講師介紹：鐘永棣碩士
勞動仲裁員、華南地區(qū)勞動法實戰(zhàn)派代表之一；國家
人力資源管理師、高級人力資源管理師；通過律師資格考試。現(xiàn)任“南方勞動關(guān)系在線”合伙人、首席顧問。兼任南方都市報特約職場顧問、深圳外商投資企業(yè)協(xié)會特聘顧問、廣州人力資源管理協(xié)會/廣州勞動學(xué)會特邀講師、中培網(wǎng)構(gòu)特聘講師/人力資源總監(jiān)班導(dǎo)師、中國招聘熱線常年法律顧問、《人力資源》等相關(guān)雜志、媒體撰稿人。曾任廣州市勞動仲裁系統(tǒng)資深仲裁員、共青團廣州青年人才服務(wù)中心特聘顧問/講師、智聯(lián)易才人力資源集團華南區(qū)首席勞動法顧問。
曾培訓(xùn)、咨詢服務(wù)的客戶：合生創(chuàng)展、新世界地產(chǎn)、城啟地產(chǎn)、中海地產(chǎn)、方圓地產(chǎn)、珠江監(jiān)理、珠江投資、三新地產(chǎn)、養(yǎng)生堂藥業(yè)、廣西建設(shè)銀行、黃振龍涼茶、廣風隆科技、展耀照明、廣州電信、國訊通信股份、愛施德股份、益海糧油集團、金川
國際貿(mào)易、松廈冷氣、旺大生物科技、中遠物流、日暉園林、歐時力服裝、大禾壽司連鎖、佰搭果餐飲連鎖、最佳女主角美容、怡全皮具、恒威集團、廣發(fā)銀行、中山華泰、風神集團、松下電器、駿豐頻譜、新南方集團、南海現(xiàn)代國際企業(yè)集團、天創(chuàng)鞋業(yè)、逸泉國際大酒店、麗豐控股、羅氏集團、昊天化學(xué)企業(yè)集團、通用文具集團、寬訊技術(shù)服務(wù)、廣藥集團、日松工業(yè)、天力叉車、麗新集團、利海集團、白云心理醫(yī)院等近千家企業(yè)。
實戰(zhàn)經(jīng)驗：審判勞動爭議案件400多宗，代理勞動爭議近400宗；主講勞動關(guān)系管理類公開課、內(nèi)訓(xùn)近300場次，受訓(xùn)人數(shù)多達2萬人；咨詢策劃勞動關(guān)系管理項目近100個。先后在《人力資源》、《南方都市報》等專業(yè)雜志、媒體發(fā)表勞動關(guān)系類文章20多編。就
華為集體辭職事件，接受多家媒體采訪；由于觀點獨特，先后被21CN等各大網(wǎng)絡(luò)傳媒大量轉(zhuǎn)載。培訓(xùn)地點涉及華南地區(qū)、華中地區(qū)、華東地區(qū)、華北地區(qū)20多個省會城市及其他大城市。
授課特點：真實案例教學(xué)，將枯燥的勞動政策法規(guī)溶入實際管理當中；學(xué)員參與討論、互動，課程生動有趣，深入淺出，讓學(xué)員迅速學(xué)以致用。
王牌課程：《企業(yè)
中高層如何有效預(yù)防和化解勞動用工風險》、《企業(yè)勞動關(guān)系管理規(guī)章制度撰寫技巧及風險防范》、《勞動合同/培訓(xùn)協(xié)議/競業(yè)協(xié)議等撰寫技巧及風險防范》、《〈勞動合同法〉對人力資源管理的影響與應(yīng)對策略》、《有效預(yù)防勞動爭議敗訴風險之細節(jié)決定成敗》、《企業(yè)勞動爭議處理實戰(zhàn)技巧及模擬仲裁庭真實案例演練》。