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          培訓(xùn)課程

          基于價(jià)格分析的采購談判技巧

          咨詢電話

          主辦單位:上海普瑞思管理咨詢有限公司 上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
          日期地址:2013年12月13-14日 上海
          培訓(xùn)費(fèi)用:3280元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)及茶點(diǎn)等)
          課程背景:
          分析能力和溝通能力被認(rèn)為是采購最重要的兩個(gè)核心技能, 采購的許多工作離不開數(shù)據(jù)分析,例如成本降低,供應(yīng)商選擇和評估,價(jià)格談判,采購戰(zhàn)略分析,供應(yīng)市場分析…等等,古語“運(yùn)籌謀略,方能決勝于千里之外”,一份好的數(shù)據(jù)分析勝過千言萬語。但是數(shù)據(jù)分析在現(xiàn)實(shí)過程中經(jīng)常由于費(fèi)事費(fèi)力,目標(biāo)不清晰或者沒有科學(xué)的方法和模型導(dǎo)致沒有被重視而發(fā)揮它應(yīng)有的價(jià)值。
          課程收益:
          本課程通過兩天的學(xué)習(xí),幫助學(xué)員達(dá)到以下目的:
          1)掌握成本分析的關(guān)鍵要素和方法
          2)掌握供應(yīng)市場調(diào)查和分析的關(guān)鍵要素和方法
          3)掌握供應(yīng)鏈總成本的分析方法
          4)掌握結(jié)合數(shù)據(jù)分析獲得成功談判的策略和方法
          5)掌握采購戰(zhàn)略制定的流程和分析模型
          課程大綱:
          第一天
          一.采購管理概論
          1)采購職責(zé)和發(fā)展趨勢
          2)建立一流采購團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵要素
          3)采購人員能力階梯
          4)采購在日常工作中需要做哪些數(shù)據(jù)分析?
          5)采購價(jià)格談判過程中碰到的主要問題是什么?
          二.供應(yīng)商生產(chǎn)成本分析—了解談判對手的底牌
          1)成本的分類
          2)企業(yè)成本結(jié)構(gòu)分解圖
          3)實(shí)際制造成本分析流程
          a)材料成本分析
          b)制造成本分析
          c)報(bào)廢和批次成本分析
          d)供應(yīng)商利潤分析
          4)如何收集成本數(shù)據(jù)?
          5)如何建立成本分析模型(Should cost model)
          實(shí)際案例—機(jī)械零件的成本分析
          三.供應(yīng)市場的分析和調(diào)查—知己知彼,百戰(zhàn)不怠
          1)供應(yīng)市場分析目的和流程
          2)供應(yīng)市場環(huán)境和競爭度分析
          3)供應(yīng)商體系分析
          4)如何建立供應(yīng)市場信息渠道?
          5)如何撰寫一份專業(yè)的供應(yīng)市場分析報(bào)告?
          供應(yīng)市場調(diào)查分析實(shí)際案例分析
          第二天
          四.總擁有成本分析TCO---你看到的成本可能只是冰山一角!
          1)供應(yīng)鏈中的總成本分析
          2)供應(yīng)鏈成本的牛鞭效應(yīng)
          3)庫存成本和物流成本分析
          4)設(shè)備、服務(wù)類采購的總擁有成本分析模型
          5)供應(yīng)商總成本分析—供應(yīng)商采購指數(shù)運(yùn)用
          總擁有成本案例分析
          五.采購戰(zhàn)略和戰(zhàn)略分析---
          1)從CEO,CFO角度看采購戰(zhàn)略
          2)采購戰(zhàn)略的目的和流程
          3)采購規(guī)劃分析(portfolio analysis)
          4)主要的采購戰(zhàn)略和方法
          采購戰(zhàn)略案例分享
          六.采購談判策略和技巧—你所擁有的不是因?yàn)槟銘?yīng)該得到,而都是通過談判獲得的。
          1)談判能力自我測試
          2)談判的關(guān)鍵流程
          3)談判目標(biāo)設(shè)定
          4)談判過程中的關(guān)鍵控制因素
          5)談判籌碼
          6)談判人員風(fēng)格解析
          7)談判的七大黃金法則
          談判模擬游戲
          講師介紹:顧磊
          現(xiàn)任某跨國集團(tuán)亞太區(qū)戰(zhàn)略采購經(jīng)理
          行業(yè)資質(zhì)
          采購與供應(yīng)鏈高級培訓(xùn)師,成本管理專家
          ITC特聘專家級培訓(xùn)講師
          英國專業(yè)管理協(xié)會(huì)認(rèn)證的專業(yè)培訓(xùn)師
          某跨國集團(tuán)亞太區(qū)戰(zhàn)略采購經(jīng)理
          摩托羅拉大學(xué)授權(quán)講師
          加拿大采購管理協(xié)會(huì)中國授權(quán)講師
          工作經(jīng)歷:
          顧先生具有十多年的500強(qiáng)跨國企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),歷任產(chǎn)品開發(fā)供應(yīng)商質(zhì)量管理,資源開發(fā),外包管理,采購成本管理職務(wù)。顧先生在摩托羅拉公司任職期間,負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)和價(jià)格談判,通過他的努力,使產(chǎn)品的本地化從40% 提高到70%, 成本下降20% ,之后顧先生成為摩托羅拉在亞洲的第一批管理外包(Outsourcing)的管理人員,負(fù)責(zé)管理5億美元的外包業(yè)務(wù),他幫助建立了對外包供應(yīng)商的成本管理體系,供應(yīng)鏈改進(jìn)流程,連續(xù)兩年為公司取得了15%的成本降低.
          顧先生在加入某美資500強(qiáng)企業(yè)后,歷任戰(zhàn)略成本經(jīng)理,戰(zhàn)略采購經(jīng)理,作為亞太區(qū)首位戰(zhàn)略成本經(jīng)理,他主導(dǎo)建立了采購成本分析數(shù)據(jù)庫,成本分析模型,有效地幫助公司取得了2位數(shù)的成本降價(jià),同時(shí)顧先生還是第一位領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì)完成對數(shù)碼相機(jī)拆解分析的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,引入并推動(dòng)戰(zhàn)略成本管理理念在采購工作的應(yīng)用,在擔(dān)任戰(zhàn)略采購經(jīng)理期間,主要負(fù)責(zé)公司ODM業(yè)務(wù)的采購管理,包括制定ODM報(bào)價(jià)流程,二級供應(yīng)商的管理戰(zhàn)略,開發(fā)ODM價(jià)格管理體系,市場咨訊。
          風(fēng)格與特點(diǎn):
          顧先生對采購成本分析、采購戰(zhàn)略、采購?fù)獍芾矸矫嬗卸嗄甑膶?shí)踐經(jīng)驗(yàn)和很深的見解,尤其對采購成本分析具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),課程中引入大量的實(shí)際項(xiàng)目案例,讓學(xué)員能夠開闊視野,深受啟發(fā);獨(dú)到的見解、風(fēng)趣的講授,往往贏得了學(xué)員們的一致好評;

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