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          培訓(xùn)講師

          林佑任

          擅長領(lǐng)域:團隊角色認知,崗位勝任力模型建立,人才測評
          中南財經(jīng)政法大學(xué)等院校人力資源專業(yè)特聘講師;東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)IBI創(chuàng)業(yè)中心顧問培訓(xùn)師;《LYR團隊技術(shù)》首訓(xùn)師;
          二十余年大中型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗,擔任人力資源總監(jiān)、執(zhí)行總經(jīng)理等中高層管理職務(wù);
          擅長領(lǐng)域:
          林老師專注于團隊角色研究以及人才測評選聘與配置;以特有的幽默深入淺出;將深澀難懂的理論轉(zhuǎn)化為輕松的學(xué)習(xí)氛圍。受益學(xué)員達2萬余人。
          主講課程:
          《金融危機下企業(yè)人力資源管理》
          《LYR團隊技術(shù)》——團隊角色認知與精英團隊組建
          《崗位勝任力模型建立與企業(yè)人才選聘》
          服務(wù)客戶:
          中國石化、美國朗博電器、深圳威爾遜集團、東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、楚冠實業(yè)、金洋冶金公司、武漢鋼鐵設(shè)計總院、智聯(lián)招聘、智通人才、龍安大酒店、湖北衛(wèi)視……

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