80后員工培育與管理
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【課程目的】
剖析危機(jī)下的80后職業(yè)心理
確立職業(yè)愿景和職業(yè)目標(biāo)
塑造職業(yè)化陽(yáng)光心態(tài)
訓(xùn)練良好溝通能力
打造有效行動(dòng)能力
提升情緒管理能力
【授課方式】 以案例貫穿講授，小組練習(xí)、情景模擬，體驗(yàn)
【課程大綱】
第一單元 80后員工的職業(yè)心理
一、 80后員工的工作動(dòng)機(jī)
二、 80后員工的職業(yè)心理特征
三、 金融危機(jī)下的職業(yè)化心理
第二單元 80后的職業(yè)化目標(biāo)
一、 我想做什么
理想意愿與興趣愛好
價(jià)值觀與自我實(shí)現(xiàn)
二、 我能做什么
素質(zhì)、性格、技能、體力
職業(yè)興趣測(cè)試、氣質(zhì)測(cè)評(píng)
三、 我該做什么
自身?xiàng)l件、社會(huì)環(huán)境、家庭、機(jī)遇
第三單元 80后的職業(yè)化心態(tài)
一、 角色轉(zhuǎn)換
從自然人到職業(yè)人
學(xué)會(huì)自律
二、 積極樂觀
陽(yáng)光心態(tài)：每天的太陽(yáng)都是新的
堅(jiān)持不放棄
三、 自我實(shí)現(xiàn)
老板心態(tài)：我為自己工作
自我投資：十年磨一劍
四、 團(tuán)隊(duì)合作
團(tuán)隊(duì)精神1+1>2
勇于奉獻(xiàn)甘當(dāng)配角
五、 價(jià)值認(rèn)同
個(gè)人與企業(yè)核心價(jià)值的交融
在企業(yè)的舞臺(tái)上舞蹈
第四單元 良好溝通能力
案 例：總經(jīng)理助理的辭職風(fēng)波！
心理分析：溝通還需要學(xué)習(xí)嗎
優(yōu)化管理
1. 雙向溝通法則
2. 體驗(yàn)單、雙向溝通
3. 積極傾聽與自信表達(dá)
4. 有效溝通五步法
模擬演練：
溝通技巧提升訓(xùn)練（30分鐘）
第五單元 有效行動(dòng)能力
案 例：知道就是做不到！
心理分析：說得容易做起來難
優(yōu)化管理：
1. 責(zé)任第一：不擇不扣完成工作
2. 知道更要做到：不找借口不拖延
3. 成功定律：比別人多做一點(diǎn)點(diǎn)
4. 善于自我約束和激勵(lì)
模擬演練：行動(dòng)制造結(jié)果！（30分鐘）
第六單元 情緒管理能力
案 例：遭遇批評(píng)時(shí)的憤怒反擊……
心理分析：情緒很難管理
優(yōu)化管理：
1. 在危機(jī)中培養(yǎng)員工逆境商
2. 逆境商提升六步法
3. 訓(xùn)練情商調(diào)節(jié)壓力和小情緒
減壓十分鐘：讓美好內(nèi)心伴隨你（10分鐘）
逆境商訓(xùn)練：讓我們與挫折面對(duì)面（30分鐘）
【講師介紹】
李明---80后
員工管理專家
廣州金雅壁化工有限公司總經(jīng)理
中外合資廣州白云山集團(tuán)、東田化工有限公司市場(chǎng)部經(jīng)理
美國(guó)國(guó)際訓(xùn)練協(xié)會(huì)PTT培訓(xùn)師
遠(yuǎn)銘企業(yè)管理咨詢有限公司高級(jí)培訓(xùn)師
廣東咨詢協(xié)會(huì)管理咨詢師
十多年企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)管理方面頗有建樹和創(chuàng)新，
善于將最新的管理理念與企業(yè)實(shí)際案例揉合應(yīng)用于培訓(xùn)，為實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師
數(shù)年管理顧問公司培訓(xùn)總監(jiān)歷練，對(duì)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)及管理咨詢有專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見解
提倡咨詢式培訓(xùn)，將咨詢的專業(yè)思路與培訓(xùn)的訓(xùn)練輔導(dǎo)有機(jī)結(jié)合，培訓(xùn)的目標(biāo)是幫助企業(yè)解決現(xiàn)實(shí)問題
堅(jiān)持為企業(yè)量身定做培訓(xùn)課程，根據(jù)企業(yè)調(diào)研結(jié)果設(shè)計(jì)編排研發(fā)課程， 使企業(yè)的培訓(xùn)效率最大化
培訓(xùn)風(fēng)格
深厚的專業(yè)理念，豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際案例，學(xué)以致用
語(yǔ)言生動(dòng)活潑，極具個(gè)人魅力, 富有親和力
善于性格分析，個(gè)性化培訓(xùn)，在輕松中教會(huì)學(xué)員知識(shí)和技能
廣博的知識(shí)，讓學(xué)員開拓視野，思維創(chuàng)新
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