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發(fā)布時間：2013-06-22點(diǎn)擊量：104
高效能團(tuán)隊(duì)的心理引擎：心理學(xué)在管理中的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 開課時間：2026-11-19 地點(diǎn)：上海 天數(shù)：2 天 課程背景：在VUCA時代與后疫情時代的交織下，管理者正面臨前所未有的挑戰(zhàn)：團(tuán)隊(duì)遠(yuǎn)程協(xié)作效率低下、新生代員工難以激勵、跨部門壁壘森嚴(yán)、績效目標(biāo)卻日...
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發(fā)布時間：2013-06-22點(diǎn)擊量：78
高效能團(tuán)隊(duì)的心理引擎：心理學(xué)在管理中的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 開課時間：2026-11-19 地點(diǎn)：上海 天數(shù)：2 天 課程背景：在VUCA時代與后疫情時代的交織下，管理者正面臨前所未有的挑戰(zhàn)：團(tuán)隊(duì)遠(yuǎn)程協(xié)作效率低下、新生代員工難以激勵、跨部門壁壘森嚴(yán)、績效目標(biāo)卻日...
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智能物流與倉儲管理方案研修班 開課時間：2026-10-29 地點(diǎn)：武漢 天數(shù)：2 天 課程背景：隨著互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)的發(fā)展與消費(fèi)需求的變化，物聯(lián)網(wǎng)、RFID、智能算法、傳感技術(shù)、機(jī)器人、自動駕駛、新能源等新技術(shù)與新設(shè)備正快速應(yīng)用到...
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《勞動合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀(jì)問題員工處理技巧高級研修班B單元 開課時間：2026-04-28 地點(diǎn)：廣州+深圳 天數(shù)：2 天 課程背景2008年至今，隨著《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《勞動合同法實(shí)施條例》《職工帶薪年休假條例》《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》《社會...
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發(fā)布時間：2013-06-22點(diǎn)擊量：123
高效能團(tuán)隊(duì)的心理引擎：心理學(xué)在管理中的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 開課時間：2026-11-19 地點(diǎn)：上海 天數(shù)：2 天 課程背景：在VUCA時代與后疫情時代的交織下，管理者正面臨前所未有的挑戰(zhàn)：團(tuán)隊(duì)遠(yuǎn)程協(xié)作效率低下、新生代員工難以激勵、跨部門壁壘森嚴(yán)、績效目標(biāo)卻日...
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行政辦工綜合能力全面提升 開課時間：2026-12-18 地點(diǎn)：廣州 天數(shù)：2 天 課程背景：作為辦公室綜合行政管理人員，公文寫作、溝通協(xié)調(diào)、會務(wù)安排，接待賓客等幾乎每天都要面對這些工作，事無巨細(xì)，頭緒繁多，要么被湮沒在文山...
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發(fā)布時間：2013-06-22點(diǎn)擊量：76
行政工作統(tǒng)籌管理培訓(xùn) 開課時間：2026-04-24 地點(diǎn)：深圳+上海 天數(shù)：2 天 課程背景： 企業(yè)行政管理工作是企業(yè)運(yùn)營創(chuàng)造價值不可或缺的保障支持，更是企業(yè)運(yùn)營中的中樞神經(jīng)和潤滑系統(tǒng)。數(shù)字化時代，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型形勢下，行政...
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發(fā)布時間：2013-06-22點(diǎn)擊量：187
薪酬績效體系設(shè)計(jì)：人力成本預(yù)算和績效指標(biāo)優(yōu)化 開課時間：2026-11-26 地點(diǎn)：上海 天數(shù)：2 天 課程背景：一個完整的人力資源管理系統(tǒng)，績效、薪酬、職位是三位一體的。薪酬績效是人才活動的核心，在薪酬結(jié)構(gòu)、職位梳理、職位價值評估、薪點(diǎn)表、薪...
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發(fā)布時間：2013-06-22點(diǎn)擊量：76
HR必備法律知識及合規(guī)風(fēng)險防控 開課時間：2026-05-12 地點(diǎn)：蘇州+上海 天數(shù)：2 天 【課程背景】--目前企業(yè)的用工形式呈現(xiàn)出復(fù)雜性和多樣性。由于我國現(xiàn)有的勞動法律法規(guī)顯得相對滯后和不盡完善，如涉及企業(yè)招用在校的兼職學(xué)生、雙重勞...
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發(fā)布時間：2013-06-22點(diǎn)擊量：68
HR必備法律知識及合規(guī)風(fēng)險防控 開課時間：2026-05-12 地點(diǎn)：蘇州+上海 天數(shù)：2 天 【課程背景】--目前企業(yè)的用工形式呈現(xiàn)出復(fù)雜性和多樣性。由于我國現(xiàn)有的勞動法律法規(guī)顯得相對滯后和不盡完善，如涉及企業(yè)招用在校的兼職學(xué)生、雙重勞...