佟天佑
中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)專(zhuān)家委員、中國(guó)HR大獎(jiǎng)賽評(píng)審專(zhuān)家、中國(guó)制造業(yè)管理在線高級(jí)專(zhuān)家撰稿人，廣東中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)顧問(wèn)。
工作經(jīng)歷：
中山大學(xué)EMBA/廣州大學(xué)研究員、國(guó)家職業(yè)高級(jí)HR管理師/勞動(dòng)部ＨＲ技能鑒定高級(jí)考評(píng)員、CBMA高級(jí)培訓(xùn)師、TYQH主執(zhí)人，超過(guò)21年企業(yè)服務(wù)親歷經(jīng)驗(yàn)和心得；其凝練加創(chuàng)導(dǎo)「思維開(kāi)發(fā)價(jià)值，行動(dòng)演練成效」的核心理念與實(shí)操效果（可量化的服務(wù)品質(zhì)和滿意度評(píng)估）贏得眾多口碑。
曾任職：東亞化工/財(cái)務(wù)副理兼總辦主任、虎彩集團(tuán)/總助、威格音響/執(zhí)行副總、新白領(lǐng)/人力總監(jiān)等企業(yè)中高層管理。
在多家報(bào)刊雜志和網(wǎng)站發(fā)表超過(guò)三百篇專(zhuān)欄文章和論文，其中《企業(yè)培訓(xùn)新思維/傳導(dǎo)力》《孫子兵法中的HR之道》《HR是企業(yè)第一生產(chǎn)部》等文章被超過(guò)百家網(wǎng)站和媒體轉(zhuǎn)載(實(shí)名健入佟天佑查閱)，由廣東經(jīng)濟(jì)出版社出版專(zhuān)著《賣(mài)場(chǎng)管理與服務(wù)》（已錄入國(guó)家商務(wù)認(rèn)證實(shí)務(wù)教材）、《HR動(dòng)態(tài)診斷手冊(cè)》（入選北京大學(xué)經(jīng)管類(lèi)閱讀書(shū)目）《經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)方案》（提升企業(yè)動(dòng)力六項(xiàng)傳導(dǎo)/接受《阿里巴巴網(wǎng)》商道專(zhuān)訪）《羸在過(guò)程》（才富專(zhuān)訪）《人力資源診斷實(shí)務(wù)》（國(guó)內(nèi)第一本HR自我量化診斷和改進(jìn)的手冊(cè)）等。
主講課程：
ＨＲ自我量化診斷與應(yīng)用
新形勢(shì)下HR的應(yīng)對(duì)之策
新法規(guī)下薪酬解決方案
人力成本控制有效途徑
激勵(lì)用人的六把金鑰匙
中層管理勝任能力訓(xùn)練
服務(wù)客戶：
香港生產(chǎn)力促進(jìn)局、中山大學(xué)、廣州大學(xué)、東北大學(xué)南海信息學(xué)院、廣東科技管理學(xué)院、華南工商學(xué)院、華師康大技術(shù)學(xué)院、普萊斯頓廣州研究生班、國(guó)家商務(wù)廣東認(rèn)證中心、江門(mén)五邑大學(xué)、江門(mén)生產(chǎn)力中心、肇慶生產(chǎn)力中心、瀚林職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、中國(guó)科學(xué)院廣州培訓(xùn)中心、廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院、贏家俱樂(lè)部、百大招聘網(wǎng)、廣東企業(yè)聯(lián)合會(huì)、聯(lián)發(fā)貿(mào)易、新冠皮具、高邦企業(yè)、豪偉工業(yè)、宏遠(yuǎn)開(kāi)發(fā)、萬(wàn)力輪胎、智通人才、基業(yè)人才、東莞經(jīng)貿(mào)、智力中心、智盈人才、番禺人才、花都人才、美晨集團(tuán)、春暉股份、金利寶、康師傅/頂益集團(tuán)、昆盈集團(tuán)、聯(lián)碩公司、歷俊珠寶、英達(dá)思、新東方、科建集團(tuán)、超華股份、君成公司、知明公司、騰馬國(guó)際、海洲手飾、惠泉投資、富海人才、裕元集團(tuán)、聚成華企、龍穴造船、廣鋼集團(tuán)、珠海外商協(xié)會(huì)、恒威集團(tuán)、威鵬服飾、柔美服飾、子光集團(tuán)、華興文具、聲浪音響、聲麗電子、名發(fā)軒、國(guó)威電器、愛(ài)瑪電聲、豐盈置業(yè)、龍虎地產(chǎn)、匯泰龍企業(yè)/匯泰龍專(zhuān)賣(mài)、名佳電子、大華磁電、精煌制品和山風(fēng)音響等。