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          培訓(xùn)課程

          卓越流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)

          咨詢電話

          主辦單位:上海普瑞思管理咨詢有限公司  上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
          日期地址:2018年12月26-27日上海
          培訓(xùn)費(fèi)用:5800元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐、稅費(fèi)等)
          課程背景:
          機(jī)會(huì)是天,運(yùn)營(yíng)是地。只會(huì)仰望星空,卻不能腳踏實(shí)地?
          天是天,地是地,流程滯后,何談復(fù)制擴(kuò)張與運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)?
          從理念到行為,從構(gòu)建到持續(xù),幫助企業(yè)打造流程化、高效率的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)
          依賴個(gè)人英雄而不是組織能力,業(yè)績(jī)?nèi)藶橛绊懘蠖鴽]有持續(xù)性?
          客戶需求響應(yīng)速度很慢、交付能力很低,客戶滿意度不斷下降?
          關(guān)注結(jié)果而忽視做事過程和團(tuán)隊(duì)能力培育,導(dǎo)致企業(yè)擴(kuò)張乏力?
          競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境越來越嚴(yán)峻,運(yùn)營(yíng)成本越來越高,盈利能力越來越差?
          您是想在鄉(xiāng)間小道開著豪車卻寸步難行,還是寧愿在高速公路開著QQ歡快跑著?
          沒有企業(yè)高速公路,哪怕請(qǐng)來一堆優(yōu)秀人才,也不可能實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)營(yíng)、穩(wěn)定擴(kuò)張!
          卓越流程體系就是企業(yè)的高速公路!
          流程體系如何規(guī)劃?流程如何設(shè)計(jì)?
          流程設(shè)計(jì)質(zhì)量低、文件不規(guī)范,缺乏實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。——無先進(jìn)流程工具,語言不統(tǒng)一;
          流程交錯(cuò),卻無價(jià)值路標(biāo),高層無法縱覽業(yè)務(wù)全貌。——無結(jié)構(gòu)化、可視化的流程體系;
          流程時(shí)有缺失與斷點(diǎn),未實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略和實(shí)際業(yè)務(wù)銜接?——流程沒有實(shí)現(xiàn)端到端閉環(huán)設(shè)計(jì);
          流程彼此關(guān)聯(lián)不夠,推行ISO \ ERP等,卻無效果?——流程與其它體系沒有集成融合;
          流程瓶頸多,部門本位主義強(qiáng),協(xié)同價(jià)值創(chuàng)造力低?——高層未第一推動(dòng),缺少全局觀;
          企業(yè)流程建設(shè)絕對(duì)不能延誤,越延誤,隱形浪費(fèi)就越多,變革成本就越大,擴(kuò)張能力卻越小!
          流程建設(shè)推不動(dòng)?——1人學(xué)習(xí)是不夠的!引領(lǐng)企業(yè)核心團(tuán)隊(duì),激蕩智慧,一起檢視與構(gòu)建!
          優(yōu)勢(shì)
          價(jià)值:課程內(nèi)容采用國際上先進(jìn)的管理方法論,結(jié)合中國企業(yè)自主創(chuàng)新管理的最佳實(shí)踐,總結(jié)提煉出適合中國本土企業(yè)的管理體系。
          專業(yè):多個(gè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)專家,有豐富的企業(yè)業(yè)務(wù)管理、流程管理與組織變革等領(lǐng)域的實(shí)踐和咨詢經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)期與國際頂尖相關(guān)領(lǐng)域的咨詢公司合作。
          實(shí)戰(zhàn):培訓(xùn)過程中通過對(duì)實(shí)際項(xiàng)目進(jìn)行角色演練、案例研討等方式加深學(xué)員對(duì)所學(xué)內(nèi)容的理解和實(shí)際轉(zhuǎn)化能力。掌握流程審計(jì)和流程管理變革優(yōu)化的方法與步驟;
          實(shí)效:講師具有華為等標(biāo)桿企業(yè)流程管理經(jīng)驗(yàn),講解實(shí)踐案例。學(xué)習(xí)第1名,減少摸索;學(xué)員分享自身企業(yè)實(shí)際案例,現(xiàn)場(chǎng)討論,使學(xué)習(xí)更有針對(duì)性,學(xué)以致用。
          活躍:培訓(xùn)方式多樣,參與度高。分組PK、操練、案例、研討、視頻、輔導(dǎo)等;
          規(guī)范:學(xué)院嚴(yán)格控制質(zhì)量,已經(jīng)成功舉辦公開課幾百場(chǎng),為上萬家企業(yè)提供過流程管理等系列培訓(xùn),得到廣大學(xué)員及培訓(xùn)組織者的高度認(rèn)可。
          課程大綱
          一、統(tǒng)一變革理念:提升流程建設(shè)準(zhǔn)備度
          1、流程的價(jià)值認(rèn)知
          如何正確理解流程?
          流程與其他管理要素的關(guān)系
          2、流程建設(shè)的急迫性
          企業(yè)成長(zhǎng)能力的挑戰(zhàn)
          企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率的挑戰(zhàn)
          企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)
          3、流程建設(shè)的方向
          職能型組織向流程型組織轉(zhuǎn)變
          流程能力提升的五個(gè)階段
          二、流程體系規(guī)劃:價(jià)值創(chuàng)造透明化和標(biāo)準(zhǔn)化
          1、流程體系規(guī)劃的基本概念
          什么是流程體系規(guī)劃?
          為什么需要流程體系規(guī)劃?
          2、如何流程體系規(guī)劃?——從“形”到“神”
          流程體系規(guī)劃的“形”
          分層分級(jí)結(jié)構(gòu)化
          主次清晰
          流程體系規(guī)劃的“神”
          如何與戰(zhàn)略匹配
          如何與商業(yè)模式匹配
          如何實(shí)現(xiàn)端對(duì)端全流程貫通
          如何與組織結(jié)構(gòu)匹配
          如何上下游價(jià)值鏈集成
          如何與集團(tuán)管控模式匹配
          流程架構(gòu)的分層設(shè)計(jì)
          流程架構(gòu)設(shè)計(jì)的最佳實(shí)踐
          Level0架構(gòu)定義與設(shè)計(jì)
          Level1架構(gòu)定義與設(shè)計(jì)
          Level2架構(gòu)定義與設(shè)計(jì)
          編制流程清單
          流程梳理優(yōu)先級(jí)排序
          3、流程體系與其他體系的融合
          流程體系與ISO9000等體系的融合
          流程體系與制度的關(guān)聯(lián)
          流程體系與風(fēng)險(xiǎn)管控的融合
          4、流程體系規(guī)劃軟件工具學(xué)習(xí)—EPROS—D2(簡(jiǎn)稱D2)
          EPROS流程體系管理平臺(tái)簡(jiǎn)介
          如何通過D2進(jìn)行流程分層分級(jí)規(guī)劃
          演練:使用實(shí)例和D2工具進(jìn)行企業(yè)流程規(guī)劃
          三、流程詳細(xì)設(shè)計(jì):將個(gè)體能力轉(zhuǎn)化為組織能力
          1、流程設(shè)計(jì)的“人”
          確定正確的流程責(zé)任人
          選擇合適的流程設(shè)計(jì)參與者
          2、如何進(jìn)行流程設(shè)計(jì)?
          描述流程基本信息
          Why—流程目的描述
          Where—流程范圍和邊界
          When—流程驅(qū)動(dòng)
          繪制流程圖最佳實(shí)踐—泳道圖學(xué)習(xí)
          What—流程活動(dòng)及協(xié)同關(guān)系
          Who—流程角色
          流程文件及附件編寫
          How—流程文件說明、作業(yè)指導(dǎo)書/模板等
          How much—流程KPI
          3、流程圖描述及文件編寫軟件工具學(xué)習(xí)
          如何通過D2工具描繪流程圖
          如何通過D2工具設(shè)計(jì)流程文件
          演練:使用實(shí)例D2工具進(jìn)行流程設(shè)計(jì)
          四、Workshop工作坊:如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)智慧進(jìn)行跨部門流程梳理?
          1、如何進(jìn)行研討會(huì)(workshop)策劃
          Workshop的意義
          如何進(jìn)行準(zhǔn)備
          2、如何進(jìn)行流程現(xiàn)狀建模(As-Is)
          為什么要描述現(xiàn)狀流程
          基于實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)境進(jìn)行流程現(xiàn)狀描述
          識(shí)別關(guān)鍵業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及改進(jìn)機(jī)會(huì)點(diǎn)
          3、如何進(jìn)行新流程設(shè)計(jì)(To-Be)和推行
          流程改善的常用技巧
          新流程設(shè)計(jì)
          新流程的推行實(shí)施
          演練:使用實(shí)例進(jìn)行跨部門流程梳理
          主講老師
          流程管理及組織變革頂尖實(shí)務(wù)專家——陳志強(qiáng)博士
          管理工程學(xué)博士,流程管理及組織變革頂尖實(shí)務(wù)專家,清華大學(xué)企業(yè)高層經(jīng)理培訓(xùn)課程特聘教授。
          十八年流程管理領(lǐng)域方法研究和實(shí)踐,曾在華為公司有過多年的中高層管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過質(zhì)量保證部總監(jiān)、審計(jì)部總監(jiān)、流程優(yōu)化管理部總監(jiān),并兼任管理者代表、高級(jí)行政干部培訓(xùn)中心高級(jí)講師。
          曾為上千家知名大中型企業(yè)及細(xì)分行業(yè)快速發(fā)展的中小企業(yè)提供專業(yè)的流程優(yōu)化培訓(xùn)服務(wù),并帶領(lǐng)公司咨詢團(tuán)隊(duì)為幾百家企業(yè)提供了流程優(yōu)化的咨詢項(xiàng)目服務(wù),為國內(nèi)企業(yè)流程管理意識(shí)和水平的提升做出了一定的貢獻(xiàn),在思想性、專業(yè)性和實(shí)用性方面受到客戶的高度評(píng)價(jià)。

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