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          培訓(xùn)文章

          如何做好班組安全管理工作

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          在知識(shí)不斷更新的今天,作為兵頭將尾的班組長(zhǎng)除了做好日常管理以外,還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理的理論和方法,把班組安全管理提高到一個(gè)新的水平。 

              1.以身作則,做出表率。班組長(zhǎng)能否以身作則,做出表率,直接影響到班組長(zhǎng)安全職責(zé)的實(shí)現(xiàn)。因此,只有以身作則,身體力行,才能獲得員工的支持,才能影響和帶動(dòng)員工共同搞好班組安全工作。班組長(zhǎng)以身作則,就是要求別人做到的事,自己首先做到,要求別人不能干的事,自己首先不干。班組長(zhǎng)做出表率,做到關(guān)心員工的安全想在前、安全思想工作做在前、遵守安全制度走在前、安全生產(chǎn)工作干在前。在抓安全生產(chǎn)時(shí),做到嘴勤、耳勤、眼勤、手勤、腿勤,盡職盡責(zé)。  

              2.要貫徹依靠群眾的原則。安全生產(chǎn)工作是群眾性的工作,不是班組長(zhǎng)一個(gè)人就能搞好的,要相信員工、依靠員工、發(fā)動(dòng)員工,實(shí)行群防、群治、群管、群控,做到全員、全面、全過程、全方位管理。要把員工發(fā)動(dòng)起來,首先要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳教育,只有使員工認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,他們才會(huì)自覺地做好安全工作,事故發(fā)生的幾率才能達(dá)到最小。  

              3.要貫徹法治的原則。當(dāng)前大多數(shù)事故是違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律的原因所造成的。為了制止“三違”,杜絕事故的發(fā)生,應(yīng)健全安全制度、規(guī)范,把控制人的行為和改善環(huán)境的本質(zhì)安全,納入規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理軌道上來。  

              4.班組安全管理要“嚴(yán)”字當(dāng)頭。“嚴(yán)是愛,松是害,出了事故害幾代”。班組要有嚴(yán)格的制度、嚴(yán)明的紀(jì)律。只有“嚴(yán)”字當(dāng)頭,職工的安全意識(shí)才能逐步樹立起來,違章現(xiàn)象才有可能消除,事故才有可能杜絕。  

              5.要獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。獎(jiǎng)勵(lì)和處罰都是一種引導(dǎo)的辦法。獎(jiǎng)勵(lì)是正面引導(dǎo),處罰是告誡員工自覺地反對(duì)和制止不安全行為。班組長(zhǎng)要敢于堅(jiān)持原則,該獎(jiǎng)的就獎(jiǎng),該罰的就罰。正確的做法應(yīng)該是處罰面小,教育面大,抓住典型,罰一儆百。

              6.實(shí)行民主管理。民主管理的實(shí)質(zhì)是走群眾路線,班組長(zhǎng)要發(fā)動(dòng)職工參加安全管理工作,要集思廣益,廣泛征求員工意見。班組安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全措施的制定,安全評(píng)比考核等工作都要充分發(fā)揚(yáng)民主,聽取廣大員工意見,調(diào)動(dòng)員工安全生產(chǎn)工作的積極性。  

              7.開展各種形式的安全競(jìng)賽。班組要根據(jù)自己的特點(diǎn),開展各種形式的安全競(jìng)賽,如百日無違章競(jìng)賽,安全平穩(wěn)供電競(jìng)賽,安全知識(shí)競(jìng)賽等等。把競(jìng)賽形式運(yùn)用到班組的安全管理工作中,就可以行成一個(gè)人人重視安全、關(guān)心安全的良好局面。  

              8.要搞好與員工的團(tuán)結(jié)。安全生產(chǎn)工作從某種意義上說,是關(guān)心人的工作。在生產(chǎn)過程中要做到互相關(guān)心、互相幫助,才能避免事故發(fā)生,班組長(zhǎng)要注意觀察員工的情緒,對(duì)那些性格內(nèi)向或孤僻的,要更加主動(dòng)接近他、關(guān)心他、幫助他,以情感人,促進(jìn)員工樹立自立、自強(qiáng)、自信的信念,增強(qiáng)班組團(tuán)結(jié)。

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