宋勸其
知名戰(zhàn)略
績(jī)效管理專(zhuān)家，資深人力資源實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家，國(guó)家
人力資源管理師教材編委會(huì)委員，為清華大學(xué)、浙江大學(xué)和上海交通大學(xué)總裁班授課。先后為超過(guò)800家企事業(yè)單位提供咨詢(xún)和培訓(xùn)服務(wù)，為超過(guò)300家的企業(yè)成功建設(shè)和實(shí)施績(jī)效管理體系。著有《績(jī)效在細(xì)節(jié)》、《高績(jī)效管理的五項(xiàng)修煉》、《績(jī)效激勵(lì)》、《向管理要利潤(rùn)》等多部著作，論文《國(guó)有企業(yè)人力資源管理咨詢(xún)研究》被榮選為第八屆世界管理論壇交流文章。
核心課程：
《戰(zhàn)略績(jī)效管理體系建設(shè)及實(shí)施》《戰(zhàn)略性績(jī)效管理的關(guān)鍵技巧》《平衡記分卡體系建設(shè)及操作實(shí)務(wù)》《基于EVA的績(jī)效管理體系建設(shè)》《績(jī)效及薪酬變革操作實(shí)務(wù)》《績(jī)效分析與改進(jìn)》《目標(biāo)管理與績(jī)效考核》《績(jī)效面談與績(jī)效反饋》
《
執(zhí)行力體系建設(shè)及實(shí)施》《員工績(jī)效輔導(dǎo)與職業(yè)發(fā)展》《績(jī)效管理--持續(xù)提升企業(yè)績(jī)效》《人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與管理》
服務(wù)客戶(hù)：
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