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          培訓(xùn)文章

          TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)

          作者: 來源: 文字大小:[][][]

          內(nèi)容概述:
          TTT(Training The Trainer),意為培訓(xùn)者培訓(xùn)。它是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、管理者必修的課程,本課程按照國(guó)際職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)教程對(duì)經(jīng)理人、培訓(xùn)者進(jìn)行全面、系統(tǒng)、專業(yè)訓(xùn)練,幫助企業(yè)培訓(xùn)師更專業(yè),幫助管理者提升領(lǐng)導(dǎo)力和影響力。

          課程收益:
          本教程按照國(guó)際職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)培訓(xùn)師進(jìn)行全面專業(yè)訓(xùn)練;
          了解培訓(xùn)師的角色和必備能力; 
          掌握企業(yè)培訓(xùn)師的專業(yè)表達(dá)技巧;
          掌握企業(yè)培訓(xùn)師的教學(xué)互動(dòng)技巧; 
          掌握企業(yè)培訓(xùn)課程開發(fā)和設(shè)計(jì)流程;

          課程特點(diǎn):
          小班制授課,學(xué)員人數(shù)安排30人以內(nèi);
          訓(xùn)練師貼身輔導(dǎo),看得見的進(jìn)步;
          標(biāo)準(zhǔn)化、結(jié)構(gòu)化的課程體系,要點(diǎn)突出、脈絡(luò)分明,全面打造卓越的企業(yè)培訓(xùn)師;
          授課與示范、研討、演練、錄像回放、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)緊密結(jié)合;
          多種手段綜合運(yùn)用,學(xué)習(xí)更快樂、效果更徹底;

          培訓(xùn)方式:小班制授課,每期學(xué)員24-30人,授課與研討、演練相結(jié)合; 

          課程大綱: 
          一、培訓(xùn)師與學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)
          1、培訓(xùn)造就卓越團(tuán)隊(duì) 
          2、成就他人必先提升自我
          3、培訓(xùn)師風(fēng)格選型
          4、學(xué)員類型解析
          5、演練:1分鐘MINI課程演練 
          1分鐘演練點(diǎn)評(píng)

          二、培訓(xùn)師呈現(xiàn)技巧訓(xùn)練
          1、培訓(xùn)師的職業(yè)形象
          2、培訓(xùn)師的必備素質(zhì)
          3、培訓(xùn)師的自我認(rèn)知
          4、克服怯場(chǎng)五大方法
          5、培訓(xùn)師職業(yè)表達(dá)技巧
          6、培訓(xùn)師自我介紹要領(lǐng) 
          7、導(dǎo)入設(shè)計(jì)五種;
          演練:1分鐘開場(chǎng)白
          8、收結(jié)設(shè)計(jì)五種;
          演練:1分鐘結(jié)束語
          9、培訓(xùn)師肢體語言表現(xiàn)技巧

          三、培訓(xùn)師培訓(xùn)教法訓(xùn)練
          1、培訓(xùn)方法應(yīng)用要領(lǐng)
          2、課堂講授法
          3、現(xiàn)場(chǎng)演示法
          4、游戲帶動(dòng)法
          5、頭腦風(fēng)暴法 
          6、案例分析法
          7、七步教練法
          8、2分鐘MINI課程演練
          2分鐘MINI課程演練點(diǎn)評(píng)
           
          四、培訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)組織與掌控訓(xùn)練
          1、培訓(xùn)組織流程的五個(gè)階段 
          2、培訓(xùn)組織流程設(shè)計(jì)
          3、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理的七種身份
          4、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)變技巧
          5、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)掌控的五種方法
          6、研討:現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)組建

          五、培訓(xùn)師教學(xué)互動(dòng)能力訓(xùn)練
          1、體驗(yàn)式培訓(xùn)
          2、啟發(fā)式培訓(xùn)
          3、互動(dòng)式培訓(xùn)
          4、沙盤式培訓(xùn) 
          5、精彩點(diǎn)評(píng)技巧
          6、演練:
          3分鐘MINI課程演練
          3分鐘演練點(diǎn)評(píng)

          課程亮點(diǎn):
          1、生命引航
          2、誠(chéng)信領(lǐng)導(dǎo)力
          3、高鑫思維管理 

          課程主講:陳老師
          陳文昊,字柏思,博士思維導(dǎo)師,倡導(dǎo)“面向大家學(xué)習(xí),成就大家風(fēng)范”。北京師范大學(xué)教育經(jīng)濟(jì)管理研究專業(yè),美國(guó)加州州立大學(xué)DBA博士研究生,美國(guó)國(guó)際統(tǒng)一場(chǎng)研究院AIUA,美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)ACI、全球談判協(xié)會(huì)GNI、美國(guó)管理認(rèn)證協(xié)會(huì)USMCA培訓(xùn)專家。任美國(guó)國(guó)際統(tǒng)一場(chǎng)論研究高級(jí)應(yīng)用科學(xué)家,兼任北京大學(xué)中國(guó)文化戰(zhàn)略發(fā)展研究中心的IMD&IAD項(xiàng)目總設(shè)計(jì)師,首席培訓(xùn)專家,北京國(guó)際商務(wù)學(xué)院特聘榮譽(yù)教授等職。從事營(yíng)銷策劃、教育培訓(xùn)及經(jīng)營(yíng)管理、統(tǒng)一場(chǎng)理論應(yīng)用研究等工作近20余年,具有高級(jí)咨詢顧問、高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師、項(xiàng)目管理培訓(xùn)、談判專家培訓(xùn)認(rèn)證等多種資歷。現(xiàn)主研方向:創(chuàng)新思維管理、管理軟件、培訓(xùn)科學(xué)、談判藝術(shù)、天一文化、統(tǒng)一場(chǎng)展望等。服務(wù)的客戶:德國(guó)柏麗櫥具中國(guó)公司、韓國(guó)神州新龍、新韓銀行,北京銀行,新加坡OCIAN TANK、日本東芝中國(guó)有限公司、北汽福田、一汽大眾、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通\ACI、萬方數(shù)據(jù)、北京渤東博結(jié)構(gòu)工程有限公司、山東奇威特人工環(huán)境工程公司、……索愛普天移動(dòng)通訊、……美國(guó)紅帽軟件(中國(guó))、IBM、AVAYA、喜威大學(xué)、江西江鈴五十鈴汽車、天津中美大都會(huì)保險(xiǎn)公司、陽光保險(xiǎn)公司、鈴木輕騎、……白云國(guó)際機(jī)場(chǎng)、西南空管、廈門機(jī)場(chǎng)、信得集團(tuán)……中海地產(chǎn)、中電華大、廣利核電、聯(lián)通集成、中國(guó)汽車技術(shù)研究院、中國(guó)惠普公司、寧夏自治區(qū)電力投資集團(tuán)……

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