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          經(jīng)理管理技能

          培訓課程

          • 開課時間:2025-07-25地點:北京天數(shù):2 天
            課程背景:MTP培訓(英文全稱Management Training Program )原義為管理培訓計劃,是為提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套培訓體系。先后歷經(jīng)11次改版,日臻完善,成為當今世界經(jīng)典管理培訓之一。迄今為止,全世界已經(jīng)有數(shù)百萬管理者接受了MTP的洗禮。該體系對歐美、日經(jīng)濟的飛速發(fā)展有著不可估量的推動作用。90年代末,MTP由日本及臺灣引進大...[培訓詳情]
          • 開課時間:2025-02-20地點:上海+蘇州天數(shù):2 天
            【課程背景】世界首富比爾•蓋茨——軟件開發(fā)員出身,今天的比爾,不但是一個一流的編程高手,同時還是一個一流的管理專家,他管理著一個龐大的電腦王國。企業(yè)管理大師杰克•韋爾奇——電氣工程師出身,后來杰克卻成為了通用電氣公司的總裁,而他獨特的領(lǐng)導風格也成為了許多企業(yè)領(lǐng)導人仿效的對象。在職業(yè)發(fā)展的...[培訓詳情]
          • 開課時間:2025-01-11地點:上海+廣州天數(shù):1 天
            課程目標充分認識溝通以及溝通的意義掌握溝通的核心原理重點掌握不同溝通形式與渠道下的溝通技巧重點掌握作為員工如何與不同對象溝通的基本技巧和思路課程大綱一、什么是溝通與管理溝通?溝通的基本含義溝通的不同形式與渠道溝通的不同對象二、高效溝通的核心原理與關(guān)鍵要素溝通的雙向性溝通中的幾種行為溝通的靈魂-同理心三、溝通的不同形...[培訓詳情]
          • 開課時間:2025-01-10地點:上海+廣州天數(shù):3 天
            課程背景中高層經(jīng)理培訓最常遇到的問題就是培訓內(nèi)容的設計與選擇,他們從以專業(yè)擅長轉(zhuǎn)變?yōu)橐怨芾砟芰ι瞄L的角色,首先需要確定新的角色的能力要求和知識框架。本課程的主要特點是首先幫助受訓學員建立起對于自身能力提升所必需的角色認知、知識與技能框架基礎(chǔ),在此前提下,依據(jù)其崗位管理工作實際需要,選擇部分重點的能力專項進行訓練。田...[培訓詳情]
          • 開課時間:2024-05-09地點:廣州天數(shù):2 天
            課程背景:新晉管理者從過去的單打獨斗轉(zhuǎn)向帶領(lǐng)團隊作戰(zhàn),會面臨角色轉(zhuǎn)變、職責改變等方面的問題。為了跨越從業(yè)務到管理的障礙,必須快速轉(zhuǎn)換個人角色,突破思維局限,從整體出發(fā),實現(xiàn)管理自我和管理他人的共贏。然而,許多新晉管理者仍然困惑——?如何正視角色轉(zhuǎn)變,從思維上重新定位自己和下屬??如何避免常見的管理者錯誤,...[培訓詳情]
          • 開課時間:2023-09-23地點:上海天數(shù):2 天
            課程介紹:生產(chǎn)經(jīng)理是制造型企業(yè)的中流砥柱,是在前線帶兵作戰(zhàn)的指揮官,是公司戰(zhàn)略、經(jīng)營目標、績效管理、規(guī)章制度的宣導者、執(zhí)行者。生產(chǎn)經(jīng)理的工作技巧、管理理念、核心價值觀直接影響到基層管理團隊和全體員工。一名合格的生產(chǎn)經(jīng)理必然是一位優(yōu)秀的人才,具備優(yōu)良的綜合素質(zhì)、正確的職業(yè)理念、全面的管理技能。他們的管理水平、工作績效...[培訓詳情]
          • 開課時間:2023-04-21地點:深圳天數(shù):2 天
            課程背景:新晉管理者,面臨著由業(yè)務精英轉(zhuǎn)向管理者新手,肩負著管理自我、管理他人、管理業(yè)務三大方面的責任。他們經(jīng)常要打破固有思維模式,提高自身修煉,創(chuàng)造積極的工作環(huán)境,提升團隊生命力。然而,許多新晉管理者對一下問題深感困惑——?面對角色轉(zhuǎn)變,如何在組織里繼續(xù)成長、發(fā)展??精英員工不服管理,部分下屬安于現(xiàn)狀,...[培訓詳情]

          培訓文章

          • 發(fā)布時間:2013-06-25點擊量:240
            培訓目標:角色認知訓練是員工由基層向管理層轉(zhuǎn)變的門檻級必修課,中層管理者在工作中暴露的各種管理意識、管理素質(zhì)問題,追根溯源都與“角色認知”有著必然的聯(lián)系。如何讓中層管理者扮演好自身角色,成為企業(yè)發(fā)展的堅實的、可靠的中流砥柱?本課程將通過日常管理工作中常見的案例研討,引導中層管理者全面、系統(tǒng)、深刻認知自身所...[文章詳情]
          • 發(fā)布時間:2013-01-31點擊量:115
            課程目的:作為一個領(lǐng)導者,稍不注意就會功虧一簣,要讓企業(yè)出績效、讓團隊產(chǎn)生高效執(zhí)行力,真是一門大學問。成國良教授經(jīng)多年研究和實踐傾力打造本課程,為您解決如下問題:怎樣當個好領(lǐng)導?世界上有三種思維方式,它們各自都有哪些特征?都有哪些優(yōu)點和缺陷呢?互相之間怎么借鑒呢?組織工作中哪些問題是主要的?我們的各項管理,怎樣的方...[文章詳情]
          • 發(fā)布時間:2013-01-22點擊量:91
            課程目標認識并區(qū)分管理行為與領(lǐng)導行為的主要特征◇構(gòu)建中高層經(jīng)營與管理人員的知識與能力框架◇訓練提升中高層管理者的幾個專題性管理技能◇修煉中高層經(jīng)營管理人員的領(lǐng)導行為風格,提升領(lǐng)導力課程大綱第一講認識管理認識領(lǐng)導★認識管理認識領(lǐng)導管理的主要內(nèi)涵領(lǐng)導的基本含義領(lǐng)導與管理的差異:比較與研討練習1-7★中高層管理者的角色定位研...[文章詳情]
          • 發(fā)布時間:2013-01-21點擊量:121
            【課程背景】這是一個魅力展現(xiàn)、開放高調(diào)的時代,這也是一個激烈競爭的時代!商場如戰(zhàn)場,一流的口才將是您弛騁商場的致勝法寶.“一人之辯重于九鼎之寶,三寸之舌強于百萬之師”。英國首相丘吉爾曾說:“一個人可以面對多少人,就代表這個人的人生成就有多大!”無論是政界領(lǐng)袖毛澤東、溫家寶、奧巴馬、克林頓,還是商...[文章詳情]
          • 發(fā)布時間:2012-10-16點擊量:104
            課程特色:課程內(nèi)容:管理技能是動手能力、實戰(zhàn)能力。管理技能開發(fā)聚焦于管理的實際操作價值。教學模式:庫伯經(jīng)驗學習圈。致力于學用結(jié)合,立足通過學習獲得指導企業(yè)實踐的思路和方法。學員在課程學習中,將參與現(xiàn)場演練、專案分析、角色扮演、討論點評等。授課師資:講師受過系統(tǒng)全面的企業(yè)管理教育,具有5-10年的各類企業(yè)的管理實操經(jīng)驗,...[文章詳情]

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