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          培訓(xùn)文章

          什么是日常生產(chǎn)派工,它有哪幾種方式?

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          根據(jù)各企業(yè)不同生產(chǎn)類型,日常生產(chǎn)派工有不同的方式:

          1、標(biāo)準(zhǔn)派工法
          大量生產(chǎn)的現(xiàn)場,每個崗位和工人固定完成一道或少數(shù)幾道工序,在這種條件下,派工可采用標(biāo)準(zhǔn)計劃或標(biāo)準(zhǔn)工作指示圖表來進行。標(biāo)準(zhǔn)計劃把各工作崗位的加工工序、加工順序、日產(chǎn)量、工人工作安排等都制成標(biāo)準(zhǔn),固定下來,工人每天按照標(biāo)準(zhǔn)計劃工作,不必經(jīng)常分配任務(wù)。當(dāng)每月的產(chǎn)量有變動時,只需要調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)計劃中的日產(chǎn)量即可。
          2、定期派工法
          這種方法適用于成批量生產(chǎn)。根據(jù)月生產(chǎn)作業(yè)計劃,每隔旬、周或三日,定期為每個工作地分派工作任務(wù)。派工時要考慮保證生產(chǎn)進度,充分利用設(shè)備能力,同時要編制零件加工進度計劃和設(shè)備負荷計劃。派工時還要區(qū)別輕重緩急,保證關(guān)鍵零件的加工進度和關(guān)鍵設(shè)備負荷飽滿,分配給每個工作地和工人的任務(wù)能符合設(shè)備的特點和工人生產(chǎn)技術(shù)水平。
          3、臨時派工法
          這種方法適用于單件小批量生產(chǎn)。在單件小批量生產(chǎn)條件下,生產(chǎn)任務(wù)雜且數(shù)量不定,各工作地擔(dān)負的工序和加工的零件品種多、數(shù)量小,所以一般都采用臨時派工法。控制生產(chǎn)進度,也主要靠臨時派工來調(diào)整生產(chǎn)現(xiàn)場中人力和設(shè)備的使用。這種方法是根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)準(zhǔn)備工作的實際狀況,根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場的實際負荷狀況,隨時把需要完成的生產(chǎn)任務(wù)下達到各個工作地。分配任務(wù)時一般都采用任務(wù)分配箱作為派工的工具。該箱為每個工作地設(shè)三個空格,分別存放已指定、已準(zhǔn)備、已完工的生產(chǎn)任務(wù)單。當(dāng)工作地被指定完成一項新任務(wù),正在進行準(zhǔn)備工作時,任務(wù)單放在“已指定”一格。當(dāng)工作地完成作業(yè)準(zhǔn)備工作,開始加工時,將任務(wù)單從“已指定”一格取出,放入“已準(zhǔn)備”一格。當(dāng)工作地完成作業(yè)后,將任務(wù)單從“已準(zhǔn)備”一格取出,放入“已完工”一格。利用任務(wù)分配箱可以幫助調(diào)度員和班組長隨時掌握各工作地任務(wù)分配情況、準(zhǔn)備情況及工作進度。
          4、輪換派工法
          生產(chǎn)現(xiàn)場中有一些勞動條件比較惡劣的工作崗位,還有一些崗位使工人身體的某些部位高度緊張,容易造成疲勞。當(dāng)工人的疲勞和不適接近或達到生理承受極限時,工人情緒則會不穩(wěn)定,從而影響生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。所以對這些崗位的工人,可以實行輪換派工法,在每個輪班內(nèi),一半時間在該崗位工作,一半時間換到其他崗位工作,以減少和消除工人過度疲勞和不適感,保持情緒穩(wěn)定。
          什么是產(chǎn)品質(zhì)量,它包括哪幾個方面?
          產(chǎn)品質(zhì)量是指產(chǎn)品適合社會和人們需要所具備的特性。一般地說,凡是反映產(chǎn)品使用目的的各種技術(shù)經(jīng)濟參數(shù),都可以叫做質(zhì)量特性。產(chǎn)品質(zhì)量特性,包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、精度、純度、物理性能、化學(xué)成分等內(nèi)在特性。還包括外觀、形狀、手感、色澤、氣味等外部質(zhì)量特性。
          工業(yè)產(chǎn)品各項質(zhì)量特性,可以概括為性能、壽命、可靠性、安全性、經(jīng)濟性等五個方面。
          1、性能
          是指產(chǎn)品的物理性能、化學(xué)性能或技術(shù)性能,如:機床的功率、鋼材的化學(xué)成分、紡織纖維的拉力等。
          2、壽命
          即耐用程度。是指產(chǎn)品的使用期限,如燈泡在規(guī)定電壓下的使用小時數(shù)、汽車在正常條件下的行車里程數(shù)等。
          3、可靠性
          是指產(chǎn)品使用時,無故障的可能性、精度的穩(wěn)定性、性能的持久性。如電視機平均無故障周期、機器精度的穩(wěn)定期限等。
          4、安全性
          是指產(chǎn)品在溝通和使用過程中保證安全的程度,一般用事故頻率和事故嚴重度兩項指標(biāo)來表示。
          5、經(jīng)濟性
          是指產(chǎn)品壽命周期總費用的大小,包括生產(chǎn)成本、銷售價格、使用中燃料動力的消耗及維修費用等。
          另外,產(chǎn)品質(zhì)量還包括交貨期、包裝、售后服務(wù)等方面。
          什么是工程質(zhì)量,其影響因素有哪些?
          產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中離不開人、設(shè)備、原材料、工藝操作方法和生產(chǎn)環(huán)境等方面的因素。這五個方面的因素在生產(chǎn)過程中同時對產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生影響,這種影響過程在質(zhì)量管理中稱為工程或工序。所謂工程質(zhì)量(也叫工序質(zhì)量),是指操作者、設(shè)備、原材料、工藝操作方法和生產(chǎn)環(huán)境等因素,在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中,同時起作用所形成的能夠滿足產(chǎn)品質(zhì)量要求的程度。由此可見,工程(或工序)質(zhì)量決定產(chǎn)品質(zhì)量。
          構(gòu)成工序質(zhì)量的因素,通常稱之為4M1E,即:
          (1)人員(Man)。包括人員的質(zhì)量意識、責(zé)任感、技術(shù)和文化水平、操作熟練程度及組織管理能力等。
          (2)機器(Machine)。指機床、工藝裝備及其他有關(guān)生產(chǎn)工具的質(zhì)量。
          (3)材料(Material)。包括原材料、零部件及外購件等的質(zhì)量。
          (4)方法(Method)。包括工藝方法、試驗方法和組織方法等。
          (5)環(huán)境(Environment)。包括空氣的溫度、濕度、含塵量、噪音、震動及生產(chǎn)工作環(huán)境的文明整潔程度等。
          以上因素對產(chǎn)品質(zhì)量有著直接影響,只有把它們控制在正常狀態(tài),產(chǎn)品質(zhì)量才有可靠保證。
          什么是工作質(zhì)量?
          工作質(zhì)量是指與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的工作(服務(wù))對產(chǎn)品質(zhì)量的保證程度。具體地說,就是企業(yè)(或部門)的管理工作和技術(shù)工作對產(chǎn)品質(zhì)量的保證程度。
          班組生產(chǎn)工人的工作質(zhì)量,它通常直接表現(xiàn)為工序質(zhì)量,也就是指工序成果符合設(shè)計、工藝要求(含技術(shù)標(biāo)準(zhǔn))的程度。
          產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)各方面、各環(huán)節(jié)工作的綜合反映,而企業(yè)每個員工優(yōu)等的工作質(zhì)量,才能保證設(shè)計質(zhì)量、制造質(zhì)量、售后服務(wù)質(zhì)量,最后才能保證生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
          工作質(zhì)量體現(xiàn)在企業(yè)一切生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)營活動中,并且通過各部門、各崗位的工作效率、工作成果,最終通過產(chǎn)品質(zhì)量以及經(jīng)濟效果表現(xiàn)出來。所以,要以產(chǎn)品合格率、廢品率、返修率等直接反映工作質(zhì)量的指標(biāo),或用綜合評分的間接定量方法,來衡量各類工作質(zhì)量的優(yōu)劣。

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