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          培訓(xùn)講師

          潘玫

          擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源管理,組織體系改革,股權(quán)激勵(lì),員工關(guān)系管理
          澳門(mén)科技大學(xué)MBA(人力資源方向);職業(yè)心理咨詢師資格證;2005年被廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)、廣東省企業(yè)聯(lián)合會(huì)評(píng)選為“珠三角首屆100名最佳人力資源經(jīng)理”。超過(guò)15年快速消費(fèi)品和消費(fèi)電子行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。早年在國(guó)務(wù)院直屬中央企業(yè)中國(guó)長(zhǎng)江三峽開(kāi)發(fā)總公司工作。歷任深圳健康元集團(tuán)(原太太藥業(yè))人力資源部經(jīng)理,廣東某大型全國(guó)性營(yíng)銷公司的人力資源總監(jiān)。2008年在中國(guó)電子集信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)下屬的深圳桑菲消費(fèi)通信公司收購(gòu)荷蘭皇家飛利浦全球手機(jī)業(yè)務(wù)后,擔(dān)任桑菲公司(全球)人力資源部總經(jīng)理。
          具有豐富的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。并且豐富的管理咨詢項(xiàng)目引進(jìn)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn),先后與多家國(guó)內(nèi)外知名的管理咨詢公司合作,主導(dǎo)實(shí)施企業(yè)的人力資源管理體系建設(shè)、組織體系改革、股權(quán)改造及長(zhǎng)期激勵(lì)、薪酬及績(jī)效管理體系優(yōu)化、企業(yè)并購(gòu)重組等多個(gè)咨詢項(xiàng)目。并具有企業(yè)并購(gòu)整合及人力資源全球化管理的經(jīng)驗(yàn)。

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