打造完美個(gè)人職業(yè)生涯—職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)
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課程背景：
對(duì)職業(yè)的選擇和發(fā)展，直接決定了一個(gè)人的生活狀態(tài)，并最終影響到人生的成敗得失。
在您的人生和職場(chǎng)經(jīng)歷中，可曾遇到過(guò)以下的情景？
場(chǎng)景一：金融危機(jī)下，面臨就業(yè)和生存的壓力，總感到空前的無(wú)助，已經(jīng)二十多歲的人了，還沒(méi)有找到自己喜歡的職業(yè)，沒(méi)有過(guò)上自己喜歡的生活，不知道自己有什么優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)，甚至不知道能做什么。
場(chǎng)景二：工作時(shí)間不短了，跳槽次數(shù)不少了，但仍然對(duì)未來(lái)感到迷茫困惑，越來(lái)越不知道往哪個(gè)方向走了，對(duì)自己也越來(lái)越看不清了，好像很多工作都可以做，但卻不知道哪個(gè)更適合自己，到底選擇哪個(gè)更容易成功？
場(chǎng)景三：一直覺(jué)得自己的人生和職業(yè)發(fā)展需要好好規(guī)劃，看過(guò)不少書(shū)，聽(tīng)過(guò)不少講座和課程，但或者是純理論的紙上談兵，或者變成老師個(gè)人輝煌歷史的吹水，總找不到一個(gè)真正適合自己的有效的工具和方法。
場(chǎng)景四：工作幾年以后逐漸發(fā)現(xiàn)，很多當(dāng)年學(xué)習(xí)成績(jī)差、能力素質(zhì)一般的同學(xué)和伙伴，現(xiàn)在竟然過(guò)得都比自己好。而自己卻令望子成龍、望女成鳳的父母臉上無(wú)光，抑郁苦悶之余，竟然還想不通為什么。
…………
課程簡(jiǎn)介：
本次全新的職業(yè)生涯規(guī)劃課程，它不僅能夠帶給你真正專業(yè)的、極具實(shí)操的工具和方法，還能幫助你全方位認(rèn)識(shí)、剖析自我和外部環(huán)境，甚至能夠幫助你成為一名具有專業(yè)水準(zhǔn)的人士，在別人感到發(fā)展困惑的時(shí)候給予職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，提升你的個(gè)人魅力、人際影響力和可信度。
突破常規(guī)課程以理論分析為主的思路，在精要提煉職業(yè)生涯規(guī)劃的基本概念和理念基礎(chǔ)上，更加側(cè)重職業(yè)發(fā)展的實(shí)踐和實(shí)操性。以通俗的文字，向您敘述出職業(yè)生涯規(guī)劃與完美人生的結(jié)合；以震撼性的思維，向您闡述一個(gè)全新視角的職業(yè)生涯規(guī)劃。
參加對(duì)象：企業(yè)/單位高層領(lǐng)導(dǎo)、管理者、人力資源、人事及相關(guān)崗位工作人員、企業(yè)中層管理人員、部門(mén)經(jīng)理和主管、普通管理人員、技術(shù)人員以及其他人員
課程提綱：
一、理念篇
思維的不同，是區(qū)別人和人的最本質(zhì)特征
1. “三十而立”離你有多遠(yuǎn)？
2. 認(rèn)識(shí)人生職業(yè)發(fā)展的周期
3. 職業(yè)規(guī)劃的基本概念
4. 職位VS能力（外職業(yè)生涯VS內(nèi)職業(yè)生涯）
5. 職業(yè)錨
6. 職業(yè)生涯規(guī)劃的基本原則
7. 四類典型的職業(yè)發(fā)展方向
8. 職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟和流程
二、定位篇
理解成功，比追求成功更重要
1. 職業(yè)定位四步曲（目標(biāo)-知己-知彼-選擇）
2. 找到你的目標(biāo)
3. 認(rèn)識(shí)真正的自我
4. 分析把握環(huán)境和機(jī)遇
5. 做出屬于你的選擇
6. 制定一份屬于你自己的職業(yè)規(guī)劃書(shū)
三、選擇篇
選擇，比努力更重要
什么影響我們的選擇？
1. 價(jià)值觀
2. 自我認(rèn)知
3. 環(huán)境因素
我們應(yīng)該怎樣選擇？
1. 選擇地域（沿海VS內(nèi)地 大城市VS小城市）
2. 選擇行業(yè)（朝陽(yáng)行業(yè)VS夕陽(yáng)行業(yè)VS傳統(tǒng)行業(yè)）
3. 選擇企業(yè)（大公司VS小公司 外企VS民企VS國(guó)企）
4. 選擇職業(yè)（主角VS跑龍?zhí)祝?br />
不同職業(yè)的職業(yè)方向
1. 營(yíng)銷類人員職業(yè)定位
2. 技術(shù)類人員職業(yè)定位
3. 財(cái)務(wù)類人員職業(yè)定位
4. HR人員的職業(yè)定位
5. 其他類人員職業(yè)定位
四、求職篇
1. 簡(jiǎn)歷制作要點(diǎn)（簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)分析）
2. 形象禮儀準(zhǔn)備
3. 了解能力需求
4. 面試常見(jiàn)問(wèn)題 （現(xiàn)場(chǎng)演練指導(dǎo)）
5. 案例分享交流
五、發(fā)展篇
能力VS發(fā)展
如何培育你的核心競(jìng)爭(zhēng)力
職業(yè)發(fā)展的幾個(gè)核心建議
1. 堅(jiān)持持續(xù)學(xué)習(xí)
2. 理性對(duì)待跳槽
3. 塑造職業(yè)心態(tài)
4. 構(gòu)建人脈關(guān)系
5. 客觀對(duì)待錯(cuò)誤
6. 能力VS態(tài)度
職業(yè)發(fā)展的典型案例分享
1. 穩(wěn)健發(fā)展的典范
2. 聰明的失敗者
3. 不完全成功案例