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          培訓(xùn)課程

          集體協(xié)商與企業(yè)民主管理操作實(shí)務(wù)

          咨詢電話

          主辦單位:上海普瑞思管理咨詢有限公司  上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
          時(shí)間地點(diǎn):2014年11月26日 上海
          收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):3000元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐等)
          課程背景:
          近年來,國務(wù)院加強(qiáng)推進(jìn)企業(yè)民主管理與集體協(xié)商的政策頻繁推出,要求企業(yè)積極穩(wěn)妥推行工資集體協(xié)商和集體勞動(dòng)合同制度的建立。在國家的號(hào)召下紛紛出臺(tái)企業(yè)民主管理立法。如《上海市職工代表大會(huì)條例》的實(shí)施。與此同時(shí),勞動(dòng)群體性事件的爆發(fā)成為近年勞動(dòng)關(guān)系的另一個(gè)顯著特點(diǎn),如何預(yù)防以及正確處理罷工等群體性事件,如何面對(duì)日益激烈的員工維權(quán)方式,成為企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理中的棘手問題。
          因此,企業(yè)必須深入了解有關(guān)職工代表大會(huì)、工會(huì)的最新法律規(guī)定和組建、運(yùn)作特點(diǎn),了解企業(yè)與工會(huì)溝通合作的方式和風(fēng)險(xiǎn),了解群體性事件的處理方式,從而面對(duì)前所未有的變化。
          課程收獲:
          了解職工代表大會(huì)、工會(huì)的最新法規(guī)及特點(diǎn)
          了解企業(yè)與工會(huì)溝通合作的方式與風(fēng)險(xiǎn)
          了解民主管理的兩種機(jī)制及集體維權(quán)的應(yīng)對(duì)機(jī)制
          課程大綱:
          一、民主管理的兩種機(jī)制
          體制內(nèi)的工會(huì)組織
          體制外的集體行動(dòng)
          二、自上而下的維權(quán)機(jī)制
          工會(huì)的組建
          職工代表大會(huì)
          職代會(huì)與規(guī)章制度
          職代會(huì)與民主管理
          職代會(huì)與工會(huì)
          職代會(huì)與政府
          職工董事
          集體協(xié)商
          集體協(xié)商的主體
          集體協(xié)商的內(nèi)容
          集體協(xié)商的形式
          集體協(xié)商的程序
          勞動(dòng)合同
          二、自下而上的維權(quán)機(jī)制
          勞動(dòng)合同
          勞動(dòng)合同
          勞動(dòng)合同
          二、兩種機(jī)制的相互作用
          職工代表
          集體協(xié)商職工代表
          工會(huì)主席
          二、集體維權(quán)的應(yīng)對(duì)機(jī)制
          事前防范
          事后處理
          【講師介紹】-董保華
          個(gè)人資質(zhì):
          董保華先生現(xiàn)任上海交通大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師,中國法學(xué)會(huì)社會(huì)法研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、上海市勞動(dòng)學(xué)會(huì)勞動(dòng)法專業(yè)委員會(huì)主任委員、上海市法學(xué)會(huì)勞動(dòng)法研究會(huì)主任委員、上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、上海市保華律師事務(wù)所律師、華東政法大學(xué)勞動(dòng)法律服務(wù)中心主任等職務(wù)。曾參與《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》等法律法規(guī)的論證和起草工作。是勞動(dòng)合同法大討論中南方觀點(diǎn)的主要代表者。
          專業(yè)領(lǐng)域:
          董教授1987年開始從事勞動(dòng)法學(xué)研究以來,公開發(fā)表有關(guān)勞動(dòng)法律方面的論著900余萬字,出版著作30余本,在法學(xué)、勞動(dòng)科學(xué)方面國家級(jí)的核心期刊上發(fā)表的論文100余篇并有近40篇被人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載。同時(shí),還主持或參與幾十項(xiàng)司法部或上海市有關(guān)部門的研究課題并多次獲獎(jiǎng)。參與了美國、荷蘭、加拿大等10多項(xiàng)各類國際項(xiàng)目的主持與實(shí)施。
          授課風(fēng)格:
          董保華先生作為律師已經(jīng)職業(yè)22年,善于處理勞動(dòng)法領(lǐng)域各類疑難案件。同時(shí),擔(dān)任強(qiáng)生、家樂福、巴斯夫、路易威登、通用汽車、百事食品、中化國際、中國電信、中冶寶鋼等幾十家跨國公司和社會(huì)機(jī)構(gòu)的法律顧問。董教授還經(jīng)常應(yīng)邀參加全國范圍內(nèi)各級(jí)法院及社會(huì)其他階層的講座,對(duì)勞動(dòng)關(guān)系中所產(chǎn)生的疑難問題給予深刻的剖析、指導(dǎo),具有較強(qiáng)的實(shí)用性。

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