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          采購績效考核

          培訓(xùn)文章

          • 發(fā)布時間:2013-04-25點擊量:316
            從事采購管理工作多年,在經(jīng)歷過大批量多品種的采購后,進入到一家小批量多品種的企業(yè),雖然都是全球知名的跨國公司,但昔日那種強勢采購的優(yōu)勢已不復(fù)存在,供應(yīng)商與采購方時常被戲稱為敵強我弱。于是一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不理解,“你拿錢買他的東西,他(供應(yīng)商)還那么拽?”不具體分析還真不知道,分析了還真會讓人嚇一跳。原來,如今...[文章詳情]
          • 發(fā)布時間:2012-07-09點擊量:182
            課程收益:采購績效的正確思維;部門績效管理、外部供貨商管理方法;個人績效管理~成果、過程、發(fā)展績效方法;采購績效之規(guī)劃,執(zhí)行、考核、改善大循環(huán);行業(yè)領(lǐng)先管理模式參考與借鑒.課程大綱一. 采購部門任務(wù)與角色定位1. 采購與供應(yīng)管理及對采購績效之要求2. 采購部門之使命與任務(wù)3. 采購角色與工作職責(zé)4. 采購問題與績效挑戰(zhàn)二. 對采購績...[文章詳情]
          • 發(fā)布時間:2012-06-19點擊量:149
            對采購的績效考核與評估一直存在著特定的問題和局限。有績效衡量專家認為,目前大多數(shù)管理者和專業(yè)人士就像一個以一半的必需設(shè)備和很多測量無用數(shù)據(jù)的額外設(shè)備來駕駛飛機的飛行員。實際上,每一個公司的考評體系中都或多或少地存在著一些易出現(xiàn)的問題。 一、關(guān)注短期的考評標(biāo)準(zhǔn) 很多中小型企業(yè)存在著關(guān)注短期標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)的...[文章詳情]
          • 發(fā)布時間:2012-06-19點擊量:115
            采購績效考核與評估的關(guān)鍵在于制定一套客觀、有效的、能夠充分展現(xiàn)采購績效、對考核對象有指導(dǎo)作用的指標(biāo)體系。這樣一套采購績效考核指標(biāo)才能夠充分地、真正地發(fā)揮出采購績效考核和評估的監(jiān)督、激勵、懲罰的作用。同時,應(yīng)該注意,在設(shè)定采購績效考核與評估的指標(biāo)時要確定績效指標(biāo)符合相關(guān)原則并充分考慮績效指示的目標(biāo)值。采購人員在工作職...[文章詳情]
          • 發(fā)布時間:2012-06-02點擊量:134
            【課程背景】傳統(tǒng)的企業(yè)與企業(yè)的競爭已演變?yōu)楣?yīng)鏈同供應(yīng)鏈的競爭,快速響應(yīng)已成為市場拉動式供應(yīng)鏈(Market-Pull Supply Chain)的重要特征,所以各個供應(yīng)商的管理直接影響到供應(yīng)鏈的競爭力。供應(yīng)商交期管理是采購專業(yè)人士必須掌握的技能。本課程以實務(wù)技巧為背景,結(jié)合實際案例的研討,課程實用性強。通過本課程,您將認識到對供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)...[文章詳情]

          培訓(xùn)課程

          • 開課時間:2024-12-06地點:深圳天數(shù):2 天
            課程背景采購人員會將60%的時間用于與外部供應(yīng)商的各種采購談判。采購人員在企業(yè)中越來越多地扮演著重要角色,如果是沒有經(jīng)過專業(yè)談判訓(xùn)練的采購人員,在內(nèi)外部客戶面前表現(xiàn)的不自信,將嚴重影響個人、部門和公司績效,由此談判技巧已成為招聘和培訓(xùn)采購人員的一項必要內(nèi)容。企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量提高、生產(chǎn)效率、成本控制、交期庫存等都離不...[培訓(xùn)詳情]
          • 開課時間:2022-09-23地點:北京天數(shù):2 天
            課程背景企業(yè)經(jīng)營成果的好與壞,關(guān)鍵有兩點:戰(zhàn)略對頭與管理得法;戰(zhàn)略方向?qū)α似髽I(yè)發(fā)展才有希望,而管理是實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要保證。伴隨著采購供應(yīng)鏈管理對于企業(yè)生存和發(fā)展的意義不斷加大,采購、供應(yīng)鏈職能在企業(yè)中地位也日益重要。而由于企業(yè)形態(tài)不同(單體經(jīng)營/集團化運營)企業(yè)類型不同(央/國企、外資、民營)行業(yè)不同(采購供應(yīng)鏈、...[培訓(xùn)詳情]
          • 開課時間:2013-05-18地點:上海天數(shù):2 天
            課程背景:采購績效考核與評估制度可以提供一個客觀的標(biāo)準(zhǔn),來衡量采購目標(biāo)是否達成,同時,也可以衡量采購部門目前的工作表現(xiàn)如何。正確的績效評估,有助于發(fā)現(xiàn)采購作業(yè)的缺陷所在,借此擬定改進措施,達到以評促改、以評促建之功效。作為個人或部門獎勵的參考良好的績效考核與評估方法,能將采購部門的績效獨立于其他部門而突出顯現(xiàn),并反...[培訓(xùn)詳情]

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