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          培訓(xùn)文章

          企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理和數(shù)據(jù)分析模型

          作者: 來(lái)源: 文字大小:[][][]

          【培訓(xùn)收益】
          領(lǐng)會(huì)應(yīng)用企業(yè)現(xiàn)有數(shù)據(jù)解決問(wèn)題的思路和方法,找到最適合您的使用功能和技巧,使你工作效率倍增。
          了解運(yùn)營(yíng)分析等實(shí)用技術(shù)和高級(jí)運(yùn)用,解決運(yùn)營(yíng)工作中的實(shí)際問(wèn)題和各類操作。

          【培訓(xùn)大綱】
          模塊一:建立企業(yè)運(yùn)營(yíng)儀表盤
          1.報(bào)表體系建立-----保障戰(zhàn)略執(zhí)行的前提
          2.公司的反應(yīng)有多快—展示數(shù)據(jù)案例(銷售分析)
          3.運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的來(lái)源
          4.企業(yè)運(yùn)營(yíng)的10大關(guān)鍵問(wèn)題
          5.運(yùn)營(yíng)分析是戰(zhàn)略執(zhí)行的保障
          6.報(bào)表的三大功能
          7.運(yùn)營(yíng)結(jié)構(gòu)決定成敗
          8.營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)控制的關(guān)鍵
          9.營(yíng)運(yùn)價(jià)值模型
          10.建立運(yùn)營(yíng)儀表盤的4個(gè)步驟
          11.數(shù)據(jù)成熟度模型
          12.尋根溯源的工具
          13.改善運(yùn)營(yíng)應(yīng)尋求最大的“價(jià)值杠桿”
          14.產(chǎn)品細(xì)分的分析方法
          模塊二:市場(chǎng)分析(產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)策略)
          1.面向競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)分析與管理中的應(yīng)用
          如何進(jìn)行市場(chǎng)和產(chǎn)品細(xì)分分析
          目標(biāo)市場(chǎng)的研究、分析和選擇
          產(chǎn)品策略的圖表演繹
          價(jià)格分析與對(duì)策
          企業(yè)如何營(yíng)造持續(xù)性的贏利結(jié)構(gòu)(直觀的量本利分析)
          案例分析與討論
          2.在管理市場(chǎng)推廣活動(dòng)中的應(yīng)用
          市場(chǎng)推廣活動(dòng)的全程分析與管理數(shù)據(jù)分析
          如何對(duì)整體促銷活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估
          如何簡(jiǎn)便發(fā)現(xiàn)異常費(fèi)用流向和預(yù)警機(jī)制的建立
          如何利用方案工具尋求最佳市場(chǎng)方案
          案例分析與討論
          模塊三:運(yùn)營(yíng)分析(銷售、財(cái)務(wù)、人力資源管理
          1.在銷售管理中的應(yīng)用
          銷售渠道的管理統(tǒng)計(jì)分析
          渠道管理數(shù)據(jù)構(gòu)架的搭建(資金流、物流系統(tǒng)、渠道成員關(guān)系管理臺(tái)賬的建立和數(shù)據(jù)分析)
          銷售隊(duì)伍的整體規(guī)劃與綜合診斷信息基礎(chǔ)建立
          銷售代表業(yè)績(jī)跟蹤數(shù)據(jù)體系建立方法
          有效的銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)設(shè)立
          銷售的有效計(jì)劃和跟蹤機(jī)制建立方式
          建立在可持性發(fā)展基礎(chǔ)上銷售規(guī)模提升數(shù)據(jù)模型
          2.在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用
          公司盈利能力趨勢(shì)分析
          直觀、動(dòng)態(tài)的預(yù)算體系建模方式
          產(chǎn)品上市預(yù)測(cè)案例分析
          固定資產(chǎn)投資判斷模型
          項(xiàng)目現(xiàn)金流量與投資回報(bào)模型
          財(cái)務(wù)比例分析與財(cái)務(wù)模型應(yīng)用
          3.在人力資源管理中的應(yīng)用
          公司員工結(jié)構(gòu)多緯度分析
          年度薪資預(yù)算方案模型制定
          績(jī)效驅(qū)動(dòng)因素動(dòng)態(tài)模型建立
          業(yè)務(wù)人員行為分析建模
          銷售業(yè)績(jī)趨勢(shì)分析的方法
          模塊四:控制分析(產(chǎn)品質(zhì)量和采購(gòu)價(jià)格)
          1.產(chǎn)品質(zhì)量控制
          質(zhì)量紀(jì)錄中的問(wèn)題
          您不能高枕無(wú)憂,也許下一個(gè)問(wèn)題馬上出現(xiàn)。
          質(zhì)量控制流程過(guò)程分析案例
          2.采購(gòu)價(jià)格控制
          你的大供應(yīng)商是誰(shuí)?
          大宗物品漲價(jià)的影響會(huì)打擊你多深?
          應(yīng)付賬款余額是否合理?
          下月我還要準(zhǔn)備多少現(xiàn)金?
          模塊五:管理的思路
          1.管理假設(shè)
          2.相關(guān)因素分析
          3.建立臺(tái)帳、數(shù)據(jù)整合
          4.數(shù)據(jù)分析,建立模型
          5.修正行為,預(yù)測(cè)趨勢(shì)
          6.驗(yàn)證假設(shè)
          7.企業(yè)建立改進(jìn)機(jī)制的步驟

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