解溟
日資和臺資企業(yè)工作多年，專業(yè)從事咨詢培訓(xùn)工作十年有余，歷任多家管理咨詢、培訓(xùn)公司的高級咨詢顧問、培訓(xùn)講師和咨詢部經(jīng)理、顧問總監(jiān)等職務(wù)。
在管理咨詢側(cè)重于人力資源體系的建立，包括組織設(shè)計、薪酬設(shè)計、績效考核、人員招聘、企業(yè)文化建設(shè)、
培訓(xùn)體系管理
擅長領(lǐng)域：
擅長于從企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展的角度講述
人力資源管理的功能
主講課程：
《以經(jīng)營為導(dǎo)向的
績效管理體系建設(shè)》《基于價值貢獻與團隊合作的薪酬設(shè)計》《招聘管理》和《培訓(xùn)管理》
服務(wù)客戶：
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