<del id="lmbdk"><dl id="lmbdk"></dl></del>
    

      <th id="lmbdk"></th>
      <strong id="lmbdk"><form id="lmbdk"></form></strong>
      

        3. 

          <th id="lmbdk"><progress id="lmbdk"></progress></th>
          
    
          

          


          

        
          
        
          
            
            




          
    
          
        
          
            
                
          您好!歡迎光臨普瑞思咨詢網(wǎng)站! 
          		
            
                服務(wù)熱線
            
                設(shè)為首頁 | 
                    加入收藏 | 網(wǎng)站地圖
        
          
    
          

          





          
    

          

            
            
          
                
          
                    您的位置：首頁 >> 
                        培訓(xùn)文章 >> 人力資源 >> 正文
          
                
          
                    
          
                        
          
                            培訓(xùn)文章
          
                        
          

                            

                            
          
                                
          
                                    招聘入職管理技巧及風(fēng)險(xiǎn)控制&特殊員工關(guān)系管理及風(fēng)險(xiǎn)控制研討
          
                                
          
                                    作者: 來源: 文字大小:[大][中][小]
          
                                課程背景：
          
如何合理利用勞動(dòng)合同法架構(gòu),招聘到自己需要的員工？如何進(jìn)行新員工入職管理設(shè)計(jì)，規(guī)避未來可能將會(huì)產(chǎn)生的一系列勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)？如何合理利用入職流程來保護(hù)公司免受勞動(dòng)爭議困擾？
          
針對各種特殊的員工，究竟該如何管理，才能降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)？
          
主要內(nèi)容：
          
第一天：《招聘、入職管理技巧及風(fēng)險(xiǎn)控制》：
          
1、勞動(dòng)合同法下企業(yè)招聘工作的重要性
          
2、招聘入職環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)
          
3、招聘計(jì)劃的制定
          
4、崗位說明書、招聘廣告與招聘條件的設(shè)計(jì)及法律風(fēng)險(xiǎn)控制
          
5、面試中的法律風(fēng)險(xiǎn)控制
          
6、對應(yīng)聘人員的審查內(nèi)容與求職者信息登記表的設(shè)計(jì)
          
7、工作邀請函(Offer)的設(shè)計(jì)
          
8、大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生、停薪留職等特殊人員的招聘
          
7、招聘前期管理中需要準(zhǔn)備的文件
          
8、勞動(dòng)合同簽訂環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理
          
9、試用期員工的辭退
          
10、招聘后期管理中需要準(zhǔn)備的文件
          
11、招聘入職環(huán)節(jié)三個(gè)制度的建立和完善
          
12、全程典型案例分析、疑難問題解答、經(jīng)驗(yàn)交流
          
第二天：特殊員工關(guān)系管理
          
1、身份特殊類員工管理（實(shí)習(xí)生；退休返聘、內(nèi)退、協(xié)保、停薪留職員工；應(yīng)征入伍的員工；軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的員工；外籍員工；臺港澳員工；試用期員工）
          
2、身體特殊類員工管理（工傷員工；病患員工；“三期”女員工；殘疾員工；未成年工）
          
3、職務(wù)特殊類員工管理（工會(huì)干部；職工代表；高級管理人員）
          
4、用工形式特殊類員工管理（勞務(wù)派遣員工；借調(diào)員工；非全日制員工；勞務(wù)工）
          
5、工齡特殊類員工管理( 工齡10年的員工；工齡15年且距退休5年內(nèi)的員工 )
          
6、地位特殊類員工管理（出資培訓(xùn)的員工；知悉商業(yè)秘密的員工；享受特殊福利待遇的員工）
          
7、表現(xiàn)特殊類員工管理（不簽合同的“釘子戶”員工；失職導(dǎo)致企業(yè)損失的員工；不能勝任工作的員工；小錯(cuò)不斷、大錯(cuò)不犯的員工）
          
8、疑難問題解答與交流
          
講師簡介：
          
李偉 法學(xué)學(xué)士　高級研究員，《員工關(guān)系》高級編輯，勞動(dòng)法專家，勞動(dòng)法規(guī)政策高級咨詢師、培訓(xùn)師。曾在《法制日報(bào)》、《中國勞動(dòng)保障報(bào)》、《人力資源》、《人力資源管理》等知名刊物上發(fā)表專業(yè)論文數(shù)十篇，長期致力于勞動(dòng)法領(lǐng)域的司法實(shí)務(wù)、理論研究和咨詢、培訓(xùn)工作，曾為德國拜耳、富士施樂、復(fù)地集團(tuán)、ABB中國、奇瑞汽車、揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)、如新（中國）、電裝（中國）投資、佐丹奴、上海液化天然氣、上海化學(xué)工業(yè)氣體、隆興特鋼、江陰福匯、梅特勒-托利多、海德控股、利渤海爾、比亞迪、英特兒多美滋、寶信軟件、萬都底盤、蘇果超市等數(shù)十家企業(yè)提供勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理咨詢、培訓(xùn)、顧問服務(wù)，在勞動(dòng)合同管理、員工違紀(jì)處理、工傷責(zé)任的控制和轉(zhuǎn)嫁、女員工勞動(dòng)管理、防范和應(yīng)對勞動(dòng)爭議等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，曾在北京、上海、蘇州、無錫、南京、重慶等地成功主講勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理公開課及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程。現(xiàn)擔(dān)任超過10家大型企業(yè)的勞動(dòng)法顧問、人力資源管理顧問。          
                                
          
                                    
          
                                        
          
                                            上一篇：成本壓縮，工廠淘金
                                            下一篇：專業(yè)PPT精華版+Excel函數(shù)和統(tǒng)計(jì)
                                        
          
                                    
          
                            
          
                        
          
                    
          
                    
                    
          
                    
          
                
          
            
          
            
            
            

          
    
    
          
    
          
    
          
    
          上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司 版權(quán)所有 電話：021-36338510 /36539869 傳真：021-36338510 郵箱：[email protected] 網(wǎng)址：www.hw6888.com
          
Copyright 2004 All right reserved() 滬ICP備11020370號
          

            
            




          
    
          
    
          
    
          
    
          

          

          

          

            
            


          
    
          
        
        
    
          

          
        
          
    
          


            

            <del id="lmbdk"><dl id="lmbdk"></dl></del>
            

              <th id="lmbdk"></th>
              <strong id="lmbdk"><form id="lmbdk"></form></strong>
              

                3. 

                  <th id="lmbdk"><progress id="lmbdk"></progress></th>
                  

91中文字幕在线观看
|
日韩无码破解
|
黄色录像视频大片
|
国产理论片
|
就要撸在线视频
|