楊序國(guó)
長(zhǎng)期致力于中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略
人力資源管理、素質(zhì)能力模型（
領(lǐng)導(dǎo)力）、
任職資格標(biāo)準(zhǔn)、人才測(cè)評(píng)、人才培養(yǎng)的研究、咨詢與培訓(xùn)。
主要培訓(xùn)課程：
《素質(zhì)模型設(shè)計(jì)與人才測(cè)評(píng)》（14H）
《任職資格管理與人才培養(yǎng)》（14H）
《任職資格管理與后備人才培養(yǎng)》（14H）
《
績(jī)效管理何以見(jiàn)績(jī)效》（14H）
《基于戰(zhàn)略的薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)》（14H）
主要培訓(xùn)客戶：
CEC桂林長(zhǎng)海、深圳南山開(kāi)發(fā)、南車(chē)時(shí)代電氣、白云電器、華農(nóng)溫氏、山西北星、金蝶顧問(wèn)學(xué)院、華電國(guó)際廣安發(fā)電公司、粵電集團(tuán)、重慶建峰化工、深圳運(yùn)發(fā)集團(tuán)、帥康電器、浙江晨輝控股、北京凈雅餐飲、中山公用事業(yè)集團(tuán)、深圳寶安集團(tuán)（上市公司）、深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)（上市公司）、廣東華農(nóng)溫氏、周大福珠寶（上市公司）、金發(fā)科技（上市公司）、深圳機(jī)場(chǎng)（上市公司）、中國(guó)銀行軟件中心（上市公司）、蘇州書(shū)香酒店投資、山西北星工程機(jī)械（銷(xiāo)售）公司等
培訓(xùn)特色：
易學(xué)：運(yùn)用通俗的語(yǔ)言、身邊隨處可見(jiàn)的案例、日常電視看到的視頻，使學(xué)員迅速理解術(shù)語(yǔ)背后的實(shí)質(zhì)而不是術(shù)語(yǔ)本身。對(duì)培訓(xùn)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和理念能運(yùn)用各種類(lèi)別的案例進(jìn)行透徹地分析，條理清楚，說(shuō)理充分，邏輯性強(qiáng)，能引起學(xué)員的共鳴。
易用：注重理念與實(shí)踐的緊密結(jié)合，能夠讓學(xué)員方便地將所學(xué)到的管理知識(shí)和技能應(yīng)于自身的管理工作中。