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          企業(yè)內(nèi)訓

          采購銷售雙贏談判技巧

          培訓講師:劉小明培訓主題:采購價格談判技巧 銷售人員溝通技能 波特五力模型分析天數(shù):2 天
          課程大綱:
          一、如何了解談判的背景與策略及其對供需雙方的意義
          1、談判的定義及其特征
          2、如何運用談判中的資源分配
          3、談判會經(jīng)歷哪些階段?
          4、談判的影響因素有哪些?
          5、如何選擇談判的戰(zhàn)略?
          6、什么是談判戰(zhàn)略里面最重要的因素
          7、談判的風險
          8、交易交換和關系交換在談判中作用
          9、案例分析:某全球500強企業(yè)談判戰(zhàn)略的選擇
          二、如何分析談判的環(huán)境與挑戰(zhàn)
          1、專業(yè)人員面對的挑戰(zhàn)有哪些?
          2、如何在談判中實現(xiàn)增值?
          3、EPC&PEPC
          4、波特五力模型在談判中的作用
          5、供應商面對的三大戰(zhàn)略
          6、PESTEL框架
          7、SPM模型
          8、如何用SPM來為談判進行充分準備?
          三、財務工具在采購/銷售談判中的運用
          1、如何區(qū)分固定成本與可變成本?
          2、可變成本的計算及對采購談判的意義
          3、供應商定價的三種基本方法
          4、如何在采購談判中發(fā)揮采購的杠桿作用
          5、制造組織的成本構(gòu)成方法
          6、供應商的價格戰(zhàn)略及其在采購談判中的運用
          7、JIT是如何產(chǎn)出企業(yè)的財務優(yōu)勢的?
          8、如何在采購談判中運用價格彈性?
          9、討論:采購談判在企業(yè)成本降低里面的貢獻有哪些?
          四、如何更好的進行談判的過程處理
          1、三種不同談判戰(zhàn)略的特點
          2、如何評估環(huán)境對談判的影響
          3、為什么采購方與供應方的談判可以達成?
          4、可能影響供需雙方(采購與銷售)談判的范圍
          5、如何管理談判的利益相關者?
          6、如何在談判中運用說服技巧?
          7、討論:談判的過程處理的影響因素
          五、如何為談判的各階段分配資源
          1、不同談判戰(zhàn)略的典型階段
          2、銷售人員對談判氣氛的影響因素有哪些?
          3、如何看待團隊談判與個體談判的利弊?
          4、銷售人員和采購人員在談判中有哪些權(quán)力可以運用?
          5、權(quán)力的分類及其五種影響因素
          6、如何在談判中進行沖突處理?
          7、博奕論在銷售與采購談判中的運用
          8、案例分析:采購價格的談判是必要的嗎
          六、采購談判中的戰(zhàn)術(shù)運用與談判結(jié)束
          1、馬斯諾需求理論在談判中的運用
          2、獲得承諾與結(jié)束交易的方法談判的目標及范圍
          3、其它在談判中的一些戰(zhàn)術(shù)
          4、為什么談判需要進行批準?
          5、如何評估談判者的責任?
          6、個性和風格特點在談判中的作用?
          7、如何進行談判的績效評估?
          8、實戰(zhàn):如何平衡談判的道德困境?
          第七章:提升談判認同度-了解市場營銷的重要性
          1、市場營銷的核心概念
          2、市場營銷的4P
          3、企業(yè)對待市場的導向如何決定銷售人員的談判定位?
          4、認識關系和交易銷售中談判的不同點是很重要的
          5、客戶忠誠度階梯對銷售人員在談判中的啟示
          6、如何通過調(diào)研來幫助銷售人員進行談判?
          7、案例分析:談判一對一
          八、談判的其它要點
          1、成功談判者的特征
          2、成功談判者有哪些基本能力?
          3、如何看待談判的學習周期?
          4、談判團隊的結(jié)構(gòu)是成功的要點之一
          5、信任在談判中的作用
          6、跨文化談判的因素和影響
          九、談判收尾技術(shù)
          1、談判收尾的模型
          2、單議題變多議題
          3、多議題變單議題
          4、談判收尾時可以引進議題嗎?
          5、談判收尾時怎樣夾帶議題?
          6、整批交易策略在談判收尾時的應用
          7、應用“搭配戰(zhàn)術(shù)”在談判收尾時引進新議題
          8、未達成協(xié)議的與已達成協(xié)議的議題怎樣掛鉤?
          9、關門讓步策略
          10、最后通牒策略
          11、重新制造僵局策略
          12、談判成功的標準

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