關(guān)鍵人才培養(yǎng)計(jì)劃
主辦單位：上海普瑞思管理咨詢有限公司 上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
日期地址：2014年06月12-13日 上海
培訓(xùn)費(fèi)用：4800元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)及茶點(diǎn)等)
課程目標(biāo)：
深刻理解關(guān)鍵人才培養(yǎng)的意義
探討人才培養(yǎng)面臨的挑戰(zhàn)和困惑以及相應(yīng)的解決方案
了解如何識(shí)別關(guān)鍵人才
了解人才發(fā)展的多種路徑和方法
學(xué)會(huì)如何制定關(guān)鍵人才發(fā)展計(jì)劃
幫助關(guān)鍵人才做好職業(yè)管理
掌握發(fā)展人才的必要輔導(dǎo)技巧
課程大綱：
一、開場(chǎng)介紹、組隊(duì)
二、關(guān)鍵人才培養(yǎng)面臨的挑戰(zhàn)與困惑
三、人才發(fā)展–人才管理體系的重要組成部分
以挽留人才為核心的人才管理策略結(jié)構(gòu)和模型簡(jiǎn)介
人才管理體系總覽：人才管理循環(huán)相關(guān)要素-人力規(guī)劃、人才獲取、人才識(shí)別、人才評(píng)估、人才發(fā)展、人才回顧、人才保留、繼任計(jì)劃等
人才管理各模塊的實(shí)施方法簡(jiǎn)介
四、到底誰(shuí)是關(guān)鍵人才，如何識(shí)別？
關(guān)鍵人才的定義及標(biāo)準(zhǔn)
關(guān)鍵人才識(shí)別流程
關(guān)鍵人才識(shí)別方法與工具
五、整合性的人才發(fā)展策略及方法–3E發(fā)展模型
Experience:體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方式方法
Exposure：增廣見識(shí)的方式方法
Education：教育培訓(xùn)的方式方法
整合式的學(xué)習(xí)與發(fā)展地圖
整合式學(xué)習(xí)與發(fā)展案例分享
六、制定關(guān)鍵人才的短期發(fā)展計(jì)劃
如何幫助關(guān)鍵人才制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃
七、輔導(dǎo)關(guān)鍵人才的職業(yè)發(fā)展
如何進(jìn)行職業(yè)發(fā)展定位，找到工作甜蜜區(qū)，增強(qiáng)幸福度
職業(yè)發(fā)展關(guān)鍵要素與流程：
我是誰(shuí)？-如何提高自我認(rèn)知，選擇最佳職業(yè)發(fā)展路徑
我有哪些選擇？
如何實(shí)現(xiàn)？-達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng)計(jì)劃
1.建立正確心態(tài)
2.個(gè)人品牌管理
3.有效整合資源
追蹤并評(píng)估成功的過程
如何輔導(dǎo)關(guān)鍵人才的職業(yè)發(fā)展
了解你的輔導(dǎo)對(duì)象
澄清輔導(dǎo)對(duì)象的選擇
如何實(shí)現(xiàn)–連接人員和資源
輔導(dǎo)并采取行動(dòng)實(shí)現(xiàn)下一步
如何做好職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)面談
八、總結(jié)、行動(dòng)計(jì)劃
講師介紹：徐老師
資深顧問–人力資源/
領(lǐng)導(dǎo)力。徐穎麗女士多年來在大型跨國(guó)公司飛利浦電子中國(guó)集團(tuán)從事廣泛的
人力資源管理工作，主要涉及組織發(fā)展，人才培養(yǎng)，招聘選材，企業(yè)文化建設(shè)等。服務(wù)過的組織包括公司總部和消費(fèi)電子、半導(dǎo)體各事業(yè)部。之后加入可口可樂中國(guó)實(shí)業(yè)有限公司，擔(dān)任人力資源組織發(fā)展總監(jiān)，負(fù)責(zé)組織轉(zhuǎn)型，企業(yè)文化建設(shè)，人才管理與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展，員工學(xué)習(xí)與發(fā)展，
績(jī)效管理，招聘選材，雇主品牌建設(shè)，員工溝通及敬業(yè)度等領(lǐng)域，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
徐女士專長(zhǎng)領(lǐng)域包括戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)與轉(zhuǎn)型、組織能力建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)；人力資源總體解決方案如組織發(fā)展各專業(yè)領(lǐng)域體系和項(xiàng)目的搭建；素質(zhì)能力模型的建立；人才測(cè)評(píng)；教練技術(shù)；領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展；職業(yè)生涯規(guī)劃等。
徐女士多年來為美國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)會(huì)員，并為多門課程的認(rèn)證講師，所獲資質(zhì)還包括國(guó)家認(rèn)證二級(jí)心理咨詢師和MBTI性格類型國(guó)際施測(cè)師。同時(shí)還擔(dān)任國(guó)際青年成就組織職業(yè)顧問，曾為上海電視臺(tái)財(cái)經(jīng)頻道《上班這點(diǎn)事》求職教練，并在多個(gè)專業(yè)論壇上發(fā)表精彩演講。
徐女士在培訓(xùn)課程和咨詢服務(wù)中充滿熱情，善于溝通，充分了解客戶實(shí)際需求并提供實(shí)用有效的解決方案，得到客戶和學(xué)員的喜愛和好評(píng)。徐女士個(gè)人理念：敬業(yè)、專業(yè)、職業(yè)。崇尚積極思維，快樂工作，并追求工作與生活的平衡。
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