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          培訓(xùn)講師

          張嘉偉

          擅長(zhǎng)領(lǐng)域:培訓(xùn)體系建立,人力資源成本分析,績(jī)效體系設(shè)計(jì)
          中國(guó)人民大學(xué)工商管理碩士、職業(yè)心理學(xué)博士
          東玄禾教育科技有限公司董事長(zhǎng)
          虎克企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 總經(jīng)理 首席人力資源架構(gòu)分析師
          南京市文化產(chǎn)業(yè)商會(huì) 常務(wù)秘書(shū)長(zhǎng)
          專(zhuān)業(yè)人力資源雜志《尚學(xué)趣》  主編
          虎克網(wǎng) 創(chuàng)始人
          ☆ 國(guó)內(nèi)知名人力資源管理咨詢(xún)與管理技能培訓(xùn)專(zhuān)家
          ☆ 江蘇電視臺(tái)國(guó)際頻道《投資中國(guó)—經(jīng)濟(jì)觀察家》節(jié)目主持人
          ☆ 中國(guó)企業(yè)家聯(lián)合會(huì)高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)
          ☆ 浙江大學(xué)、上海交大、北京大學(xué)、清華大學(xué)、香港理工大MBA、EMBA特聘教授
          擁有著十年的職業(yè)培訓(xùn)理論與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),國(guó)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式與人力資源成長(zhǎng)模式分析專(zhuān)家,曾多年任職于世界500強(qiáng)企業(yè)肯德基從事?tīng)I(yíng)運(yùn)管理工作,授多家國(guó)內(nèi)知名企業(yè)的邀請(qǐng)進(jìn)行講座及管理咨詢(xún)工作,授課風(fēng)格獨(dú)特,有別于傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,被市場(chǎng)譽(yù)為“實(shí)戰(zhàn)+理論”派的講師;其課程在生動(dòng)幽默的案例教學(xué)與游戲互動(dòng)中巧妙進(jìn)行,提倡讓所有參與者“先會(huì)快樂(lè),再會(huì)學(xué)習(xí)”的理念廣泛的被企業(yè)和學(xué)員所接受,并受到多家媒體、電視臺(tái)、報(bào)社的專(zhuān)欄所關(guān)注。
          目前主要咨詢(xún)研究方向
          企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃與培訓(xùn)體系建立
          拐點(diǎn)經(jīng)濟(jì)模式下的人力資源管控模式與應(yīng)對(duì)策略
          企業(yè)人力資源成本分析與績(jī)效體系設(shè)計(jì)
          企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)與企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院設(shè)計(jì)
          企業(yè)文化建設(shè)與品牌推廣策略
          有著多年的理論與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)服務(wù)客戶(hù)及咨詢(xún)項(xiàng)目(部分)
          大娘水餃餐飲有限公司(99年參與ISO9002認(rèn)證,內(nèi)審專(zhuān)家組成員)
          大賀國(guó)際廣告集團(tuán)公司(2003年參與建立集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)院及內(nèi)部培訓(xùn)體系規(guī)劃)
          法國(guó)圣戈班集團(tuán)(中國(guó)) (2004--2005年度圣韓玻璃、新南宇玻璃兩家公司培訓(xùn)顧問(wèn))
          鹽城醫(yī)藥集團(tuán)有限公司(2004年人力資源管理與連鎖店運(yùn)營(yíng)咨詢(xún)顧問(wèn))
          江淮動(dòng)力股份有限公司(2004年負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理和人力成本控制體系咨詢(xún))
          南汽集團(tuán)依維柯汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)制造公司  (2005年負(fù)責(zé)協(xié)助推行“SOT主任制”咨詢(xún)項(xiàng)目)
          南汽集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)院體系設(shè)計(jì)顧問(wèn)(2003-2007年參與建立集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)院及內(nèi)部培訓(xùn)體系規(guī)劃)
          溫州森馬服飾集團(tuán)公司人力資源顧問(wèn)(2005年)
          江蘇前程木業(yè)集團(tuán)公司人力資源咨詢(xún)案(2005年)
          蘇州朗力福(控股)集團(tuán)有限公司  營(yíng)銷(xiāo)渠道咨詢(xún)案 (2006年)
          浙江三星機(jī)電股份有限公司 人力資源管理咨詢(xún)案(2006年)
          江蘇博萊家用紡織品有限公司人力資源咨詢(xún)、戰(zhàn)略規(guī)劃與品牌推廣咨詢(xún)案(2007年)
          四川天成建筑工程機(jī)械集團(tuán)公司 人力資源管理咨詢(xún)案(2007年)
          浙江莊吉服飾集團(tuán)公司人力資源管理咨詢(xún)式培訓(xùn) (2008年)
          浙江天能集團(tuán)公司 人力資源管理咨詢(xún)案(2008年)
          LG飛利浦顯示 人力資源咨詢(xún)案及年度EMP培訓(xùn)計(jì)劃(2008年)
          長(zhǎng)沙商業(yè)銀行  職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢(xún)案 (2008年)
          安徽電視臺(tái) 職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢(xún)案 (2008年)
          徽商集團(tuán)職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢(xún)案 (2008年)
          安徽省交通投資集團(tuán)  年度高管培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)與執(zhí)行  (2008年)
          阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司年度培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)與執(zhí)行  (2008年)

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