梁碩南
知名勞動(dòng)法專家
社會(huì)保險(xiǎn)法專家人力資源專家勞資談判專家合同制度設(shè)計(jì)專家資深培訓(xùn)師中山大學(xué)
行政管理和法律專業(yè)雙學(xué)歷。《勞動(dòng)人事法律指南》主編中國勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)會(huì)員深圳市企業(yè)法律顧問協(xié)會(huì)會(huì)員。梁老師的主要著作有《勞動(dòng)合同甲方乙方—用人單位權(quán)益維護(hù)VS勞動(dòng)者職場維權(quán)》、《論勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任》、《論用人單位違法解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任》等數(shù)十部（篇）。
梁老師曾成功為用人單位和勞動(dòng)者代理過數(shù)以千計(jì)的各類勞動(dòng)人事爭議案件；曾為中國石油、美的集團(tuán)等世界知名大企業(yè)草擬、審核勞動(dòng)合同和企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)
績效管理方案和薪酬福利方案；曾為全國優(yōu)秀律師事務(wù)所廣東晟典律師事務(wù)所、北京大成律師事務(wù)所等律師事務(wù)所的勞動(dòng)法專業(yè)律師講授勞動(dòng)法、
勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法課程；曾為新飛通光電（中國）公司等知名企業(yè)設(shè)計(jì)企業(yè)并購勞動(dòng)關(guān)系處理方案。梁老師是位既熟悉企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理和
人力資源管理又具有豐富勞動(dòng)爭議案件處理經(jīng)驗(yàn)和人力資源培訓(xùn)、勞動(dòng)法律培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型專家與講師曾在《中國勞動(dòng)保障報(bào)》、《深圳法制法》等多家報(bào)刊上為讀者解答勞動(dòng)法律問題接受過英國金融時(shí)報(bào)、南方都市報(bào)等媒體就勞動(dòng)法律問題進(jìn)行的專訪,還受邀到深圳、珠海、中山、東莞、佛山、廣州、武漢、長沙、株州、南京、徐州等全國各地講授勞動(dòng)法律課程和人力資源管理課程。
梁老師提供過勞動(dòng)法律服務(wù)和人力資源管理服務(wù)的客戶包括美的集團(tuán)、中國石油、南方航空、廣東電信、大民集團(tuán)、正大康地集團(tuán)、天健集團(tuán)、福群集團(tuán)、南車集團(tuán)、中華英才網(wǎng)、前程無憂、長江禮品、歐陸家庭用品、新飛通（中國）、萬興軟件、南豐電機(jī)等近百個(gè)企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)。
梁碩南老師授課的最大特點(diǎn)就是強(qiáng)調(diào)規(guī)章制度、勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議在企業(yè)勞動(dòng)用工管理及勞動(dòng)爭議處理中的重要作用通過為各類企業(yè)設(shè)計(jì)完善規(guī)章制度、勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議以及處理勞動(dòng)爭議案件的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和案例結(jié)合新法之下勞動(dòng)用工管理及勞動(dòng)爭議處理的新規(guī)定、新特點(diǎn)、新變化把握勞動(dòng)關(guān)系管理及勞動(dòng)爭議處理的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題通過活生生的典型案例（絕大部分是梁老師親自操作或代理的案件）全方位、多角度傳授勞動(dòng)用工管理及勞動(dòng)爭議處理的方法和技巧以增強(qiáng)員工紀(jì)律性調(diào)動(dòng)員工積極性減少用工風(fēng)險(xiǎn)和用工成本。