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          培訓(xùn)文章

          業(yè)績(jī)倍增的店鋪現(xiàn)場(chǎng)管理技巧

          作者: 來(lái)源: 文字大小:[][][]

          【培訓(xùn)目標(biāo)】
          對(duì)于服飾零售店面的系統(tǒng)營(yíng)運(yùn)有專業(yè)的學(xué)習(xí)和細(xì)節(jié)執(zhí)行的掌握;
          一個(gè)優(yōu)秀的銷售管理人員需以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,能進(jìn)行業(yè)績(jī)分析診斷;
          銷售管理人員需具備專業(yè)管理能力,可對(duì)人貨場(chǎng)系統(tǒng)靈活運(yùn)作;
          掌握店鋪銷售中日常人員管理及人員激勵(lì)、終端執(zhí)行的方法;
          掌握店鋪貨品的分析診斷,并能保障貨源為店鋪輸送彈藥.

          【課程大綱】
          一)零售店鋪運(yùn)營(yíng)核心系統(tǒng)
          提升認(rèn)識(shí)問(wèn)題層面,高屋建瓴是管理人員所具備的職業(yè)素養(yǎng)
          1) 店鋪營(yíng)運(yùn)管理系統(tǒng)
          n 店鋪人員管理核心:心態(tài)、知識(shí)、技巧
          n 店鋪貨品管理核心:采購(gòu)、庫(kù)存、促銷
          n 店鋪賣(mài)場(chǎng)管理核心:選址、陳列、VIP
          2) 店鋪業(yè)績(jī)管理對(duì)癥下藥
          n 店鋪管理木桶理論
          n 業(yè)績(jī)分析十二點(diǎn)診斷法
          二)提升團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)銷售能力
          1) 店鋪銷售的三個(gè)層面:
          n 庫(kù)管
          n 導(dǎo)購(gòu)
          n 形象顧問(wèn)
          2) 店鋪銷售三大黃金定律
          n 善惡有報(bào),以誠(chéng)相待
          n 換位思考,把客人當(dāng)朋友
          n 隨機(jī)應(yīng)變,見(jiàn)人說(shuō)人話,見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話
          3) 員工執(zhí)行力持續(xù)提升
          n 從平凡到優(yōu)秀的三個(gè)提升階段
          ? 崗前培訓(xùn)
          ? 上崗輔導(dǎo)
          ? 專業(yè)提升
          n 員工為何出工不出力
          ? 老板與員工的價(jià)值觀不同
          ? 員工:給多少錢(qián)干多少事,老板:干多少事給多少錢(qián)
          ? 老板自身的言傳身教作用
          n 員工職業(yè)心態(tài)修煉
          三)貨如輪轉(zhuǎn)的店鋪商品運(yùn)作
          1) 數(shù)字化診斷店鋪庫(kù)存
          n 貨賣(mài)堆山:總體數(shù)量是否達(dá)標(biāo),滿足銷售—存銷比
          n 以銷定存:庫(kù)存質(zhì)量是否合理,符合市場(chǎng)—貢獻(xiàn)率
          n 定性定量:暢滯銷比率合理,利潤(rùn)最大化—售罄率
          n 跑款跑量:寬度深度合理否,兩者兼顧—80:20法則
          2) 快進(jìn)快銷的貨品運(yùn)作法則
          n 上貨貨跟進(jìn),寧肯讓貨等人不能讓人等貨
          n 掌握暢銷品補(bǔ)貨時(shí)間點(diǎn)及補(bǔ)貨量:不要等到缺貨才補(bǔ)貨
          n 提前發(fā)現(xiàn)滯銷品及有效促銷策略:庫(kù)存是個(gè)過(guò)程而非結(jié)果
          3) 一鳴驚人的高效商品促銷技巧
          n 促銷關(guān)鍵在于事前準(zhǔn)備
          n 促銷不在于折扣有多少而在于氛圍有多好
          n 從視覺(jué)到聽(tīng)覺(jué)的360度促銷現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施
          四)360度店鋪營(yíng)運(yùn)及管理執(zhí)行
          知道僅僅是知識(shí),只有做到才是能力
          1) 管理人員層面提升
          n 看待問(wèn)題的高度
          n 分析問(wèn)題的深度
          n 解決問(wèn)題的方法
          2) 店鋪陳列檢核方法
          n 優(yōu)秀的賣(mài)場(chǎng)形象是吸引顧客關(guān)鍵
          n 流暢的動(dòng)線設(shè)計(jì)是聚攏人氣關(guān)鍵
          n 科學(xué)的陳列布局是提升成交關(guān)鍵
          3) 提升店鋪執(zhí)行力:店鋪營(yíng)運(yùn)工具包分享
          n 例會(huì)執(zhí)行體制
          n 店鋪工作日志
          n 陳列店務(wù)檢核
          4) 持續(xù)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的三大方法
          n 以身作則的個(gè)人魅力
          n 令行禁止的薪酬制度
          n 熱情積極的文化體系

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