梁官龍
國內(nèi)不多、同時精通
財務(wù)管理與
人力資源管理，能將企業(yè)戰(zhàn)略通過精細化管理落到實處、快速見到實效的專家之一。
梁老師在成為專職咨詢顧問前，長期在中外銀行、跨國集團、民營企業(yè)從事企業(yè)管理與培訓(xùn)工作，先后擔(dān)任過財務(wù)部總經(jīng)理、人力資源部總經(jīng)理、銀行行長和企業(yè)總經(jīng)理，對本土多個行業(yè)有深入了解，對本土企業(yè)的現(xiàn)狀、問題及提升需求有深刻理解。
梁老師致力于企業(yè)精細化管理的研究，重視西方管理理論與本土實踐的結(jié)合，引進美國、香港、日本、臺灣先進的管理理論，吸取中國多個行業(yè)人力資源管理及財務(wù)管理的精華，結(jié)合自身的實踐與總結(jié)，創(chuàng)建了一套全面、系統(tǒng)、實用的管理方法論，成功地應(yīng)用于組織設(shè)計、流程優(yōu)化、授權(quán)管理、薪酬設(shè)計、
績效管理、
成本管理、
預(yù)算管理等企業(yè)管理系統(tǒng)構(gòu)建及精細化管理，受到企業(yè)充分認可及廣泛贊譽。
在9年多專職管理咨詢經(jīng)歷中，梁老師曾在10多個行業(yè)40多家企業(yè)人力資源及財務(wù)管理咨詢項目中擔(dān)任項目經(jīng)理，企業(yè)重復(fù)簽單率達到100%。其中金輪股份連續(xù)返單3次，前后輔導(dǎo)3年，銷售額增長1.5倍，凈利潤增長6倍，老板從原來每天工作10個小時到1個月僅需到公司4天，迅速成長為細分行業(yè)的全球第一，并成功實現(xiàn)上市，充分體現(xiàn)了“管理讓領(lǐng)導(dǎo)更輕松”和“管理創(chuàng)效益”的經(jīng)典案例。
梁老師現(xiàn)被金輪股份、粵晶高科、新粵瀝青、耀華經(jīng)貿(mào)、昊宇包裝等5家企業(yè)聘為常年管理顧問。
梁老師的培訓(xùn)注重管理技能的傳遞，講授理論時結(jié)合本土實踐，深入淺出、通俗易懂；案例研討時方法及工具操作性強，易理解、易操作、易應(yīng)用。