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          培訓課程

          安全文化與安全領導力培訓

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          主辦單位:上海普瑞思管理咨詢有限公司  上海創(chuàng)卓商務咨詢有限公司
          日期地址:2014年09月18-19日 上海
          培訓費用:2980元/人(含培訓費、講義費、午餐、茶水費、稅費)

          課程收益
          此次研討會結束后, 你將能夠...
          1、安全管理的重要性
          2、GE、DUPONT等著名跨國公司的安全管理理念
          3、事故和事故預防的方法
          4、安全文化的建立和傳播
          5、知道自己的安全領導力水平
          6、掌握安全領導力發(fā)展模型
          7、如何推動行為安全管理
          8、開發(fā)下階段安全工作計劃

          培訓內(nèi)容
          第一天 
          09:00課程概述和時間安排
          09:15為何重視安全?
          1.國內(nèi)的安全狀況、損失和差距
          2.安全對利益相關者的影響
          3.卓越的安全表現(xiàn)帶來的效益
          09:25事故預防
          1.美國OSHA事故原因分析模型
          2.不安全行為和不安全狀態(tài)案例討論
          3.美國OSHA事故預防模型
          4.分組討論:事故原因探索和事故預防
          1)組1和2:事故與安全愿景、價值觀、原則、和紀律討論
          2)組3和4:事故與安全領導力討論
          3)組5和6:事故與安全執(zhí)行力EHS知識、能力和意愿)討論
          4)組7和8:事故與安全管理系統(tǒng)
          5)組9和10:討論:事故根源探討和事故預防技術
          09:50經(jīng)驗分享-杜邦SHE理念
          1.杜邦SHE愿景
          2.杜邦SHE核心價值觀
          3.杜邦安全文化
          1)DUPONT安全文化階段論
          2)安全文化的內(nèi)涵和表現(xiàn)形式
          4.杜邦的安全原則
          5.達到世界級安全水平的主要因素
          6.如何創(chuàng)建卓越的安全表現(xiàn)?
          10:20休息
          10:30 調(diào)查和討論
          1.描繪“更高水平”的EHS文化是什么樣的?
          2.分析現(xiàn)狀和“更高水平”EHS文化之間有哪些差距?
          每個小組花費20分鐘對以上問題進行討論,寫在白紙上并向交流匯報
          11:15 如何創(chuàng)建企業(yè)安全文化?
          1.企業(yè)安全文化總體模式
          2.公司安全現(xiàn)狀定位(小組練習‐ 公司困境、現(xiàn)狀定位和行動規(guī)劃)
          3.承諾(愿景、使命與價值觀;行動;培訓;小組練習‐確定愿景、使命與價值觀推行委員會)
          12:00 午休
          13:00 安全行為激勵
          小組練習‐制定激勵措施
          13:30 安全信息傳播與溝通
          1.討論:傳播途徑和方式
          2.討論:傳播內(nèi)容
          3.溝通程序
          14:00 自主學習與改進
          1.自主學習過程模式
          2.崗位勝任力、需求識別和培訓
          3.經(jīng)驗交流
          14:30 安全事務參與
          如何推動員工參與?
          小組練習‐員工參與的途徑與方式
          小組練習‐推動承包商參與的途徑與方法
          15:00休息
          15:10企業(yè)安全文化審核與評估
          小組 -評估您目前的安全文化:企業(yè)安全文化調(diào)查問卷調(diào)查
          15:40 安全文化推進與保障
          1.推行委員會
          2.計劃與職責
          3.資金投入
          4.推動骨干的選拔和培養(yǎng)
          小組練習‐制定安全文化推進計劃
          17:00 答疑和討論/結束
          第二天 
          09:00安全領導力和領導承諾
          1.何謂安全領導力-責任定義、性質(zhì)、層次和風格
          2.領導素質(zhì)和領導素質(zhì)測試練習
          1)領導在安全方面需要具備的素質(zhì)討論
          2)高層的EHS能力討論
          3.企業(yè)安全領導力的作業(yè)
          4.如何將“領導承諾”落到實處
          1)問卷調(diào)查:領導力評估和安全領導力在工作中具體體現(xiàn)
          2)代表發(fā)言、并制定個人安全領導力發(fā)展計劃
          5.卓越安全領導力的十大特征
          6.如何建立和提升安全領導力?-分析和討論
          10:10領導與法規(guī)責任討論
          1.EHS法規(guī)與責任
          2.管理層EHS責任
          3.主管的EHS責任
          4.安全管理人員和各部門的角色定位,案例討論
          10:30 休息
          10:40行為安全管理基礎
          1.行為安全管理模式發(fā)展簡史
          2.行為安全管理模式的原則和基礎
          3.BBS Vs. EHS管理系統(tǒng)
          4.傳統(tǒng)安全管理Vs. BBS
          5.目前行業(yè)內(nèi)的行為安全管理的模式
          1)DOW-BBP
          2)DuPont-STOP
          3)BASF-AHA
          12:00 午休
          13:00安全挑戰(zhàn)_ IIF安全文化
          1.傷害無事故(IIF)的工作場所
          2.安全三角模型
          3.何謂行為?
          4.何謂關鍵行為?
          5.BBS定義
          6.行為誘因和ABC模式
          14:00如何推進行為安全(BBS)?
          1.任務風險評估
          2.BBS實施流程
          3.項目組和BBS委員會
          4.關鍵挑戰(zhàn)
          5.識別關鍵行為
          6.開發(fā)行為安全觀察表
          7.觀察和實踐
          14:40 休息
          1.行為安全管理模式的有效實施模式-S.A.F.E法
          1)識別:確定關鍵行為
          2)積累:收集觀察數(shù)據(jù)
          3)反饋:提供建設性的反饋意見
          4)評價:使用觀測數(shù)據(jù)解決問題
          2.行為安全管理實施務實
          1)無責備文化
          2)獎勵和表彰的使用和濫用
          3)積極和消極的強化
          4)觀察的統(tǒng)計分析
          5)衡量行為安全管理的指標
          3.BBS審核原則
          4.審核流程
          5.觀察重點
          1)人員反應,及案例討論
          2)人員位置,及案例討論
          3)個人防護用品,及案例討論
          4)工具/設備,及案例討論
          5)程序,及案例討論
          6)整理整頓,及案例討論
          6.建設性改進高風險作業(yè)
          7.觀察記錄表
          8.跟蹤
          17:00 結束
          關于培訓師  曹鵬先生
          IEMA國際注冊環(huán)境管理主任審核員(注冊號:002914);英國國際環(huán)境管理與評價研究院(Institute of Environmental Management &  Assessment)會員資格;IRCA ISO14001-OHSAS18001環(huán)境、健康安全管理體系主任審核員授課講師;熟練掌握:安全集團管控和安全規(guī)劃、安全績效和激勵設計、跨國公司環(huán)境健康安全管理模式、行為安全管理、法規(guī)符合性審計、事故預防和業(yè)績改進、ISO14001、OHSAS18001等;熟悉企業(yè)安全文化建設。
          曾任南京化工廠,工程師;國際著名咨詢公司,加拿大高達集團管理顧問有限公司上海代表處,環(huán)境、健康安全管理顧問師;國際領先的質(zhì)量、環(huán)境、安全審核機構,英國勞氏質(zhì)量認證有限公司;環(huán)境、健康安全管理主任審核員;EHS咨詢顧問,全面負責公司環(huán)境健康安全管理咨詢和培訓,包括安全規(guī)劃、安全組織設計、安全績效和激勵設計、跨國公司環(huán)境健康安全管理模式、事故預防和業(yè)績改進、等。
          審核、咨詢、輔導過500多家著名企業(yè)的環(huán)境、健康安全管理體系,包括:TNT 國際物流(中國),GE塑料(上海)有限公司,GE(無錫)水處理有限公司,杜邦纖維(中國)有限公司,等眾多企業(yè)。
          為10多家著名企業(yè)提供過BBS咨詢和培訓服務:PGI蘇州、PGI佛山、徐州美馳車橋、廈門太古、眼力健杭州、NOK無錫,等。

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