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          培訓(xùn)文章

          生產(chǎn)一線主管之精益現(xiàn)場改善篇

          作者: 來源: 文字大小:[][][]
          課程背景:
          生產(chǎn)現(xiàn)場管理是制造型企業(yè)的管理核心內(nèi)容,能否實施有效的生產(chǎn)現(xiàn)場管理,亦成為企業(yè)競爭力的關(guān)鍵因素之一。成功的企業(yè),都有一套優(yōu)秀的生產(chǎn)現(xiàn)場管理模式,擁有一批優(yōu)秀的生產(chǎn)現(xiàn)場管理干部,能夠有效地保證產(chǎn)品的質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,控制浪費,保證交貨期,避免生產(chǎn)安全事故……
          課程目標
           學(xué)員將學(xué)習(xí)現(xiàn)場管理的概念與基本方法
           現(xiàn)場日常管理的具體方法
           降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,并做到不斷的改善
           學(xué)會診斷現(xiàn)場管理中的問題
           提升解決問題的技能
           掌握提升現(xiàn)場管理效率的有效方法
          課程大綱
          一線主管的精益現(xiàn)場管理體系
           一線管理之屋:數(shù)量不如堅持
           一線主管的現(xiàn)場管理體系:3N4M5S6W7M
           企業(yè)制造管理中的困惑
           精益生產(chǎn)管理的益處
           精益生產(chǎn)的四大思想體系
           精益生產(chǎn)三大方法
          二 一線主管現(xiàn)場問題分析與診斷
           增值與非增值
           浪費的定義和類型
           從4M角度消除浪費
          三 一線主管解決問題的思路
           避免問題產(chǎn)生POKAYOKE、標準化、5W2H
           持續(xù)改善PDCA循環(huán)
           改善方法KAIZEN、5WHY、ECRS
          四 一線主管改善現(xiàn)場的方法
           5S與目視化
           標準化工作與改善
           TPM自主保全
           一個流的改善方法
           案例:如何提高生產(chǎn)率?
           KANBAN操作及運用
           提升換型及快速速度
          五 精益現(xiàn)場改善實施的績效與評估
           實施步驟與過程
           改善推行的重點及指標的設(shè)定
           階段性的評估與總結(jié)
           評估工具的選擇
          六 構(gòu)建現(xiàn)場改善團隊
           改善架構(gòu)建立
           改善活動要點
           日常活動方式
           KAIZEN之NWG

           

          講師介紹——王嵬威先生
          曾任某中英合資陶瓷企業(yè)科長、5S/TPM推進事務(wù)局局長、流程改善項目負責(zé)人;某風(fēng)力發(fā)電設(shè)備有限公司副總經(jīng)理;專業(yè)的5S/TPM項目推進顧問。
          專長領(lǐng)域
          曾接受過日本工廠管理專業(yè)顧問的系統(tǒng)培訓(xùn),為期2年。善于發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場的細節(jié)問題,并提出合理的改善方向。擁有豐富的一線工作和工廠管理經(jīng)驗,具有扎實的5S、TPM理論基礎(chǔ),熟悉5S、TPM的全部推進過程。
          授課風(fēng)格
          課堂講解與現(xiàn)場實戰(zhàn)相結(jié)合,善于針對企業(yè)自身實際特點,展開現(xiàn)場教育;要求高,能使學(xué)員達到即學(xué)即用的目的;深知企業(yè)人工作之需求,結(jié)合其教學(xué)功底,使其培訓(xùn)課程內(nèi)容深入淺出;善于運用互動的授課方式,幽默的語言,提高學(xué)員的積極性,結(jié)合案例營造課堂的參與性,受到學(xué)員與企業(yè)的一致好評。
          輔導(dǎo)特點
          深入企業(yè)實際,了解各層工廠管理與現(xiàn)場操作的狀況;建立目標導(dǎo)向式的指標評價體系,并圍繞企業(yè)關(guān)注指標提供項目建議,并展開現(xiàn)場活動;具有很強的企業(yè)項目推動能力,幫助企業(yè)解決推進過程中實際問題。

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