培訓文章

• 制造型企業(yè)80、90后員工的有效管理
  發(fā)布時間：2013-01-18點擊量：168
  課程收益理解80、90后員工的世界，掌握現(xiàn)代員工的心理特點，把握自身面對80、90后員工的管理角色理解80、90后員工成長的社會背景，學會有效梳理與調(diào)整員工心態(tài)，幫助員工快速走向成熟掌握與新時代員工的溝通技巧掌握員工激勵技巧，幫助80、90后員工重塑責任心，激發(fā)員工內(nèi)在動力能使一線主管掌握正確的指導技能，讓員工不出差錯的工作，提高...[文章詳情]
• TWI生產(chǎn)一線主管管理技能提升訓練
  發(fā)布時間：2012-12-19點擊量：120
  課程背景企業(yè)90%的基礎管理工作靠誰去落實？90%的工作效率靠誰去推進？90%的現(xiàn)場事故靠誰去發(fā)現(xiàn)并改善？100%的一線員工作業(yè)手法靠誰去指導？100%的一線員工靠誰去管理？在各企業(yè)組織扁平化的今天，顯然，是讓企業(yè)充滿活力的基礎細胞的創(chuàng)造者——班組長、部門主管等這些處于企業(yè)中底層的管理者。他們是公司和生產(chǎn)員工之間的橋梁，是...[文章詳情]
• 基層管理者標桿管理能力提升--問題管理與崗位對標
  發(fā)布時間：2012-10-02點擊量：95
  課程大綱：第一部分管理者面臨的挑戰(zhàn)1、當前每個企業(yè)人都在面臨著挑戰(zhàn)2、什么樣的人最可怕3、執(zhí)行層管理者在企業(yè)中的定位4、對于工作的三種理解5、執(zhí)行層管理者的關鍵作用第二部分標桿思維與執(zhí)行層管理者的關鍵能力1、執(zhí)行層管理者必須是崗位專家?專業(yè)度是管理有效的基礎?專業(yè)意味著“規(guī)范與標準”2、讓員工按照標準做事是執(zhí)行層...[文章詳情]
• TWI生產(chǎn)一線主管現(xiàn)場管理技能提升實戰(zhàn)訓練
  發(fā)布時間：2012-08-16點擊量：160
  【課程背景】TWI是企業(yè)實現(xiàn)精益生產(chǎn)的基石。譯為：現(xiàn)場監(jiān)督者技能訓練，一線主管技能培訓，其3大模塊：JI-指導部下的技能 (Job Instruction)、 JM-改善的技能 (Job Method)、JR-管理人的技能 (Job Relation)為什么企業(yè)需要TWI培訓JI，JR,JM3個模塊都是用學員自己現(xiàn)場的實際作業(yè)來體驗TWI4階段法的有效性。JI，為了能正確的使用4階段法需掌握...[文章詳情]
• TWI生產(chǎn)一線主管綜合技能提升
  發(fā)布時間：2012-08-15點擊量：65
  課程描述：生產(chǎn)干部管是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的細胞、是創(chuàng)造價值創(chuàng)造財富的主要源泉、是孕育積極向上企業(yè)文化的基本載體。制造業(yè)中產(chǎn)品成本的50% - 80%是在制造現(xiàn)場發(fā)生，因此現(xiàn)場管理水平的高低直接影響著工廠管理的效率和競爭力，直接影響產(chǎn)品質(zhì)量、成本、交貨期、安全生產(chǎn)和員工士氣，企業(yè)的班組長不僅承擔著這些重要任務，還要上下溝通協(xié)調(diào)，管理...[文章詳情]
• TWI生產(chǎn)一線主管和班組長管理技能提升培訓
  發(fā)布時間：2012-08-02點擊量：80
  培訓目標：明確一線主管的管理職責與角色定位，樹立正確的管理意識與心態(tài)觀念；了解現(xiàn)場一線管理的整體框架，掌握現(xiàn)場日常管理的重點方法；學習工作教導與輔導員工的技巧，提高員工技能，提升執(zhí)行力；掌握溝通，表揚，反饋及激勵下屬的技巧，強化團隊凝聚力；學習現(xiàn)場安全管理、現(xiàn)場問題分析與解決及現(xiàn)場改善的基本方法．課程大綱：第一單元...[文章詳情]

培訓課程

• 班組建設與班組長勝任力提升
  開課時間：2025-02-28地點：長沙+北京天數(shù)：1 天
  課程背景：一線管理是企業(yè)所有管理的基礎,企業(yè)的各項目標的達成最終通過一線管理工作實現(xiàn).一線班組長是一線管理的核心,肩負著各項生產(chǎn)任務完成的重任,他們管理水平的高低直接影響著企業(yè)質(zhì)量/成本/效率指標的達成.同時一線班組長又是聯(lián)結員工與企業(yè)的紐帶,他們對員工的影響直接關系著士氣和團隊戰(zhàn)斗力.而一線管理者往往在以下幾個方面存在不足...[培訓詳情]
• TWI生產(chǎn)一線主管管理技能提升
  開課時間：2022-12-03地點：北京天數(shù)：2 天
  課程受益：生產(chǎn)主管必備的管理素質(zhì)：提升影響力的方法；人性化管理方法及員工流失率降低生產(chǎn)管理工具包：生產(chǎn)系統(tǒng)組織結構設計；生產(chǎn)主管必須組織/參加的四項會議；月度/年度總結報告結構設計及編制技巧；如何縮短生產(chǎn)制造周期：生產(chǎn)模式設計、規(guī)劃；內(nèi)部物流規(guī)劃與設計；生產(chǎn)現(xiàn)場效率管理技巧，如何通過生產(chǎn)管理改善提升效率30%；現(xiàn)場效率改...[培訓詳情]
• TWI生產(chǎn)一線主管管理技能提升
  開課時間：2019-08-17地點：濟南天數(shù)：2 天
  課程背景：TWI督導人員訓練（TrainingWithinIndustryforSupervisor）課程是一套針對一線主管技能而設計的訓練課程，當員工晉升為主管后，無法僅根據(jù)專業(yè)技術能力來衡量他的工作績效，而應涵蓋其管理技能，以帶動整體企業(yè)的成功。它重視技能的培養(yǎng)而不是知識的灌輸，強調(diào)技能在實際工作環(huán)境中通過實踐掌握。TWI源于20年代的英國；發(fā)展于美國，...[培訓詳情]
• TWI-一線主管管理技能提升
  開課時間：2017-08-08地點：上海天數(shù)：2 天
  課程背景：木桶所能容納的最大水量是由最短那塊所決定!工廠的發(fā)展需要堅實的基礎, 基層管理人員的培養(yǎng)不應成為制約企業(yè)發(fā)展的短板!在企業(yè)現(xiàn)場管理中, 當很多員工從操作工人邁向基層管理崗位時，往往：員工有問題充好人，上級有任務搞不好借口卻不少，工作自認為做的不錯，差不多就好生產(chǎn)現(xiàn)場一天到晚忙的腳朝天，可該做的不做，不該做的作了...[培訓詳情]
• TWI生產(chǎn)一線主管管理技能提升
  開課時間：2015-11-27地點：上海天數(shù)：2 天
  課程背景：木桶所能容納的最大水量是由最短那塊所決定!工廠的發(fā)展需要堅實的基礎，基層管理人員的培養(yǎng)不應成為制約企業(yè)發(fā)展的短板!在企業(yè)現(xiàn)場管理中，當很多員工從操作工人邁向基層管理崗位時，往往：■員工有問題充好人，上級有任務搞不好借口卻不少，工作自認為做的不錯，差不多就好■生產(chǎn)現(xiàn)場一天到晚忙的腳朝天，可該做的不做，不該做的...[培訓詳情]