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          培訓(xùn)文章

          企業(yè)6S現(xiàn)場(chǎng)改善活動(dòng)進(jìn)階管理培訓(xùn)

          作者: 來(lái)源: 文字大小:[][][]

          課程大綱:
          一、6S推行的目的和意義
          1、古語(yǔ):千里之行始于足下
          2、為什么需要6S管理
          3、6S與其它管理體系的關(guān)系
          4、如何運(yùn)用6S來(lái)消除浪費(fèi)
          5、案例分析:企業(yè)推行6S為何無(wú)法發(fā)揮改善的功能?

          二、6S推進(jìn)的誤區(qū)
          1、工廠推行6S的各種問(wèn)題狀態(tài)(工作太忙,沒(méi)有時(shí)間做/工人拿計(jì)件工資,干6S活動(dòng)不計(jì)件)
          2、對(duì)6S推行的思想認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤(6S活動(dòng)就是檢查/6S活動(dòng)就是大掃除)
          3、正確推行6S的必備心態(tài)
          4、過(guò)程方法(烏龜圖)原理
          5、運(yùn)用過(guò)程方法進(jìn)行6s進(jìn)階推進(jìn)
          三、6S深層次推進(jìn)要領(lǐng)
          1、整理深層次推進(jìn)及案例
          1.1、整理深層次推進(jìn)的過(guò)程策劃
          1.2、整理推進(jìn)的重點(diǎn)步驟
          1.3、整理推進(jìn)效果不佳的原因及改進(jìn)
          1.4、整理每日自檢表運(yùn)用
          1.5、整理推行技巧運(yùn)用(使用頻率法、價(jià)值分析、紅牌作戰(zhàn)、定點(diǎn)攝影等)
          1.6、案例分析:成品倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存品清理
          2、整頓深層次推進(jìn)及案例
          2.1、整頓深層次推進(jìn)的過(guò)程策劃
          2.2、整頓推進(jìn)的重點(diǎn)步驟
          2.3、整頓推進(jìn)效果不佳的原因及改進(jìn)
          2.4、整頓每日自檢表運(yùn)用
          2.5、整頓推行的技巧(目視管理、看板管理、定置管理等)
          2.6、案例分析: 定置管理
          3、清掃深層次推進(jìn)及案例
          3.1、清掃深層次推進(jìn)的過(guò)程策劃
          3.2、清掃推進(jìn)的重點(diǎn)步驟
          3.3、清掃推進(jìn)效果不佳的原因及改進(jìn)
          3.4、如何杜絕污染源
          3.5、清掃與產(chǎn)品品質(zhì)
          3.6、清掃與設(shè)備管理
          3.7、推行的技巧(油漆大戰(zhàn)、點(diǎn)檢表等)
          3.8、案例分析:30年國(guó)企革新
          4、清潔深層次推進(jìn)及案例
          4.1、清潔深層次推進(jìn)的過(guò)程策劃
          4.2、清潔推進(jìn)的重點(diǎn)步驟
          4.3、推進(jìn)效果不佳的原因及改進(jìn)
          4.4、推行的技巧(作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、動(dòng)作分析、QC手法等)
          4.5、如何建立6S檢查體系
          4.6、案例分析:標(biāo)準(zhǔn)化的建立
          5、素養(yǎng)深層次推進(jìn)及案例
          5.1、素養(yǎng)深層次推進(jìn)的過(guò)程策劃
          5.2、高品質(zhì)的人生產(chǎn)高品質(zhì)的產(chǎn)品
          5.3、素養(yǎng)推進(jìn)的重點(diǎn)步驟
          5.4、素養(yǎng)提升的三大方向:知識(shí)、技能、態(tài)度
          5.5、推行的技巧(早會(huì)、提案、QC小組活動(dòng)等)
          5.6、源于素養(yǎng),終于素養(yǎng)
          5.7、案例討論:如何提高員工素養(yǎng)
          6、安全深層次推進(jìn)及案例
          6.1、安全深層次推進(jìn)的過(guò)程策劃
          6.2、安全推進(jìn)的重點(diǎn)步驟
          6.3、企業(yè)不安全現(xiàn)狀和不安全行為大掃描
          6.4、安全管理“六到”原則
          6.5、推行的技巧(愚巧法、目視管理等)
          6.6、案例分析:設(shè)備防錯(cuò)的運(yùn)用
          四、6S推進(jìn)組織在深層次推進(jìn)時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)
          1、宣傳
          1.1、宣傳方法
          1.2、最高領(lǐng)導(dǎo)的重視
          1.3、實(shí)例:宣傳欄分析
          2、組織與策劃
          2.1、成員選定/明確職責(zé)5W2H
          2.2、素質(zhì)要求/技能培訓(xùn)
          2.3、SMART 6S目標(biāo)制定應(yīng)考慮的5個(gè)因素
          2.4、制定具體方案及推動(dòng)計(jì)劃
          2.5、CAPDo的理念(與PDCA的差異)
          2.6、案例討論:如何使6S推行工作變被動(dòng)為主動(dòng)
          五、6S巡查與檢討與執(zhí)行力
          1、沒(méi)有檢查就沒(méi)有執(zhí)行力
          2、6S巡查的標(biāo)準(zhǔn)制定
          3、現(xiàn)場(chǎng)巡查易犯的誤區(qū)
          4、如何將6S考核納入績(jī)效管理當(dāng)中
          5、問(wèn)題改善和跟進(jìn)
          6、案例分析:6S成果發(fā)表
          六、6S管理問(wèn)與答
          1、學(xué)員提出問(wèn)題解答
          2、學(xué)員提出具體案例具體分析

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