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          終端門店管理

          培訓課程

          • 開課時間:2012-08-29地點:北京天數(shù):2 天
            課程背景:店長是每家店鋪的靈魂人物,直接影響到店鋪銷售業(yè)績、店鋪氛圍、團隊士氣、店鋪形象、運作管理。同一個店鋪,不同的店長來管理,銷售業(yè)績會有很大的不一樣。一個稱職的店長,是店鋪產(chǎn)生良好銷售業(yè)績的基本條件和首要條件!本課程為周立波老師濃縮世界500強連鎖巨頭,店長關鍵技術精華,解決“分店易開,店長難求”的尷尬...[培訓詳情]
          • 開課時間:2012-01-05地點:廣州天數(shù):2 天
            課程背景:如何才能擁有一位懂得獨立分析問題、帶領團隊快速解決問題、保持門店持續(xù)盈利,讓公司放心的店長?是很多連鎖門店老板們朝思暮想的難題。店長參加過不少課程,人貨場的管理也學了不少,但是,老板們還是認為店長欠缺獨擋一面的能力:1、業(yè)務快速增長,門店管理問題多。客戶進貨退貨投訴問題要及時解決,溝通與說服能力很重要。店長...[培訓詳情]
          • 開課時間:2011-04-14地點:深圳天數(shù):2 天
            課程內容:一:門店管理的突出問題專業(yè)的門店管理是連鎖企業(yè)持續(xù)贏利、發(fā)展的根基,是門店競爭力的核心稟賦;然而,門店管理中的種種問題往往令我們的門店管理者絞盡腦汁:²門店管理的六大問題及解決方案:“六維管理”二:門店營業(yè)人員組建與激勵門店營業(yè)人員的規(guī)劃與激勵,是店面管理的核心內容,一支能征慣戰(zhàn)的營業(yè)鐵軍,...[培訓詳情]

          培訓文章

          • 發(fā)布時間:2013-04-19點擊量:120
            培訓目標:明確作為管理者的店長角色,提升門店運營管理能力,如人員管理、貨品管理、銷售管理等培訓對象:運作專賣店渠道·區(qū)域經(jīng)理、店長培訓方式:講授、故事、游戲、案例分析、小組研討、情景演練等互動啟發(fā)式教學培訓時間:8標準課時課程大綱分組、熱身活動一、店長的定義與角色1.盈利是我的最終目標和最大責任2.我要關心的-1、...[文章詳情]
          • 發(fā)布時間:2013-02-22點擊量:212
            課程背景:店長是店鋪的靈魂,直接影響到銷售業(yè)績、店鋪氛圍、團隊士氣、店鋪形象、運作管理。同一個店鋪,不同的店長來管理,銷售業(yè)績會有很大的不一樣。擁有一個稱職的店長,是店鋪產(chǎn)生良好銷售業(yè)績的基本條件和首要條件!本課程濃縮店長關鍵技術精華,解決“分店易開,店長難求”的尷尬局面,幫助店長迅速轉變心態(tài),全面提升管...[文章詳情]
          • 發(fā)布時間:2012-10-08點擊量:79
            培訓目標:學習掌握作為店長必須掌握的經(jīng)營之道學習掌握店面形象管理技巧掌握店鋪經(jīng)營的制勝能力學習掌握店鋪銷售系統(tǒng)技巧學習掌握系統(tǒng)的商品優(yōu)化管理、盤點管理、庫存管理關鍵技能全面掌握促銷的策劃、準備、實施管理技能了解店長必須掌握的店務管理知識與技能學習掌握顧客服務與顧客管理技能掌握管人關心的,團隊管理技巧10、財務管理、防...[文章詳情]
          • 發(fā)布時間:2012-08-28點擊量:84
            課程背景:店長是每家店鋪的靈魂人物,直接影響到店鋪銷售業(yè)績、店鋪氛圍、團隊士氣、店鋪形象、運作管理。同一個店鋪,不同的店長來管理,銷售業(yè)績會有很大的不一樣。一個稱職的店長,是店鋪產(chǎn)生良好銷售業(yè)績的基本條件和首要條件!本課程為周立波老師濃縮世界500強連鎖巨頭,店長關鍵技術精華,解決“分店易開,店長難求”的尷尬...[文章詳情]
          • 發(fā)布時間:2012-08-14點擊量:141
            課程收益:獲得一套實用高效的管理工具和方法;避免終端管理誤區(qū)和減少終端人才流失;掌握門店業(yè)績持續(xù)提升的關鍵因素和全程技巧;提升店長管理效能,擁有更加和諧高效的終端團隊。課程大綱:第一項修煉:終端業(yè)績GPS系統(tǒng)——目標管理(MBO)思考:有了目標,還缺什么防范終端目標黑洞為什么有的人害怕定目標為什么有的人對目標已...[文章詳情]

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