶奪我們的客戶2、他們?yōu)榱烁偁幧踔量梢?ldquo;不擇手段”現(xiàn)在，我們面對忠誠度不斷降低的客戶，他們：1、掌握著供求關系的主動權2、擁有廣泛的選擇范圍3、缺乏耐心，隨時可能轉向4、“永不滿足”首先，思考一些...[培訓詳情]
• 銷售經(jīng)理、銷售主管巔峰訓練營
  開課時間：2024-12-12地點：深圳天數(shù)：2 天
  課程目標掌握銷售團隊管理的系統(tǒng)方法學習銷售團隊士氣提升的有效策略掌握怎樣讓銷售人員激情工作的技巧了解如何有效的給銷售隊伍設計并分解銷售目標清晰銷售人員的需求定制化的設計激勵方案打造團隊銷售文化，有效提升銷售團隊執(zhí)行力掌握對銷售隊伍進行系統(tǒng)培訓的方法課程大綱：第一章：銷售管理者的角色定位1.分享：“兵王”轉換...[培訓詳情]

培訓文章

• 九型人格與高績效團隊管理
  發(fā)布時間：2013-09-17點擊量：330
  【課程收益】1、幫助你通曉人性，了解自己和他人的行為動機及對事物反應；2、幫助你認識自我，改善個人性格和溝通模式，建立良好的人際關系；3、令你對顧客、上級、同事、合作伙伴及親朋的行為有更深入的了解，可以洞悉他們對某些人與事的態(tài)度反應；4、使你提高團隊的情緒智能(EQ)，改善成員間的溝通和合作，提高團隊執(zhí)行力；5、提升管理者的...[文章詳情]
• 狼性營銷團隊管理實戰(zhàn)
  發(fā)布時間：2013-04-02點擊量：207
  課程背景：狼群是最具戰(zhàn)斗力，能在最嚴酷的自然條件下生存的群體。狡詐、勇敢、機智、兇殘、雄心、耐性是它的代名詞，雖然是帶有色彩的貶義詞，但也無可否認，這也是這一群體生命力強的具體體現(xiàn)。它們在與對手交鋒中，通過精密的分析、布陣、抓住機會，準確攻擊，手法狠毒，一舉把對方全殲，從而打贏一場場生存大戰(zhàn)。如果將狼的態(tài)度與意志移...[文章詳情]
• 團隊管理：用欣賞的眼光看待80后
  發(fā)布時間：2013-03-18點擊量：120
  80后是渴望成名的一代，為了出人頭地，他們愿意付出極大的代價，愿意嘗試各種途徑，這是大多數(shù)60后和70后年輕時都做不到的，因為那個時代機會太少。當然更多的80后希望能找到捷徑，這樣可以少走彎路，加速成功。不管是否能實現(xiàn)夢想，也不管最后的結果如何，希望出名的動機都是值得老一輩人肯定與鼓勵的，因為想出名是一種上進心，是一種夢想...[文章詳情]
• 銷售團隊管理中常見問題
  發(fā)布時間：2013-03-15點擊量：125
  帶領一個銷售團隊是否讓你感到疲憊不堪呢?作為銷售團隊中的一員，你是否感到無法發(fā)揮自己真正的實力，無法的到團隊中其他成員的認可呢?你的銷售團隊管理中是否存在某些問題，嚴重阻礙了整個團隊的前進呢?你是否想過要如何改變團隊不和諧狀態(tài)呢?你是否存在銷售團隊管理中的六個問題?銷售團隊管理問題1：員工流動太頻繁，不但造成業(yè)務斷檔...[文章詳情]
• 研發(fā)管理者領導力提升
  發(fā)布時間：2013-02-20點擊量：99
  課程背景培養(yǎng)領導力是組織最迫切需要的。組織中的每一個人都會去影響他人，也要接受他人的影響，因此每個員工都具有潛在的和現(xiàn)實的領導力。領導者和成員共同推動著團隊向著既定的目標前進，從而構成一個有機的系統(tǒng)，在系統(tǒng)內(nèi)部具有以下幾個要素：領導者的個性特征和領導藝術，員工的主觀能動性，領導者與員工之間的積極互動，組織目標的制定...[文章詳情]